อัพเดตทำงานโรงแรมปัจจุบัน
สวัสดีค่าทุกคน ไม่ได้มาโพสต์อัพเดตอะไรเลยตั้งนาน วันนี้ขอมาอัพเดตหน่อยละกัน ว่าเราเป็นยังไงบ้าง
เราเริ่มทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่งตั้งแต่3มีนาคมจนถึงวันนี้ก็น่าจะราวๆ7เดือนแล้วล่ะ แป๊บๆเวลาก็ผ่านไปไวเนาะ ส่วนตัวเรารู้สึกว่าในวัยอายุ22ปีงานนี้เป็นงานแรกที่เราอยู่ยาวแล้วก็เพื่อนร่วมงานดีมากๆ ไม่ทำให้กดดันเลย มีแต่ความกดดันจากลูกค้าล้วนๆ 555
เอาล่ะสิ่งที่เปลี่ยนไปก็คงมีแค่พนักงานกับความเคยชินในการทำงานของเราแต่ก็มีสิ่งที่ไม่เปลี่ยนไปอยู่นะ วันแรกมายังไงวันนี้ก็เหมือนเดิมแบบนั้นเลย ก็คือ...สวัสดิการพนักงาน
สวัสดิการพนักงานนั้นตอนเราเข้ามาสัมภาษณ์วันแรกก็มีแค่เสื้อยูนิฟอร์มฟรีกับประกัน ตอนแรกก็คงคิดว่าโรงแรทเพิ่งเปิดใหม่และนะก็เลยยังไม่พัฒนา แต่นี่เราอยู่มาจน7เดือนตำแหน่งของเราเปลี่ยนคนแล้วเปลี่ยนคนเล่าก็ยังเหมือนเดิม ไม่มีแม้กระทั่งอาหารฟรีทั้งที่มีครัวและเชฟ ไม่มีของราคาพนักงาน ไม่มีค่าเดินทาง เงินออกเป็นรายวันไม่ใช่รายเดือนวันไหนหยุดหรือลาก็ไม่ได้เงิน ฉันไม่รู้ว่าต้องทำงานไปครบ1ปีหรือเปล่าถึงจะมีสวัสดิการดีๆ เอาตรงๆเรื่องนี้ของโรงแรมต่ำกว่าระดับมาตราฐานมาก
ถ้าถามว่าทำไมถึงยังทนทำอยู่ 1เลยเพราะว่าเดินทางส ะดวกมากๆหอเราใกล้โรงแรมสามารถเดินมาได้เลย เรื่องเงินด้วยถึงมันจะไม่ได้มากก็ยังพอตั้งตัวกับค่าเงินในจังหวัดนี้ได้และเราก็ขอเก็บทุนไว้ทำงานเสริมจนกว่างานเสริมเรารายได้จะมากกว่างานหลักเราถึงจะตัดสินใจไป
#งานโรงแรม #พนักงานโรงแรม #สวัสดิการพนักงาน #ติดเทรนด์ #lemon8ไดอารี่
การทำงานในโรงแรมไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะสำหรับพนักงานที่เป็นหน้าเป็นตาขององค์กรอย่างพนักงานต้อนรับหรือพนักงานบริการ ที่ต้องพบเจอเชื้อสายลูกค้าต่างชาติและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างวันประจำอย่างไม่หยุดหย่อน จากข้อมูลที่ได้อัปเดตมา หลังจากทำงานมาแล้วประมาณ 7 เดือน การเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เช่นการสื่อสารกับชาวต่างชาติถือเป็นจุดเด่นที่สำคัญที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น ถึงแม้ว่าภาษายังต้องฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง แต่การได้ทำงานจริงช่วยให้เกิดความคุ้นเคยและทักษะที่พร้อมใช้ในสถานการณ์ต่าง ๆ ในส่วนของสวัสดิการพนักงานนั้น เป็นอีกหนึ่งเรื่องที่หลายคนมักให้ความสำคัญ เพราะนอกจากเงินเดือนแล้ว สิทธิประโยชน์อื่น ๆ เช่น เสื้อยูนิฟอร์ม ฟรี, ประกันสุขภาพ, อาหารฟรี หรือส่วนลดราคาพนักงาน มีผลต่อความผูกพันและความพึงพอใจในการทำงานอย่างมาก แต่ในเคสนี้ สวัสดิการยังไม่มีพัฒนาให้ดีขึ้นหลังจากผ่านมา 7 เดือน ทั้งไม่มีอาหารฟรี ไม่มีส่วนลดสินค้า ไม่มีค่าเดินทาง และเงินเดือนจ่ายรายวันซึ่งอาจทำให้รู้สึกไม่มั่นคงเท่าที่ควร การทำงานโดยที่ไม่มีสิทธิประโยชน์เหล่านี้ อาจทำให้เกิดความเครียดและส่งผลต่อประสิทธิภาพงานในระยะยาวได้ ตัวแปรหลักที่ช่วยให้ผู้เขียนยังคงทำงานต่อไป คือความสะดวกในการเดินทางที่โรงแรมอยู่ใกล้ที่พัก สามารถเดินไปได้ไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง รวมถึงความสามารถในการเก็บทุนเพื่อทำงานเสริมในอนาคต สำหรับใครที่กำลังสนใจจะทำงานโรงแรมหรือเพิ่งเริ่มต้นกับงานนี้ ควรศึกษาข้อมูลล่วงหน้าเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงวางแผนทางการเงินและพัฒนาทักษะภาษาที่จำเป็น เพื่อความก้าวหน้าและความมั่นคงในสายงานนี้ นอกจากนี้ยังแนะนำว่า การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าอย่างมืออาชีพ จะช่วยลดความเครียดและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีได้มากขึ้น ท้ายที่สุด การทำงานโรงแรมถือเป็นโอกาสที่ดีสำหรับคนที่ชอบงานบริการและต้องการพัฒนาทักษะภาษาและการจัดการกับสถานการณ์ที่หลากหลาย ถ้ามีพลังใจและวางแผนดี ๆ ก็สามารถก้าวหน้าและสร้างเส้นทางอาชีพที่มั่นคงได้ในระยะยาว
ลองหาโรงแรมใหม่ ที่มีสวัสดิการมากกว่านี้นะคะ ตอนนี้มีประสบการณ์ 7 เดือนแล้ว คิดว่ายื่นสมัครที่อื่นได้นะคะ จากใจคนที่เคยเริ่ม จาก 3 ดาว สวัสดิการน้อยค่ะ🥰