Automatically translated.View original post

What does the company lock you up with? # Salary man # Regular job # Business owner # Company job # mindset

Good company... may not lock you in chains.

But lock you up with "comfort."

Many people are not stuck with hate jobs.

But stuck with the life the company "provided."

Good position

Good salary.

Mobile company

Company car

Driver

The lodge.

Corporate Credit Card

Office Room

Assistant

Privilege

People call us "sir" or "chief."

Everything seems to be ours...

Until one day

We have to retire.

Then find out the truth...

Many things we used to be proud of.

Never been ours in the first place.

The company did not "give."

He's just "lent, used."

On days when we're still useful to the system,

The phone was restored.

The car was returned.

The driver is missing.

The office renamed the new man.

The position was forwarded.

The henchmen who called started to be quiet.

The word "important" gradually softens.

And some people just knew at the time that

All my life...

He didn't create "freedom."

He just created the "image of success."

On something that doesn't belong to itself.

This doesn't mean the company is bad.

Good companies give us a chance to grow.

Give income, give experience, give society a certain level of stability.

But the problem is...

If we leave all our lives to the company,

Without creating anything of their own.

One day when the system no longer needs us,

What are we left with?

Is there any money left?

Is there health left?

Is there still a close family left?

Left with skills that still make their own money?

Is there any business, property, or income left without redeeming time by yourself?

Is there any identity left besides that business card?

A good company trap.

Not always oppression.

Sometimes it is.

Enough salary, let us not dare to leave.

Good enough welfare, let us not dare to dream.

A position high enough for us to think that's who we are.

Enough comfort for us to forget to create freedom.

And then the last day

That's why we just understood...

The position belongs to the company.

The car belongs to the company.

The phone belongs to the company.

The office is owned by the company.

Even the word "power" belongs to the company.

The only thing that should really be ours is

Ability.

Relationship

Property

Health

Time

And life choices.

Don't wait for retirement day.

And then ask yourself

"What have we built that really belongs to us in the past?"

Regular work is not wrong

Working in the company is not wrong.

Growth in the organization is also not wrong.

But remember...

Don't give me what the company lends.

Makes us forget to create something that is our own.

Because the day we still have strength

We should use that force to make choices.

Not just spend your whole life

To keep what one day needs to return him anyway.

---

What do you think is "borrowed from the company"?

That makes many people think it's their own?

Comment here

I want to know what you saw from this.

5/5 Edited to

... Read moreจากประสบการณ์การทำงานทั้งในบริษัทขนาดใหญ่และธุรกิจส่วนตัว ผมเห็นชัดเจนว่าหลายคนติดกับดักของ "ความสบาย" ที่บริษัทมอบให้ ซึ่งทำให้ลืมสร้างสิ่งที่เป็นของตัวเองจริงๆ ยกตัวอย่างเช่น พนักงานระดับกลางหลายคนมักรู้สึกว่าตำแหน่งหน้าที่ เงินเดือน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ เป็นของตัวเอง ทั้งที่ความจริงยังต้องคืนเมื่อวันหนึ่งไม่ทำงานที่นั่นแล้ว สิ่งเหล่านี้เป็นของยืมจากบริษัท ไม่ใช่ทรัพย์สินส่วนตัว การสร้างความมั่นคงและอิสรภาพทางการเงินจึงต้องเริ่มจากการพัฒนาทักษะที่สามารถสร้างรายได้ด้วยตัวเอง เช่น เรียนรู้ธุรกิจที่สนใจ หรือสร้างรายได้จากช่องทางออนไลน์ควบคู่ไปกับงานประจำ นอกจากนี้ การรักษาสุขภาพและความสัมพันธ์ในครอบครัวก็เป็นสิ่งสำคัญ เพราะเมื่อถึงเวลาที่ต้องเลิกทำงานประจำ สุ่งมภาพที่ดีและครอบครัวที่สนับสนุนจะช่วยให้ผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ได้อย่างมั่นคง ผมแนะนำให้ทุกคนใช้แรงงานที่มีอยู่ มองหาโอกาสที่จะต่อยอดสร้างทรัพย์สิน เช่น การลงทุนเล็กๆ หรือเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่จะช่วยให้สามารถสร้างรายได้โดยไม่ต้องพึ่งพาบริษัทเพียงอย่างเดียว สิ่งนี้คือการสร้าง "ทางเลือกในชีวิต" ที่แท้จริง ท้ายที่สุด การทำงานในบริษัทไม่ผิด แต่เราต้องรู้จักแยกแยะว่าความสบายที่บริษัทให้มาไม่ได้หมายความว่าเรามีความมั่นคงอย่างแท้จริง การเตรียมตัวล่วงหน้า ด้วยการสร้างสิ่งที่เป็นของเราเองจะช่วยให้ชีวิตมีความอิสระและยั่งยืนยิ่งขึ้น