เถียงกันไปมาแต่ได้ข้อสรุป

2/28 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยทำงานร่วมกับคนที่มีบุคลิกภาพ INTP และ INTJ นั้น ผมพบว่าการเข้าใจความแตกต่างในลักษณะการคิดและการตัดสินใจเป็นกุญแจสำคัญที่จะทำให้การทำงานราบรื่นขึ้น INTJ มักจะเป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์ระยะยาวและคาดหวังให้มีการวางแผนอย่างชัดเจน พวกเขาตัดสินใจอย่างรวดเร็วเมื่อเห็นภาพรวม ในขณะที่ INTP จะชอบวิเคราะห์เจาะลึกและเปิดกว้างต่อความเป็นไปได้หลายๆ แบบ จึงต้องใช้เวลาในการคิดและตั้งคำถามมากกว่าด้วยเหตุนี้ การทำงานร่วมกันระหว่าง INTP และ INTJ อาจเกิดความขัดแย้งเรื่องความเร็วในการตัดสินใจและความชัดเจนของแผนงาน หนึ่งในวิธีที่ผมใช้แล้วได้ผลดี คือ การกำหนดช่วงเวลาสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดและการถกเถียงอย่างชัดเจนว่า จะเปิดโอกาสให้ทบทวนและปรับเปลี่ยนแผนกี่ครั้งก่อนที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้าย เช่น INTP รับผิดชอบการวิเคราะห์และหาข้อบกพร่องให้ละเอียด ในขณะที่ INTJ รับผิดชอบตั้งเป้าหมายและกำหนด deadline ที่ชัดเจน การสื่อสารก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ต้องใส่ใจ เพราะทั้งคู่มักชอบเก็บตัวและไม่ชอบเปิดเผยความรู้สึก ทำให้บางครั้งเกิดความเข้าใจผิด การสร้างบรรยากาศให้ปลอดภัยสำหรับการแสดงความเห็นใจซึ่งกันและกัน จะช่วยลดโอกาสความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น โดยรวมแล้ว ถ้า INTP และ INTJ สามารถเรียนรู้ที่จะประสานจุดแข็งของกันและกันให้เหมาะสม ก็จะกลายเป็นทีมที่มีทั้ง "ความคิดลึก" และ "วิสัยทัศน์ไกล" ซึ่งเหมาะอย่างยิ่งสำหรับงานที่ต้องวางระบบ งานวิจัย หรือโปรเจกต์เชิงกลยุทธ์ที่ต้องการความแม่นยำและนวัตกรรมใหม่ๆ ผมแนะนำให้ทุกคนที่มีโอกาสทำงานในลักษณะนี้ ลองปรับวิธีสื่อสารและกำหนดกรอบเวลาการตัดสินใจเพื่อให้การทำงานร่วมกันนั้นมีประสิทธิผลสูงสุดครับ