แชร์คำถาม ตอน HR สัมภาษณ์👀
เราสมัครฝึกงานตำแหน่ง ไอที ในโรงแรม5ดาวแห่งหนึ่ง ในจังหวัดภูเก็ต👩🏻💻🏩
เป็นคำถามคร่าวๆที่เราพอจำได้นะคะ
📌ซึ่งเราสัมภาษณ์งานที่แรก และใช่ค่ะ พี่ HR รับเราเข้าฝึกงานนะคะ👏🏻👏🏻👏🏻
อยากแนะนำว่า ให้ตอบตรงตามความจริงให้มากที่สุด รู้หรือไม่รู้ ทำได้หรือไม่ได้ เคยทำหรือไม่เคยทำ สามารถพูดได้เลย เล่าประสบการณ์ต่างๆที่ผ่านมาให้เต็มที่ ขายตัวเองสุดๆ อย่างเช่น หนูเคยทำ.. เคยช่วย.. เคยเรียนรู้.. เคยเห็น.. เคยสังเกต.. บลาๆๆ
บางคำถามที่พี่เค้าถาม เราอาจจะเน้นตอบว่า ได้ค่ะ ช่วยได้ค่ะ ยินดีมากๆเลยค่ะ ประมาณนี้ น้ำเสียงแววตา มั่นใจ ไม่ต้องเกร็ง
อาจจะไม่ต้องคีพลุคมาก (HRดูใจดี) เพราะตอนเราสัมภาษณ์เราเป็นตัวของตัวเองสุดๆ ยิ้มแย้มแจ่มใส แต่ในใจตื่นเต้นนิดหน่อย ซึ่งพี่HRดูออก ก็จะให้กำลังใจเรา
ซึ่งอาจจะแล้วแต่บางที่นะคะ อาจเจอ HR ใจดี หรือลุคเข้มๆขึมๆ เราต้องคอยสังเกตและปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์นะคะ
❤️และมีคำพูดที่พี่HRพูดแล้วเราชอบมาก คือ “น้องไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับงานที่จะได้ทำนะคะ ไม่ต้องกดดันตัวเอง น้องเป็นเด็กฝึกงาน น้องไม่ใช่พนักงาน อย่างน้อยน้องทำงานเป็น 50-60% พี่ก็โอเคมากๆแล้ว“ เป็นคำพูดที่ทัชใจมากก ช่วยฮีลใจเราได้เยอะเลย❤️
#สัมภาษณ์งาน #คำถามสัมภาษณ์งาน #นักศึกษาฝึกงาน #งานโรงแรม #สายไอที
เมื่อพูดถึงการสัมภาษณ์งานฝึกงานในตำแหน่งไอทีที่โรงแรมระดับ 5 ดาว สิ่งสำคัญที่ควรเตรียมตัวคือการรู้จักตัวเองและสถานที่ฝึกงานอย่างแท้จริง เช่นเดียวกับคำถามที่มักจะได้รับจากฝ่าย HR ดังนี้ 1. ทำไมถึงเลือกฝึกงานที่นี่? การตอบคำถามนี้ควรเน้นย้ำความสนใจในสายงานพร้อมกับความชื่นชอบและความมั่นใจในโรงแรมที่เลือก เช่น ชื่นชอบการทำงานในสิ่งแวดล้อมของโรงแรมหรูหรืออยากลองใช้ทักษะไอทีในอุตสาหกรรมการบริการ 2. รู้จักบริษัทนี้ได้อย่างไร? ควรตอบอย่างรอบคอบ เช่น ผ่านเว็บไซต์ของโรงแรม การรีวิว หรือคนรู้จักที่แนะนำ เพื่อแสดงความตั้งใจและความสนใจจริง 3. หากพี่อยากได้น้องมาช่วยตรงนั้นตรงนี้ สามารถช่วยได้ไหม? ควรแสดงความพร้อมและความยืดหยุ่นในการทำงาน ชี้ให้เห็นว่าพร้อมเรียนรู้และรับผิดชอบงานหลายด้าน 4. น้องจะช่วยอะไรได้บ้างในระดับเริ่มต้น? แนะนำให้เล่าถึงทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวกับไอทีที่เคยทำมา เช่น การแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์เบื้องต้น หรือช่วยดูแลระบบเครือข่าย 5. วันหยุดอาจไม่ตรงเสาร์อาทิตย์บ้าง น้องโอเคไหม? เป็นเรื่องสำคัญที่ควรตอบอย่างจริงใจและแสดงถึงความเข้าใจในงานบริการ ซึ่งมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น 6. ตอนเรียนเคยทำโปรเจคอะไรบ้าง? ควรเล่าถึงโปรเจคที่เกี่ยวข้องกับไอทีและทักษะที่ได้รับ เพื่อช่วยสร้างความน่าเชื่อถือ 7. ตอนทำงานพาร์ทไทม์ ได้ทำอะไรบ้าง? ควรบอกประสบการณ์ทำงานจริงที่สนับสนุนทักษะด้านไอทีหรือการบริการลูกค้า 8. การเดินทางมาทำงานหรือติดต่อสถานที่พักมีปัญหาหรือไม่? ตอบอย่างซื่อสัตย์ เพื่อแสดงความรับผิดชอบและความพร้อมในการเดินทาง 9. สุดท้ายมีอะไรจะถามไหม? แนะนำให้เตรียมคำถามที่แสดงความสนใจ เช่น แนวทางการพัฒนาทักษะในตำแหน่ง หรือวัฒนธรรมการทำงานในโรงแรม นอกจากนี้ การแสดงออกด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจและท่าทางเป็นตัวของตัวเองอย่างเป็นธรรมชาติจะช่วยสร้างความประทับใจแก่ HR ได้มาก อีกทั้งการเข้าใจว่าเป็นเด็กฝึกงานยังช่วยลดความกดดันในระหว่างสัมภาษณ์และทำให้สามารถตอบคำถามด้วยความสุภาพและตรงไปตรงมาได้ดีขึ้น ดังนั้น นอกจากเตรียมคำตอบตามคำถามข้างต้น การฝึกสังเกตลักษณะและอารมณ์ของ HR เพื่อปรับตัวเองตามสถานการณ์ก็เป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้สัมภาษณ์งานประสบความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ
ใครมีประสบการณ์ สัมภาษณ์งานกับHRมารีวิวกันได้น้า