เด็กเจนซีลาออกเพราะอะไรกันบ้าง
ทุกคนเคยลาออกด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง ไปเจอในทวิตมามีคนลาออกเพราะแอร์ไม่เย็นคือตลกเกิน แต่นึกภาพตามว่าถ้าทำงานหนักละออฟฟิศร้อนจัดคงอยากลาออกเหมือนกัน55555555
ของเราคือลาออกเพราะทะเลาะกับรปภ.ในบริษัท55555555 ตอนเล่าอาจจะตลก แต่ตอนเจอจริงไม่ตลกเลย นั่งร้องไห้อุ๋งอิ๋ง สู้เขาไม่ได้ โดนพูดไม่ดีใส่เพราะเป็นเด็ก โดนโยนความผิดให้สารพัด โดนพิมพ์แชทด่า งานก็หนักยังจะต้องมาทะเลาะกับรปภ. ฉันลาออกเลย แบบไม่มีงานรองรับด้วย😭😭😭
เป็นกำลังใจให้ทุกคนที่กำลังจะลาออกน้า คุณเก่งและกล้าหาญมาก ที่ไม่ยอมให้อะไรมาทำลาย mental health และสุขภาพของคุณ!🫶 (แต่ถ้าเงินเก็บฉุกเฉินไม่พออยู่รอด 6-12 เดือนแบบไม่มีงานทำ ไม่แนะนำให้ออกน้า😭)
ในยุคนี้เด็กเจนซีมักให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพจิตมากขึ้น จากประสบการณ์ส่วนตัว การทำงานในออฟฟิศที่ร้อนอบอ้าวโดยไม่มีแอร์เย็น หรือความขัดแย้งกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ไม่เข้าใจ เหล่านี้เป็นเหตุผลทำให้หลายคนตัดสินใจลาออก แม้บางครั้งเหตุผลจะดูขำขันในสายตาคนอื่น แต่สำหรับผู้ที่เจอมันคือเรื่องจริงที่ส่งผลต่อสุขภาพใจและความสุขในการทำงาน การลาออกไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะเมื่อไม่มีงานรองรับ ดั่งที่เจ้าของเรื่องเล่าต้องเผชิญความเครียดและร้องไห้ สิ่งสำคัญคือการมีกำลังใจและเตรียมตัวทางการเงินให้พร้อม เพื่อที่คุณจะไม่ต้องกังวลหากต้องออกจากงานก่อนเวลาที่คาดการณ์ไว้ นอกจากนี้ การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในชุมชนออนไลน์ เช่น แฮชแท็ก #รีวิวลาออก หรือ #firstjobber ช่วยให้เราไม่รู้สึกโดดเดี่ยว และได้เรียนรู้วิธีรับมือกับปัญหาในที่ทำงานอย่างเป็นระบบ หากใครกำลังรู้สึกท้อแท้กับงาน ลองเปิดใจพูดคุยและแบ่งปันประสบการณ์ดูนะคะ อาจช่วยให้คุณเจอกำลังใจและแนวทางที่ดีกว่าเดิม
ทำงานได้ประมาณ 3 เดือน ลาป่วยเพราะติดโควิดหัวหน้าไม่เชื่อหาว่าตอแหล จะส่งโน๊ตบุ๊คมาที่บ้านให้ Work from home ถ้าไม่ทำก็ไม่ให้ผ่านโปรเลยแจ้งลาออกเลย