Central "social developer" civil service employee review
Working in this position is here for one year and one month.
So I want to review what people who work as civil service employees in the central sector or what officials in the central sector do, which in the picture is only part of the job in both primary and policy responsibilities. It does not include other jobs of the ministry 🥰.
For us, the work is constantly not too heavy or even does not have time to live. It is normal for work to return late in some days. Or if there is urgent work, it may be done in the room but not very often. 🤣🤣
To use the word hard work is not comfortable, not moderate (maybe) 😋
Most centralized agencies are liaison units, overall management, planning, guidelines, or in simple terms, working on paperwork rather than area work, but some groups or tasks are grounded, but they are not very often. ✌️✌️
JOB REVIEWS
📌 Occupation / Position: Social Developer (Civil Service Employees)
💼 Texture:
💰 Salary / welfare: 21,780 baht (Bachelor)
Social security welfare
Right to rest leave of 10 days per year (cumulative up to 15 days / year)
And others as announced in the Order of the Prime Minister
Assess the performance twice a year and raise the salary once a year (work 8 months or more in that fiscal year before being assessed to be eligible for salary increase that year)
P.S. From personal experience and opinions. ✌️🥰# Government employees # Government work # Career review
หลายคนถามกันเยอะว่า “นักพัฒนาสังคม เงินเดือนเท่าไหร่” โดยเฉพาะสายที่กำลังจะสมัครพนักงานราชการหรืออยากย้ายสายงานเข้าราชการ ส่วนตัวเราอยู่ตำแหน่งนักพัฒนาสังคม “ส่วนกลาง” มาเกิน 1 ปี เลยสรุปภาพรวมเรื่องเงินเดือนและรายได้ให้เข้าใจง่ายขึ้น (จากประสบการณ์จริงของเรา) 1) เงินเดือนนักพัฒนาสังคม (พนักงานราชการ) ป.ตรี ของเราเริ่มที่ 21,780 บาท/เดือน (วุฒิ ป.ตรี) ซึ่งเป็น “เงินเดือนหลัก” ที่ประกาศไว้ตามกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการของหน่วยงานนั้นๆ แนะนำให้เช็กประกาศรับสมัครแต่ละรอบ เพราะบางทีอัตราค่าตอบแทนอาจต่างกันตามกลุ่มงาน/พื้นที่/ประกาศล่าสุด 2) สวัสดิการที่ได้ (แบบพนักงานราชการ) ของเราหลักๆ จะเป็นประกันสังคม (ไม่ได้เป็นบัตรข้าราชการเหมือนข้าราชการแท้) และมีสิทธิลาพักผ่อน 10 วัน/ปี สะสมได้แต่มีเพดานตามระเบียบ (ของเราสะสมได้ไม่เกิน 15 วัน/ปี) เรื่องลาประเภทอื่นๆ ให้ยึดตามประกาศ/ระเบียบสำนักนายกฯ และระเบียบภายในของหน่วยงาน 3) การประเมินผลงาน & การขึ้นเงินเดือน ในรอบปีจะมีประเมินการปฏิบัติงานปีละ 2 ครั้ง และโดยทั่วไปจะมี “ขึ้นเงินเดือนปีละ 1 ครั้ง” (เงื่อนไขที่เราเจอคือ ต้องทำงานครบเกณฑ์ในปีงบประมาณ เช่น ทำงาน 8 เดือนขึ้นไปก่อนถึงรอบประเมิน ถึงจะมีสิทธิ์พิจารณาขึ้นในปีนั้น) ตรงนี้เป็นจุดที่คนมองข้ามกันเยอะ ถ้าเริ่มงานช่วงปลายปีงบฯ บางทีอาจต้องรอรอบถัดไป 4) งานส่วนกลางทำอะไรบ้าง? (เผื่อคิดภาพรายได้เทียบภาระงาน) งานส่วนกลางที่เราเจอจะเน้น “เอกสาร + ประสานงาน + บริหารจัดการภาพรวม” เช่น ทำแผน/แนวทาง/สรุปผล/ทำหนังสือราชการ ประชุมกับหน่วยงานภายนอก ติดตามงาน นิเทศ/ติดตามผล และบางช่วงอาจมีการลงพื้นที่ช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางหรือภารกิจฉุกเฉิน (เช่น เตรียมของช่วยเหลือ ขนย้ายสิ่งของ) แต่ไม่ได้ลงพื้นที่ถี่เท่างานภาคสนาม 5) คำแนะนำก่อนตัดสินใจสมัคร (เชิงประสบการณ์) ถ้าคุณมองหางานที่เวลาค่อนข้างเป็นระบบ งานส่วนกลางตอบโจทย์ระดับหนึ่ง เพราะโดยมากไม่หนักแบบไม่มีเวลาหายใจ แต่ก็มีวันที่กลับดึก/งานด่วนเหมือนกัน โดยเฉพาะช่วงปิดงบ ทำแผน หรือช่วงจัดอบรม/กิจกรรมใหญ่ สรุปสั้นๆ: นักพัฒนาสังคม เงินเดือน (พนักงานราชการ) วุฒิ ป.ตรีที่เราได้คือ 21,780 บาท มีประกันสังคม ลาพักผ่อน และระบบประเมิน/ขึ้นเงินเดือนตามรอบ ใครกำลังเล็งสายนี้ แนะนำอ่านประกาศรับสมัครให้ละเอียด และเตรียมตัวสำหรับงานเอกสาร-ประสานงานเป็นหลัก แต่ยังมีโอกาสได้ลงพื้นที่บ้างค่ะ/ครับ