90% ไม่รู้ ความจริงของรายได้ต่อปี
"ฉันทำงานหนัก แต่
ฉันมีเงินน้อยกว่าที่ฉันคิด.. "
นั่นอาจจะ
อาจเป็นเพราะกำแพงรายได้ต่อปี
กำแพงรายได้ประจำปี
ยังไงก็เถอะ "เพียง 1.3 ล้าน"
หลายคนคิดอย่างนั้น แต่
จริง ๆ แล้ว
✔1.06 ล้าน
✔1.1 ล้าน
✔1.3 ล้าน
✔1.5 ล้าน
✔1.78 ล้าน
✔ล้าน
มีหก
และสิ่งที่น่ากลัวคือ
มีบรรทัดที่สูญเสียเพียง เล็กน้อย
✔ประกันสังคมเพิ่มขึ้นมากกว่า 200,000 ต่อปี
✔เรียกเก็บภาษีถิ่นที่อยู่ในภายหลัง
✔จากการสนับสนุนภาระเพิ่มขึ้นในครั้งเดียว
ทำงานโดยไม่รู้
ในสถานะของ "ลดลงแม้ว่าฉันจะพยายามอย่างหนัก.."
ดังนั้นสิ่งสำคัญคือ
ตัดสินใจว่าจะทำงานได้ไกลแค่ไหน
✔ทำงานอย่างปลอดภัยภายในผู้ติดตาม
✔ทำงานบนพื้นฐานของการหารายได้ที่ดี
แค่ตัดสินใจระหว่างสิ่งเหล่านี้
สามารถป้องกันการสูญเสียของเสีย
ทำงานอย่างใด
สิ้นเปลืองที่สุด
ดังนั้นฉันสามารถมองย้อนกลับไปในภายหลัง
วางมันออกไปเบา ๆ 🍀
........................................................
การออกแบบสไตล์การทำงานของแม่ที่ไม่ได้ตัด
อดีตพนักงานเลี้ยงดูบุตรเป็นเวลา 17 ปี / แม่ของลูก 2 คน
โครงสร้างรายได้บ้านจากการเกษียณอายุส่วนเพิ่ม
จัดเรียงวิธีการทำงานใหม่จากการคิด
สร้างชีวิตที่ไม่ตัดด้วยกลไก
........................................................
この記事を読んで、「年収の壁」が複数あることを初めて知った方も多いのではないでしょうか。実際、私自身も主婦として働き始めた頃は130万円の壁だけが重要だと思っていましたが、106万円や110万円の壁で思わぬ負担が発生することを知って驚きました。 特に社会保険の加入条件は2026年10月に変わることが予定されており、これによりパートでの働き方も見直す必要が出てきます。週20時間以上、月8.8万円以上の収入がある場合は、社会保険に加入しなければならず、年間約15〜20万円の負担増になることもあるため、収入の差し引き計算は必須です。 また、110万円の壁を越えると住民税が発生しますが、これは翌年に請求が来るため、実際の手取り額とのズレに戸惑うことも。住民税は地域によって異なるため、具体的な金額を市区町村のホームページなどで事前に調べておくことが安心です。 130万円の壁は最も知られているかもしれませんが、扶養から外れることで健康保険や年金の自己負担が増え、一気に負担が重くなります。ここを超えるなら、しっかりと稼ぐことを前提に計画を立てることが重要です。 150万円から201万円の範囲では配偶者控除が徐々に減っていくため、急な負担増ではありませんが、ジワジワと手取りに響いてきます。税制改正の動きもあるので、毎年の情報チェックも欠かせません。 私の経験では、これらの「壁」を意識しながら、扶養内で無理なく家計を補う働き方か、それとも社会保険を負担してでもしっかり稼ぐ働き方か、どちらかに絞ることが大切です。中途半端に壁の近くで収入を増やしてしまうと、かえって手取りが減ることがあるので要注意。 この記事を通じて、具体的な年収ラインごとの支出増や税負担を理解し、ご自分の働き方設計に役立てていただければ嬉しいです。私もこれからも最新の情報を収集しながら、損をしない賢い働き方を模索していきますので、一緒に情報を共有し合えたら心強いですね。