จากประสบการณ์ของแรงงานไทยในเกาหลีใต้และข้อมูลล่าสุดที่ทางการเกาหลีประกาศ ระบุว่าการหลบหนีนายจ้างเป็นการละเมิดสัญญาที่ร้ายแรง ปัจจุบันรัฐบาลเกาหลีได้ขึ้นบัญชีดำจังหวัดที่มีแรงงานไทยฝ่าฝืนรวมถึงจังหวัดอุตรธานี ขอนแก่น ชัยภูมิ และมหาสารคาม ทำให้แรงงานจากจังหวัดเหล่านี้เสี่ยงสูญเสียโอกาสทำงานในเกาหลีเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 1 ปี สำหรับแรงงานไทยที่เตรียมเดินทางไปทำงานตาม MOU ในภาคเกษตรและประมงตามฤดูกาล (วีซ่า E-8) ควรระมัดระวังปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้างอย่างเคร่งครัด หลีกเลี่ยงการหลบหนีหรือลาออกโดยไม่ได้รับอนุญาต เพราะไม่เพียงแต่จะส่งผลต่อสถานะการทำงานของตัวเองเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบต่อสิทธิของแรงงานคนอื่นในจังหวัดบ้านเกิดด้วย นอกจากนี้ แรงงานที่พบปัญหาหรือมีข้อพิพาทกับนายจ้างควรใช้ช่องทางถูกกฎหมายในการร้องเรียนหรือขอความช่วยเหลือจากสถานทูตไทยในเกาหลี สำนักแรงงานต่างประเทศ หรือ บริษัทจัดหางานที่ได้มาตรฐาน เพื่อป้องกันการถูกดำเนินคดีหรือถูกส่งกลับประเทศและถูกขึ้นบัญชีดำ สุดท้ายนี้ อยากเน้นให้แรงงานไทยเห็นความสำคัญของการรักษาสัญญาการทำงานและรู้จักปฎิบัติตามกฎหมายเพื่อรักษาสิทธิและโอกาสที่จะทำงานในต่างประเทศได้อย่างปลอดภัยและยั่งยืน