จากประสบการณ์ส่วนตัวในการเข้าร่วมอบรมต่างๆ พบว่าการเลือกอบรมที่ตรงกับความสนใจและความต้องการในแง่ของทักษะหรือความรู้ที่ต้องการพัฒนา ถือเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะจะช่วยทำให้เราเกิดแรงจูงใจในการเรียนรู้และนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ได้จริง นอกจากนี้ การอบรมที่ดีควรมีการสลับรูปแบบการเรียนรู้ เช่น การบรรยาย การทำเวิร์กช็อป หรือการฝึกปฏิบัติจริง เพราะจะช่วยให้เข้าใจเนื้อหาได้หลากหลายมุมมองและเพิ่มการจดจำข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ ผมมักจะใช้ #อบรมวนไป เป็นแนวทาง สำหรับการพัฒนาทักษะต่างๆ อย่างต่อเนื่อง โดยตั้งเป้าหมายการอบรมเป็นระยะ เพื่อให้สามารถติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ตัวเองได้ อีกทั้งยังสร้างเครือข่ายกับผู้เรียนคนอื่นๆ ที่ทำให้ได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ที่หลากหลาย สุดท้ายหากใครอยากใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์สูงสุด ผมแนะนำให้ลองจัดเวลาสำหรับการอบรมในแต่ละสัปดาห์หรือเดือน และเลือกหัวข้อที่ตอบโจทย์การทำงานหรือเป้าหมายชีวิต ซึ่งจะช่วยให้การอบรมไม่เป็นเพียงกิจกรรมเพื่อผ่านๆ เท่านั้น แต่กลายเป็นการลงทุนพัฒนาตัวเองที่คุ้มค่าและยั่งยืน