เรื่องราวของส้มฉุนที่ชอบทะเลาะกับเจ้านายและต้องการลาออกแต่ได้รับข้อเสนอที่ยากจะปฏิเสธ เป็นสถานการณ์ที่หลายคนอาจเคยเผชิญในที่ทำงาน ที่ฝ่ายบริหารอาจพยายามเจรจาดึงพนักงานที่มีความสามารถให้อยู่ต่อ ด้วยการเสนอสิ่งที่ดีขึ้นหรือโอกาสใหม่ๆ ซึ่งแม้ว่าการตัดสินใจจะไม่ง่ายและมีทั้งความรู้สึกสะเทือนใจและความกังวล การมองหาจุดที่เหมาะสมสำหรับการเลือกตัดสินใจจึงสำคัญมาก ในเรื่องนี้ นายเอก เลขาส้มฉุน และบอสสมศักดิ์ Mr.สมด์ย คือบุคคลหลักที่มีบทบาทในการทำให้สถานการณ์ยิ่งซับซ้อนและน่าติดตามมากขึ้น การเปิดเรื่องของอีบ๊ก.129.- ช่วยเติมเต็มเนื้อหาให้มีมิติ ทั้งในแง่ของเรื่องราวและความสัมพันธ์ระหว่างตัวละคร นอกจากนี้ คนทำงานหลายคนอาจเข้าใจความรู้สึกของส้มฉุนที่มีความกลัวและความกังวลใจเมื่อต้องตัดสินใจลาออกทั้งๆ ที่อยากจะเดินหน้าและเปลี่ยนแปลงชีวิต ดังนั้น การรับมือกับปัญหาในที่ทำงานควรคำนึงถึงความรู้สึกและเป้าหมายระยะยาว การเปิดใจพูดคุยกับเจ้านายหรือทีมงานอย่างสร้างสรรค์ อาจช่วยหาทางออกที่เหมาะสมและทำให้ความสัมพันธ์ดีขึ้น นอกจากนี้ การมีระบบสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานหรือคนใกล้ชิดก็ช่วยให้สามารถตัดสินใจได้ดีขึ้นตามสถานการณ์จริง