ทำงานที่ Shopee ดีจริงหรอ 👀

หลายคนเสิร์ชหา “shopee work” แล้วอยากรู้ว่าทำงานที่ Shopee จริงๆ เป็นยังไง เราขอเสริมจากประสบการณ์สาย Outsource/Temp (ผ่าน PRTR) แบบละเอียดขึ้น เผื่อช่วยตัดสินใจได้ง่ายขึ้นค่ะ 1) งาน Outsource/Temp ต่างจากพนักงานประจำยังไง? ของเราเป็นสัญญาจ้างผ่านบริษัทเอเจนซี่ (PRTR) ทำงานในออฟฟิศ Shopee เหมือนเข้าไปเป็นทีมเดียวกัน แต่เรื่องสัญญา/เอกสาร/การจ่ายเงินเดือนจะคุยกับเอเจนซี่เป็นหลัก ข้อดีคือขั้นตอนสมัครค่อนข้างไว และเหมาะกับคนอยากลองงานองค์กรใหญ่ก่อน ข้อที่ควรเช็กคือระยะเวลาสัญญา การต่อสัญญา และวันเริ่มงานที่แน่นอน 2) ก่อนสมัครควรถามอะไรให้ชัด - หน้าที่หลักทำอะไรบ้าง (ทำซ้ำๆ หรือมีโปรเจกต์) - เวลางาน/กะ (ของเราเข้างาน 10:00 และเลิกตามเวลาที่กำหนด) - ทำงาน WFH ได้ไหม หรือเข้าออฟฟิศ 100% - OT มีไหม คิดยังไง และมีช่วงพีคของงานหรือเปล่า - อุปกรณ์ทำงานบริษัทเตรียมให้ไหม การถามตั้งแต่แรกช่วยลดความคาดหวังที่ไม่ตรงกันมากๆ ค่ะ 3) บรรยากาศออฟฟิศและ work life สิ่งที่เราชอบคือบรรยากาศออฟฟิศค่อนข้างเป็นระบบ โต๊ะทำงานเป็นระเบียบ มีความโปรเฟสชันนอล แต่ไม่ได้กดดันเกินไป ในทีมคุยกันง่ายและซัพพอร์ตกันดี แถมตามเทศกาลจะมีกิจกรรมให้ร่วมบ่อยๆ ทำให้รู้สึกมีสีสันในการทำงาน (สายกิจกรรม/ชอบอีเวนต์น่าจะถูกใจ) 4) เรื่องของกิน/สวัสดิการที่จับต้องได้ ถึงสวัสดิการฝั่ง Temp อาจไม่ได้เยอะเท่าพนักงานประจำ แต่ชีวิตจริงคือมีโมเมนต์น่ารักๆ เยอะ เช่น ของกินแจกเป็นระยะ (ชานม ไอติม ขนมต่างๆ) บางช่วงมีขนมปังปิ้งหรือของหวานในออฟฟิศ ทำให้วันทำงานไม่แห้งแล้ง ส่วนที่ได้แน่ๆ ตามที่เราได้รับคือประกันสังคม และเงินเดือนตามตกลงค่ะ 5) การเดินทาง (สำคัญมากถ้าทำงานกลางเมือง) ออฟฟิศเดินทางสะดวกใกล้ MRT ทำให้ไปทำงานง่าย แต่ต้องเผื่อเวลา “ตอนเลิกงาน” เพราะคนแน่นจริง โดยเฉพาะชั่วโมงเร่งด่วน แนะนำให้เผื่อเวลาลงสถานี/ต่อแถว หรือถ้าเลือกได้ลองเลี่ยงช่วงพีคสักนิดจะสบายขึ้น 6) ทริคเตรียมตัววันแรกให้ราบรื่น - เตรียมเอกสารตามที่เอเจนซี่แจ้งให้ครบ (สำเนาบัตร/บัญชี/เอกสารประกันสังคมถ้ามี) - เซฟเส้นทาง MRT และเวลาเดินเข้าตึก - แต่งตัวกึ่งทางการเรียบๆ ไว้ก่อน แล้วค่อยปรับตามทีม - จดชื่อคนในทีม/ช่องทางติดต่อที่จำเป็น (แต่โดยรวมที่นี่ไม่ค่อยตามงานนอกเวลาซึ่งดีมาก) โดยรวม ถ้าคุณหา “shopee work” เพราะอยากได้ที่ทำงานบรรยากาศดี ทีมวัยใกล้กัน เดินทางสะดวก และมี work-life ที่ไม่บีบคั้น งานแบบ Outsource/Temp ผ่าน PRTR เป็นตัวเลือกที่น่าลองค่ะ แนะนำให้เช็กเงื่อนไขสัญญาและหน้าที่งานให้ชัด แล้วค่อยตัดสินใจจะมั่นใจขึ้นมากๆ