HR, Construction, Contract, Procurement [Handbook, Policy, Forms, Letters, SOPs]

5/31 Diedit kepada

... Baca lagiMemiliki set dokumen HR, kontruksi, kontrak, dan perolehan yang lengkap bukan sahaja membantu mempermudah pengurusan harian syarikat, tetapi juga memastikan semua proses dijalankan mengikut piawaian dan undang-undang terkini di Malaysia. Saya telah menggunakan pakej dokumen ini untuk menguruskan unit HR di syarikat saya, dan sangat membantu dalam mematuhi undang-undang buruh termasuk pengurusan gaji, cuti, dan tindakan tatatertib. Dalam bidang kontruksi, template seperti jadual projek, laporan harian, dan kawalan bahan sangat berguna bagi memantau kemajuan kerja serta memastikan setiap subkontraktor mengikut kontrak yang dipersetujui. Penggunaan SOP dan borang yang standard juga meringankan kerja pentadbiran dan mengelakkan kelewatan. Untuk perolehan, dokumen seperti pesanan pembelian, surat jemputan tender, dan jadual perolehan membantu mengatur proses pembelian dengan teliti serta menjamin kawalan kepada pembekal dan subkontraktor. Selain itu, pakej ini memberi kelebihan dengan menyediakan lebih 400 templat dan 139 deskripsi kerja yang terperinci untuk pelbagai posisi, dari pengurus hingga pemandu, yang memudahkan perancangan sumber manusia. Pengalaman saya menunjukkan bahawa memiliki dokumen yang tersusun dan diperbaharui secara berkala membolehkan syarikat menjalankan operasi dengan sistematik, meningkatkan produktiviti serta meminimumkan risiko pelanggaran undang-undang. Ini amat penting bagi sektor swasta di Malaysia yang sentiasa dinamik dan memerlukan kepatuhan ketat. Oleh itu, menggunakan pakej dokumentasi ini sebagai rujukan utama membolehkan pemilik perniagaan dan pengurus HR mengurus kakitangan dan projek dengan lebih efisien, selain memastikan keselamatan undang-undang dan integriti syarikat terpelihara.

Siaran berkaitan

HR, Construction, Contract, Procurement, QMS, Safety & Health
https://s.shopee.com.my/60OhZNWcAi #HelloLemon8 #CutiCutiMalaysia #MakanAtHome #Lemon8Malaysia #RealitiDewasa
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

Imej ini memaparkan pakej templat lengkap untuk HR, Admin, Pembinaan, Kontrak, Perolehan, Keselamatan & Kesihatan, Akaun, QMS, dan banyak lagi. Ia termasuk 1300 muka surat panduan, polisi, borang, surat, SOP, dan senarai semak, serta hadiah percuma seperti deskripsi kerja dan pelbagai templat.
Imej ini menyenaraikan Prosedur Operasi Standard (SOP) dan dokumen sokongan untuk Sistem Pengurusan Kualiti (QMS), Pembinaan, Kontrak, Perolehan, Kawalan Peralatan Pengukuran, Reka Bentuk & Perancangan, dan QMS Sokongan.
Imej ini memperincikan SOP dan dokumen sokongan untuk pembangunan perniagaan QMS, kawalan kewangan & akaun, proses undang-undang, OSHMS (termasuk pendaftaran tapak, HIRADC, PPE, pemeriksaan), dan Arahan Kerja Keselamatan (SWI) yang meliputi pelbagai aktiviti kerja.
More templates to support your HR, Admin, Construction,Contract, Procurement, Sa
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health shopee.com.my/nedynamic_online #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q
Get more templates to support HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety & Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fypジ #instragram #followforafollow #treading #everybody
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

Imej menunjukkan tiga dokumen, dengan yang hadapan bertajuk "HR POLICY" dan teks "HR policies provide legal protection to your company". Dokumen lain memaparkan halaman kandungan serta butiran mengenai tindakan disiplin dan keselamatan pekerjaan. Terdapat juga imej tangan menaip pada papan kekunci.
https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

HR Letters, Forms, Memos
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

shopee.com.my/nedynamic_online
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

HR Policy & Staff Handbook
https://s.shopee.com.my/60OhZNWcAi #Lemon8Diary #CutiCutiMalaysia #MakanAtHome #Lemon8Malaysia #RealitiDewasa
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

shopee.com.my/nedynamic_online
More templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health shopee.com.my/nedynamic_online #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

1 suka

https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q
Get templates to support your HR, Admin, Construction, Contract, Procurement, Safety and Health https://s.shopee.com.my/7AZwn2Dm6q #fyplemon8 #followlikecomment #Lemon8Malaysia #ShoppingHaul #ViralKini
NE Dynamic

NE Dynamic

0 suka

Imej menunjukkan surat permohonan perletakan jawatan yang lucu. Pekerja menyatakan gaji tidak cukup menyebabkan dia makan banyak, gemuk, dan bimbang imej syarikat serta majikan turut terjejas. Oleh itu, dia memohon perletakan jawatan.
Panjang lebar dia explain. 🤣
OG

OG

5 suka

Imej ini menunjukkan logo HR PRO dan slogan 'Simplify HR, Amplify Success'. Ia menyenaraikan perkhidmatan HR seperti pemerolehan bakat, latihan, pampasan & faedah, serta operasi & pematuhan, menekankan kepentingan HR untuk perniagaan.
Imej ini membandingkan masalah HR seperti kesukaran mencari bakat dan kesilapan gaji dengan penyelesaian HR PRO seperti jangkauan lebih luas dan gaji yang boleh dipercayai, dengan slogan 'HR MADE SIMPLE, BUSINESS MADE STRONGER'.
Imej ini memaparkan perkataan 'SUMBER MANUSIA' di tengah, dikelilingi oleh pelbagai fungsi HR seperti pengambilan, pengurusan prestasi, pampasan, latihan, dan pematuhan undang-undang, dengan logo HR PRO di atas.
chloeideas2025

chloeideas2025

0 suka

Gambar menampilkan promosi "Gratis 10 Materi Inti HR Dalam Format Siap Pakai!" yang mencakup toolkit, checklist, dan playbook seperti Assessment Center, HR Audit, KPI, dan Salary Grade. Materi ini tersedia dalam format PPTX, DOCX, XLSX, dirancang untuk implementasi cepat, menghemat 80% waktu, dan dapat diunduh.
Baru jadi HR Manager? Mau audit fungsi HR? Atau bingung mulai training dari mana? Ambil ini: 10 MODUL HR SIAP PAKAI. Dari KPI, Salary Grade, sampai Audit HR — lengkap dengan slide, template, & kalkulator. GRATIS. Tinggal edit, langsung jalan. Yang bikin capek itu urusan desain & n
𝗛𝗥 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻

𝗛𝗥 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻

1 suka

Imej menunjukkan resit tuntutan dari RM8 kepada RM180, sebuah lori Isuzu, dan mentol lampu. Ia bertanya apa yang perlu HR lakukan jika pekerja membuat tuntutan sedemikian, dengan emoji terkejut.
Langkah 1 HR PRO: Menstabilkan orang awam. Jangan buat kenyataan rawak atau ikut gosip. Hormati siasatan, privasi, dan lawan buli siber. Masalah terbesar HR ialah apabila kakitangan dalam syarikat mula bercakap perkara yang berbeza.
Langkah 2 HR PRO: Siasatan Dalaman. Keluarkan Surat Tunjuk Sebab dan jalankan Siasatan Domestik. Surat Tunjuk Sebab memberitahu tuduhan secara bertulis, manakala Siasatan Domestik melibatkan panel bebas untuk mendengar dan merekod bukti.
RM8 → RM180?! HR How to Settle lah 😱
Swipe for the 5-step playbook. Save now, thank me later. Step 1 Public: jangan campur-campur info, one voice only Step 2 Internal: Show Cause + Domestic Inquiry, but evidence dulu 🕵️‍♀️ Step 3 Suspension: ikut law, max 2 minggu, ≥ half pay ⚖️ Step 4 Team: office bukan pasar malam; calm
HR Pro

HR Pro

1 suka

Halaman muka panduan 'Tips Praktikal & Berkesan Untuk Approach HR di LinkedIn' oleh resume.pro, menunjukkan seorang lelaki berkaca mata menggunakan komputer riba dengan logo LinkedIn.
Halaman pertama panduan, menekankan kepentingan mengemas kini profil LinkedIn (gambar profesional, tajuk jelas, bahagian 'About' ringkas) sebelum menghubungi HR, dengan gambar seorang lelaki tersenyum.
Halaman kedua panduan, menasihati untuk mencari HR yang betul menggunakan carian spesifik seperti 'HR Manager' dan memilih syarikat yang diminati, digambarkan dengan kanta pembesar mencari patung kayu berwajah gembira.
Cara Approach HR dekat LinkedIn
Approach dengan cara yang betul, ayat yang sopan dan profile yang kemas — itu yang buat HR respon. LinkedIn bukan tentang siapa paling desperate, tapi siapa paling profesional. #resume #resumepro #jobmalaysia
Resume Pro

Resume Pro

0 suka

Gambar ini menampilkan surat pengunduran diri formal dari Septian Putri, seorang Pramubakti, tertanggal 20 Maret 2025. Surat ini berjudul 'Hal : Pengunduran Diri' dengan sorotan 'DILEMA YANG PADA AKHIRNYA BERAKHIR DENGAN SURAT INI', mengindikasikan keputusan resign setelah diancam atasan.
Apa itu Ancaman.? Langsung to the point aja lah
Di ancam sama atasan dengan embel embel Sp 1,2,3 pada akhirnya memutuskan untuk mengundurkan diri dengan alasan yang mungkin sudah cukup membuat atasan saya menyesal #AntiDrama
Septian putri

Septian putri

9 suka

Dapat forward CEO PNB kena tangkap SPRM? 🚨 Jangan panic dulu. Aku dah check dah Bernama, Edge, FMT, NST, Star, Bloomberg. Zero. Takde satu pun report pasal ni. Kalau betul CEO PNB kena tangkap, semua media senyap ke? Come on lah. Yang SPRM tengah siasat tu? IJM punya corporate governance hal. B
L E L A A S U Z Z A N A A

L E L A A S U Z Z A N A A

0 suka

Imej menunjukkan meja kerja dengan laptop, telefon pintar dan cawan kopi. Teks utama menyatakan "Dokumen HR Siap & Selamat Disimpan", memperkenalkan topik pengurusan dokumen HR yang sedia dan selamat.
Empat tangan bertindih melambangkan kerjasama. Teks menerangkan "Surat Tawaran, Amaran & Kontrak Lengkap" yang mematuhi undang-undang kerja, menekankan dokumen HR yang standard dan komprehensif.
Meja kerja dengan laptop dan cawan kopi. Teks menyatakan "Fail Staf Disusun Rapi & Boleh Akses Bila Perlu", memudahkan pencarian untuk audit atau semakan dalaman dengan cekap.
Dokumen HR Siap & Selamat Disimpan #fyp #majikan #hrmalaysia #hroutsourcing #payroll #sme
Lemon8er

Lemon8er

0 suka

Imej menunjukkan seorang lelaki berkot shrugging dengan teks "Surat HR Semua Guna Google? Bahaya, Bos!" dan logo Syazna World, menekankan risiko bergantung pada Google untuk surat HR.
Imej memaparkan ikon dua dokumen dengan anak panah, bersama teks "Format tak ikut undang-undang" dan penjelasan tentang risiko menyalin dari internet tanpa mematuhi Akta Kerja.
Imej seorang wanita terkejut melihat telefon, dengan teks "Isi surat tak lengkap & boleh 'backfire'", menerangkan risiko surat HR yang tidak lengkap boleh menyebabkan staf menyaman majikan.
Surat HR Semua Guna Google? Bahaya, Bos! #fyp #majikan #hroutsourcing #hrmalaysia #payroll
Lemon8er

Lemon8er

0 suka

Gambar menunjukkan notis pentauliahan gas dari Suasa Chem Sdn Bhd kepada IPD Seri Alam untuk projek di Tanjung Langsat, Pasir Gudang, dijadualkan pada 10-13 Jun 2026. Latar belakang menunjukkan kawasan perindustrian dengan kepulan asap oren.
Hilmi Azman

Hilmi Azman

2 suka

Seorang wanita berhijab minum dari gelas dengan tulisan "Pengen jadi Sekretaris, kuliahnya harus ambil jurusan apa?" di atasnya, di depan latar belakang bertuliskan "ROTI ROMI".
Minuman dengan krim dan taburan hijau dalam gelas plastik, disertai teks yang menjelaskan bahwa kualifikasi sekretaris bervariasi dan pengalaman kuliah penulis.
Daftar kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan, termasuk gelar sarjana, pengalaman, dan keterampilan, dengan tulisan "Contoh" di atas dan catatan bahwa lowongan sudah ditutup.
Siapa lg hayoo😍
Jaman terus berubah, yg penting punya kemampuan sesuai kualifikasi yaah✍🏻✨ #secretary #boss #work #office #jurusankuliah
rrfebryl

rrfebryl

7 suka

Imej menunjukkan 'SUMBER MANUSIA' sebagai teras, dikelilingi oleh fungsi HR seperti pengambilan pekerja, pengurusan pekerja, pampasan & faedah, latihan, pematuhan & undang-undang buruh, dan pengurusan prestasi. Slogan menyatakan 'Menjalankan Perniagaan Tanpa HR Ibarat Membina Rumah Tanpa Asas.' dengan logo HR PRO.
Imej memaparkan slogan 'Permudahkan HR, Tingkatkan Kejayaan' dan 'Fokus pada pertumbuhan. Biar HR Pro uruskan pekerja anda.' Ia menunjukkan aliran perkhidmatan HR PRO: pemerolehan bakat, latihan, pampasan & faedah, serta operasi & pematuhan, dengan logo HR PRO.
Imej membandingkan perkhidmatan HR PRO dengan HR dalaman, menonjolkan kelebihan HR PRO dalam pemerolehan bakat, pampasan & faedah, operasi & pematuhan, dan latihan. Slogan di bawah berbunyi 'HR DIJADIKAN MUDAH, PERNIAGAAN DIJADIKAN LEBIH KUAT.' dengan logo HR PRO.
No HR? Here's how to handle Problems in 3 min! 😎
After the previous post “How RM8 Lightbulb Turned into RM180,” some of our friends asked "What if my company doesn’t have an HR department, what to do when issues arise?" 🙃 Let’s share the answer to a question many of you care about "What to do without an HR department?" We are
HR Pro

HR Pro

0 suka

SOP membuatkan kerja lebih selamat & teratur, hasilnya kualiti kerja menjadi lebih berkualiti serta berpontensi membawa syarikat ke arah lebih maju ke depan. #sop #kerja #kualiti
Lemon8er

Lemon8er

0 suka

Gambar ini menampilkan kerangka kompetensi berbentuk roda. Terbagi menjadi tiga kategori utama: Kompetensi Inti (Strategi, Perencanaan, Kepemimpinan), Kompetensi Teknis (K3, Manajemen Risiko, Insiden, Budaya, Keberlanjutan), dan Kompetensi Perilaku (Manajemen Pemangku Kepentingan, Kinerja Pribadi, Komunikasi, Kerja Sama).
HRD Wajib Paham kerangka kompetensi
HRD WAJIB PUNYA ! Kerangka Kompetensi 1. Kompetensi Inti (Core): - Strategi: Kemampuan menyusun dan melaksanakan strategi untuk mencapai tujuan. - Perencanaan: Kemampuan merencanakan dan mengorganisasi sumber daya secara efektif. - Kepemimpinan dan Manajemen: Kemampuan memimpin dan meng
𝗛𝗥 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻

𝗛𝗥 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻

1 suka

Imej menunjukkan seorang lelaki seolah-olah lemas dalam timbunan kertas, dengan tangan terangkat meminta bantuan. Teks bertanya 'DROWNING IN PAYROLL?' dan menawarkan penyelesaian untuk pasukan HR, dengan logo Prospect Outsourcing MY.
💼 Is payroll stressing your HR team?
Fast regulatory changes, tight deadlines, and high error risks have made most companies outsource their payroll. 📲 Contact us today and let us reduce your stress! #HumanResource #Payroll #KerjaKosong #Prospect #POS
Prospect Outsourcing MY

Prospect Outsourcing MY

0 suka

Still using multiple systems to run one business?
ERP connects your: - Sales 🛒 - Inventory 📦 - Finance 💰 - HR 👥 into one centralized system — everything works together in real time Less manual work ✍️, fewer errors ❌, better decisions ✅ 💬 DM to FIT Pioneer if you interested in exploring ERP! #fitpioneer #businessidea #managementtim
FIT Pioneer

FIT Pioneer

1 suka

Lihat lagi