ในการทำงานจริง ๆ ผมได้เรียนรู้ว่าการ "ทํางานอย่าอินเกิน" เป็นคำแนะนำที่ช่วยให้เรารักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าได้ดีขึ้น หลายครั้งที่เรามักจะใส่อารมณ์มากเกินไปในงาน จนเกิดความเครียดและความขัดแย้งขึ้น ซึ่งไม่เป็นผลดีต่อทั้งตัวเราและทีมงาน การไม่อินเกินหมายถึงการโฟกัสที่หน้าที่และผลงานที่ต้องทำให้เสร็จตามเป้าหมาย โดยไม่ปล่อยให้อารมณ์ส่วนตัวหรือเรื่องราวนอกงาน ส่งผลกระทบต่อการทำงาน แต่ในอีกด้านหนึ่ง การอินกับเงินเดือนหรือรางวัลที่ได้จากผลงานก็เป็นสิ่งที่ช่วยเติมพลังและแรงจูงใจให้เราทำงานต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผมเองเคยลองปรับวิธีคิดโดยไม่ปล่อยให้อารมณ์มาคุมการตัดสินใจหรือปฏิสัมพันธ์ในงาน และพบว่าตัวเองมีสมาธิทำงานได้ดีขึ้น ความรู้สึกไม่แงดนงิดกับใครก็ลดลง และมีสมดุลระหว่างการทุ่มเทและการรักษาสภาพจิตใจที่ดี สุดท้าย การทำหน้าที่ของตัวเองให้เสร็จตามที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้ได้ผลงานตรงตามที่ต้องการ และเมื่อผลงานเสร็จสมบูรณ์ เงินเดือนและผลตอบแทนต่าง ๆ ก็มาคอยเป็นรางวัลให้กับความตั้งใจของเรา นี่จึงเป็นการอินที่ถูกที่ถูกเวลา และต่อเนื่องเป็นวงจรที่ดีในชีวิตการทำงาน