📌 辞職しました。仕事のために社会保障を申請することを忘れないでください。

多くの人が知らない。。。辞任後も、私たちは社会保障から失業補償を求める権利を持っています。

✅保険会社でなければならない。m.33

✅自分自身を辞任する（解雇されない）

✅辞職後3 0日以内に社会保障庁に申請するか、オンラインで申請する必要があります。

💰.基準を満たしている場合、最大90日間の失業手当として、賃金の最大30%を受け取ることができます。

それは私たちの権利です。手に負えなくならないようにしてください。

✨「辞めてください。働く権利を申請することを忘れないでください。このお金は本当に私たちが持つべき権利です。」

#社会保障 #失業者の登録 #失業中 #辞任する

2025/9/11 に編集しました

หลังจากลาออกจากงาน หลายคนอาจไม่ทราบว่ายังคงมีสิทธิ์ขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคมตามมาตรา 33 ซึ่งเป็นสิทธิที่ผู้ประกันตนควรใช้ให้ครบถ้วนเพื่อช่วยบรรเทาภาระทางการเงินในช่วงหางานใหม่อยู่ โดยมีขั้นตอนสำคัญที่ไม่ควรพลาด คือการยื่นคำขอรับสิทธิว่างงานภายใน 30 วันหลังจากวันลาออก ซึ่งสามารถดำเนินการได้ทั้งที่สำนักงานประกันสังคมหรือผ่านช่องทางออนไลน์ https://www.sso.go.th/wpr/main/login เพื่อความสะดวกรวดเร็วและประหยัดเวลาในการเดินทาง เงื่อนไขสำคัญคือต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ลาออกเอง ไม่ใช่ถูกเลิกจ้าง หรือถูกไล่ออกจึงจะมีสิทธิ์ขอเงินชดเชยนี้ เงินชดเชยจะจ่ายให้สูงสุดไม่เกิน 30% ของค่าจ้างเดิมและจำกัดระยะเวลาการได้รับสิทธิ์ไม่เกิน 90 วัน ซึ่งช่วยบรรเทาความกังวลด้านค่าใช้จ่ายในช่วงนี้ได้อย่างมาก ตัวอย่างการยื่นคำขอผ่านระบบออนไลน์ หลังเข้าสู่ระบบด้วย Username และ Password ของผู้ประกันตน จะพบกับแบบฟอร์มยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ซึ่งต้องกรอกข้อมูลเกี่ยวกับวันที่ลาออก และข้อมูลส่วนตัวให้ครบถ้วน จากนั้นจึงส่งคำขอ ระบบจะแจ้งผลการพิจารณาตามเกณฑ์ที่กำหนด และหากผ่านการอนุมัติจะมีการโอนเงินเข้าบัญชีที่แจ้งไว้โดยตรง การใช้สิทธิประกันสังคมในช่วงว่างงานถือเป็นวิธีหนึ่งที่ช่วยให้ผู้ลาออกสามารถทบทวนเส้นทางอาชีพใหม่ได้อย่างมั่นใจมากขึ้น เพราะเงินช่วยเหลือนี้ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายประจำวันได้ ตลอดจนทำให้ผู้ว่างงานมีเวลาศึกษาหลักสูตรอบรมหรือเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ด้วยทรัพยากรที่เหมาะสม ดังนั้น หากคุณกำลังเผชิญกับการลาออก หรือต้องการวางแผนสำหรับอนาคตหลังงาน อย่าลืมหาข้อมูลสิทธิประโยชน์จากประกันสังคม มาตรา 33 เสมอ เพื่อให้คืนความมั่นคงทางการเงินแก่ตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ