“บริษัทบอกให้พนักงานคิดเหมือนเจ้าของนะคะ…

แต่ผลตอบแทน ยังคิดแบบลูกจ้างเหมือนเดิม”

#หัวหน้าห่วยๆ #ระบบลูกรักมันมีอยู่ทุกที่ #โบนัสใกล้ฉัน #ระบบลูกรักมันมีอยู่ทุกที่ #คำคมวันนี้

2025/12/19 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมในที่ทำงานหลายแห่ง เรามักจะได้ยินคำว่า "คิดเหมือนเจ้าของ" เพื่อกระตุ้นให้พนักงานมีความรับผิดชอบและมีทัศนคติที่มุ่งมั่นต่อองค์กรอย่างจริงจัง แต่มักเกิดคำถามตามมาว่า แล้วผลตอบแทนหรือโบนัสที่ได้ล่ะ เป็นแบบเจ้าของจริงหรือเปล่า? หลายคนอาจรู้สึกว่าแม้บริษัทจะพูดแบบนี้ แต่แท้จริงแล้วพวกเขาได้รับผลตอบแทนในฐานะลูกจ้างทั่วไปเท่านั้น ซึ่งส่งผลให้เกิดความไม่พอใจและท้อแท้ใจได้ง่าย การที่พนักงานถูกขอให้ทำงานด้วยความรู้สึกเหมือนเจ้าของบริษัท แต่ความจริงกลับไม่ได้รับความยุติธรรมในเรื่องผลตอบแทน นอกจากจะทำให้เกิดความเครียดและความไม่พอใจ ยังอาจทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง เพราะขาดแรงจูงใจ นอกจากนี้ หัวหน้าที่ไม่สามารถบริหารจัดการทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือเรียกกันว่า "หัวหน้าห่วยๆ" ก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ทำให้อิสระในการทำงานและความรู้สึกอยากทำงานลดลง ระบบลูกรักหรือการให้ความโปรดปรานกับบุคคลบางคนภายในองค์กร เป็นสิ่งที่พบเห็นได้บ่อยจนแทบจะกลายเป็นวัฒนธรรมในบางบริษัท ระบบนี้มักส่งผลให้เกิดความไม่เสมอภาคในการขึ้นเงินเดือน โบนัส หรือโอกาสในการเติบโตในสายงาน ซึ่งในระยะยาวจะสร้างบรรยากาศที่ตึงเครียดและขัดแย้งในหมู่พนักงาน การพูดถึง "โบนัสใกล้ฉัน" นั้น เป็นการสะท้อนความจริงที่ว่า พนักงานหลายคนมองหาผลตอบแทนที่เหมาะสมและจริงใจจากบริษัทมากกว่าคำพูดเท่านั้น บริษัทควรสร้างความโปร่งใสในการประเมินผลงานและจัดสรรโบนัสอย่างเท่าเทียม พร้อมทั้งสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างแท้จริง เพื่อสร้างความพึงพอใจและรักษาพนักงานที่มีคุณค่าไว้ได้ สุดท้ายแล้ว การเปิดใจรับฟังเสียงสะท้อนจากพนักงานและปรับปรุงการบริหารจัดการ รวมถึงการยุติระบบลูกรัก จะช่วยให้บริษัทเป็นสถานที่ทำงานที่น่าอยู่และมีประสิทธิภาพมากขึ้น สร้างความไว้วางใจและความรู้สึกผูกพันจริงจังระหว่างพนักงานกับองค์กร ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการเติบโตและความสำเร็จระยะยาวของบริษัท

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพปกแสดงหัวข้อ 'แชร์ประสบการณ์ โดนดูถูกตอนสัมภาษณ์งาน' พร้อมมีมแมวร้องไห้และข้อความ 'ผมผิดอะไร ผมแค่มาสมัครงานเฉยๆ' บนพื้นหลังคนกำลังดูเรซูเม่
ภาพแสดงข้อความ 'พี่ไม่เห็นว่าสิ่งที่น้องทำมันจะยากเย็นตรงไหน' พร้อมคำถาม-คำตอบเกี่ยวกับการเปลี่ยนสายงาน และมีมแม�วหน้าตาประหลาดแสดงความประทับใจ
ภาพแสดงข้อความ 'ถ้าถามแบบนี้ ผมไม่รับเป็นพนักงานครับ' พร้อมคำถาม-คำตอบเกี่ยวกับการขอรายละเอียด JD และมีมแมวหน้าบึ้งกับเครื่องหมายคำถาม
ประสบการณ์โดนดูถูกตอนสัมภาษณ์งานที่จำไม่ลืม!!
ไปสัมภาษณ์งานก็อยากได้งาน แต่ถึงจะไม่ได้งาน ก็ใช่ว่าจะต้องโดนดูถูกแบบนี้สักหน่อย!! 📌แชร์ประสบการณ์ 3 ประโยคที่โดนดูถูกตอนไปสัมภาษณ์งาน 1️⃣ พี่ไม่เห็นว่าสิ่งที่น้องทำมันจะยากเย็นตรงไหน 🔎บริษัทถาม: สิ่งที่ยากที่สุดสำหรับน้องที่ผ่านมาคืออะไร ✅เราตอบ: การเรียนรู้สายงานใหม่ทั้งหมด . - เราสมัคร
MrPumpkin

MrPumpkin

ถูกใจ 157 ครั้ง

ภาพรวมห้องครัวบิวท์อินรูปตัว L ที่ติดตั้งเสร็จแล้ว มีอ่างล้างจาน เตาแก๊ส และเครื่องดูดควัน พร้อมข้อความระบุว่าเป็นรีวิวประสบการณ์ที่ไม่ราบรื่นและบ้านเกือบไฟไหม้
ภาพห้องครัวบิวท์อินระหว่างการติดตั้ง แสดงให้เห็นเคาน์เตอร์และตู้ด้านล่างที่ยังไม่สมบูรณ์ พร้อมข้อความระบุว่าใช้เวลาเกือบ 2 สัป�ดาห์กว่าจะเป็นรูปร่าง
แมวสีน้ำตาลกำลังเดินสำรวจบนเคาน์เตอร์ครัวที่กำลังติดตั้ง โดยมีตู้ด้านล่างบางส่วนยังไม่มีหน้าบาน พร้อมข้อความว่า 'ตรวจงานซะหน่อย'
แชร์ประสบการณ์คนมีบ้าน | ต่อเติมครัว ระวังเป็นแบบนี้👆🏻
แชร์ประสบการณ์บิ้วอินเคาท์เตอร์ครัว (ฉบับปวดหัวและบ้านเกือบไฟไหม้🥲) ยาวหน่อยแต่อยากให้ทุกคนอ่าน เพื่อเป็นอุทาหรณ์น้า 1. เริ่มแรกจะมีพนักงานของทางร้านมาดูพื้นที่และขึ้นแบบให้เรา ขั้นตอนนี้ทางบริษัทจะมีการคำนวณว่าเครื่องใช้ไฟฟ้าใช้ขนาดเท่าไหร่บ้าง ซึ่งก็แจ้งแค่ขนาดซิงค์ไว้ 2. หลังจากนั้นเราก็ทำก
☆

ถูกใจ 86 ครั้ง

ภาพหญิงสาวใช้ฟิลเตอร์สุนัข พร้อมข้อความ 'แชร์ประสบการณ์ ทำงานพนักงานแพ็คสินค้าครั้งแรก ทำงานจากแอปเทมป์ ทำงานกะกลางคืน' และโลโก้ TEMP
ภาพลานจอดรถยามค่ำคืนหน้าอาคาร มีข้อความระบุเวลาเข้างาน 20:00 น. เลิกงาน 7:00 น. และเบรกพัก 1 ชม. แสดงถึงการทำงานกะกลางคืน
ภาพมือถือบัตรพนักงานชั่วคราวหมายเลข 900184 ในซองพลาสติกใส มีสติกเกอร์เลมอนปิดทับบางส่วน พร้อมข้อความ 'มีบัตรสแกนเข้างาน'
ไปทำงานพาร์มไทม์จากแอปเทมป์ครั้งแรก|พนักงานแพ็คสินค้า 📦
เรามาเล่าประสบการณ์ในการได้งานพาร์ทไทม์จาก แอป TEMP ครั้งแรกนะคะ งานแรกเป็นงานแพ็คสินค้า งานนี้แต่งตัวสุภาพตามสบายนะสีอะไรก็ได้ กางเกงขายาว รองเท้าผ้าใบ ทะมัดทะแมง เป็นงานกะกลางคืน (เขามีกลางวันด้วยนะ) จะเรียกว่าทำงานโรงงานมั้ยก็ไม่เชิงคล้ายๆ ซึ่งเราเคยทำงานโรงงานมาก่อนตั้งแต่สมัยอายุ 18 ม
𝐏𝐫𝐚𝐞.𝐰𝐚🌈

𝐏𝐫𝐚𝐞.𝐰𝐚🌈

ถูกใจ 583 ครั้ง

ภาพสุนัขสีอ่อนกำลังนั่งอยู่หน้าโต๊ะทำงานที่มีแล็ปท็อปและสมุดเปิดอยู่ พร้อมข้อความว่า “ทดลองงาน 3 เดือน ลาออก แย่จริงเหรอ?” และมีรูปดาวสีเหลืองประดับอยู่ทั่วภาพ
✨ ทดลองงาน 3 เดือนแล้วลาออกก่อน = แย่จริงเหรอ??
สวัสดีค่ะทุกคน 🙌 วันนี้อยากชวนคุยเรื่อง ช่วงทดลองงาน ที่หลายๆ บริษัทมักกำหนดไว้ตั้งแต่ 60 วัน จนถึง 180 วัน หรือที่เราได้ยินบ่อยๆ ว่า “โปร 3 เดือน” 📝 หลายคนแอบกลัวการลาออกช่วงนี้ รู้สึกผิด โทษตัวเอง แต่จริงๆ แล้วการทดลองงานถูกออกแบบมาเพื่อ ทดสอบทั้งสองฝ่าย ค่ะ 💡 ทำไมต้องมีทดลองงาน 3 เดือน?
นวไม่กินถั่วงอก

นวไม่กินถั่วงอก

ถูกใจ 37 ครั้ง

เกษียณก่อน เกษมสุข
อยู่ดี ๆ บริษัทบอกให้คุณ “เกษียณก่อน” พร้อมเงินก้อนใหญ่…คุณจะเลือกไหม? 🤔 เมื่อธนาคารชั้นนำให้ทางเลือกพนักงานเกษียณก่อนกำหนด นี่ไม่ใช่เรื่องของคนธนาคารเท่านั้น แต่มันคือสัญญาณว่าโลกการทำงานกำลังเปลี่ยนไป คุณพร้อมรับมือหรือยัง? #วางแผนการเงิน #การเงินส่วนบุคคล #เกษียณ #พนักงานธนาคาร #
ปิง ธนาวัฒน์

ปิง ธนาวัฒน์

ถูกใจ 79 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม