จากประสบการณ์ของผู้ที่ทำงานในต่างประเทศอย่างเกาหลีใต้ การถูกขึ้นบัญชีดำหรือแบลกลิสต์ไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อตัวแรงงานไทยเอง แต่ยังส่งผลต่อความน่าเชื่อถือของแรงงานไทยโดยรวมในสายตาของเจ้าหน้าที่ต่างชาติด้วย ซึ่งในกรณีนี้การที่เกาหลีใต้แบนแรงงานจาก 4 จังหวัดอีสาน (อุตรธานี ขอนแก่น ชัยภูมิ และมหาสารคาม) เข้าไปทำงานในภาคเกษตรและประมงตามฤดูกาล เป็นการมาตรการที่เกิดขึ้นหลังจากพบว่าแรงงานไทยบางส่วนหลบหนีนายจ้าง ส่งผลให้เกิดปัญหาการละเมิดสัญญาและทำให้นายจ้างขาดความมั่นใจในการรับแรงงานไทยเข้าสู่ประเทศ ตามที่กรมการจัดหางานแจ้งไว้ ผู้ที่สนใจจะเดินทางไปทำงานในเกาหลีใต้ในช่วงเวลานี้ ควรติดตามข่าวสารและข้อมูลล่าสุดจากเว็บไซต์กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ (doe.go.th/ove) และสามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดและสายด่วนกรมการจัดหางานที่หมายเลข 1506 กด 2 เพื่อความชัดเจนและเตรียมตัวก่อนการสมัครงาน อย่างไรก็ตาม การทำงานในต่างประเทศนั้น ผู้เดินทางควรมีความรับผิดชอบและปฏิบัติตามข้อตกลงและกฎหมายของประเทศปลายทางอย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันปัญหาการถูกขึ้นบัญชีดำที่จะส่งผลเสียทั้งตัวเองและแรงงานจากพื้นที่อื่นๆ ด้วย หากมีความจำเป็นต้องเปลี่ยนนายจ้างหรือมีปัญหา ควรแจ้งและดำเนินการตามช่องทางที่ถูกต้อง ไม่ใช่หลบหนีซึ่งเป็นสาเหตุหลักของมาตรการนี้ สุดท้ายนี้ ถือเป็นบทเรียนสำหรับแรงงานไทยที่ตั้งใจจะไปทำงานในต่างประเทศว่า การปฏิบัติตามกฎหมายและเงื่อนไขการทำงานเป็นเรื่องสำคัญที่ช่วยรักษาภาพลักษณ์ในสายตานายจ้างและหน่วยงานราชการต่างประเทศ เพื่อแรงงานไทยจะได้มีโอกาสเดินทางและทำงานในต่างประเทศอย่างต่อเนื่องและปลอดภัย