Automatically translated.View original post

How are FA agents different from regular agents?

There will be 2 varieties of FA agents.

1. Standard

2. Prime

These two are different types of income certification plans. Or, if you understand them, the level of difficulty in making sales.

Where standard is easier than prime, but the benefits are different.

Where the FA representative will be different from the usual is

FA must attend classes and must have a monthly delivery job, only available for 2 months in 1 year. And there will be a minimum rule to do but we choose the plan. But the benefits are very different to the general agent, such as the persistence bonus in the project is tens of thousands to hundreds of thousands, but we choose the difficulty.

IPAD support, 5-year CAB benefits, 5 million, and many more.

Anyone interested in wanting to represent what kind of representation can talk in the comments. 💖

# My story # Bingo work money # Career review

# Direct experience # Trending

2025/11/23 Edited to

... Read moreหลายคนทักมาถามเหมือนกันว่า “FA คืออะไร” และ “FA คือตำแหน่งอะไร” จริงๆ แล้ว FA (Financial Advisor) คือบทบาทของตัวแทนที่ทำงานแนวที่ปรึกษาการเงิน/ประกัน มากกว่าการขายอย่างเดียว คือมีหน้าที่ช่วยลูกค้าวางแผนความคุ้มครองให้เหมาะกับเป้าหมายชีวิต เช่น ค่ารักษาพยาบาล รายได้ครอบครัว หนี้สิน หรือเงินออมระยะยาว พอเข้าใจแก่นนี้แล้ว จะเห็นเลยว่าทำไมในสาย AIA ถึงมีเส้นทางอย่าง “AIA FA Standard” และอีกขั้นอย่าง Prime สำหรับคำถามยอดฮิต “aia fa standard ต่างจาก prime ยังไง” จากที่เจอในระบบงาน จะต่างกันหลักๆ ที่ “ระดับของแผน/เส้นทางในโครงการ” ซึ่งสะท้อนถึงความเข้มข้นในการทำงานและเป้าหมายยอด (หลายคนเรียกง่ายๆ ว่าระดับความยากง่ายในการทำยอด) โดยทั่วไป Standard จะเหมาะกับคนที่อยากเริ่มแบบค่อยเป็นค่อยไป จัดตารางชีวิตให้ลงตัวก่อน แล้วค่อยไต่ระดับ ส่วน Prime จะเป็นแนวจริงจังขึ้น ต้องจัดเวลางานให้ชัดและทำตามเป้าหมายให้สม่ำเสมอ แต่ก็แลกกับภาพรวมผลประโยชน์และโอกาสในโครงการที่มากกว่า อีกจุดที่คนชอบสับสนคือ “FA ต่างจากตัวแทนทั่วไปยังไง” ข้อแตกต่างที่สัมผัสได้คือ FA มักมีกรอบพัฒนาตัวเองชัด เช่น ต้องเข้าเรียน/อบรมตามที่กำหนด และมีงานส่งหรือกิจกรรมประจำเดือน เพื่อให้เราทำงานแบบเป็นระบบ ไม่ใช่ทำๆ หยุดๆ แล้วก็หายไปนาน (โดยเงื่อนไขการเว้นว่าง/พักทำงานจะมีข้อกำหนดตามโครงการ) ตรงนี้แหละที่ช่วยให้หลายคนมีวินัย และทำให้ผลลัพธ์สม่ำเสมอกว่าการทำแบบไม่มีกติกา ถ้าใครกำลังตัดสินใจว่า “fa standard” เหมาะกับเรามั้ย ลองเช็กตัวเองจาก 4 ข้อนี้ 1) เวลา: เดือนนึงเราจัดเวลานัดลูกค้า/เรียนรู้ได้กี่ชั่วโมง 2) สไตล์การทำงาน: ชอบเป้าชัดๆ หรือชอบค่อยๆ ทำแบบไม่กดดัน 3) เป้ารายได้: อยากได้รายได้เสริม หรืออยากปั้นเป็นงานหลัก 4) วินัย: พร้อมทำงานส่ง/ติดตามงานทุกเดือนไหม สุดท้าย เรื่องผลประโยชน์ในเส้นทาง FA หลายคนสนใจพวกโบนัสความคงอยู่ในโครงการ (ตัวเลขจะขึ้นกับแผนและความต่อเนื่องในการทำงาน), การสนับสนุนอุปกรณ์อย่าง iPad และบางเส้นทางจะมีการพูดถึงเป้าหมายใหญ่ระยะยาว (เช่น CAB ระยะเวลา 5 ปี) ซึ่งรายละเอียดจริงควรถามผู้ดูแลทีม/ผู้แนะนำให้ชัด เพราะเงื่อนไขอาจเปลี่ยนตามช่วงเวลาและต้องดูความเหมาะกับแต่ละคนด้วย ถ้าบอกไลฟ์สไตล์กับเป้าหมายมาคร่าวๆ (ทำงานประจำอยู่ไหม, อยากทำเป็นอาชีพหลักหรือเสริม, เวลาว่างต่อสัปดาห์) เดี๋ยวช่วยไกด์ให้ได้ว่าเริ่มที่ Standard หรือขยับไปทาง Prime จะเหมาะกว่าค่ะ