How do you feel about taking care of yourself here?
It's not us. It's our friend's office. If we devote a lot of work to the organization, just if we have a problem with illness but the boss deducts money and says that this place focuses on taking care of ourselves, how would it feel? It's normal or not normal. But when the boss or someone who the boss loves illness cannot escape the employee. Because the boss focuses on free, no compensation, no need to hire other people, take the employee himself to help.# The toxic boss # The boss must eat well # Work
ในหลายสถานที่ทำงาน การที่เจ้านายบอกว่า "ที่นี่เน้นดูแลตัวเอง" อาจฟังดูเหมือนเป็นการส่งเสริมให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อตัวเองและพยายามแก้ไขปัญหาด้วยตนเอง อย่างไรก็ตาม ในบริบทของการเจ็บป่วยหรือปัญหาสุขภาพที่จำเป็นต้องได้รับการดูแลอย่างถูกต้องและเหมาะสม การที่เจ้านายไม่สนับสนุนหรือยังมีการหักเงินพนักงานในช่วงที่เจ็บป่วย ถือเป็นการกระทำที่ขัดกับหลักความยุติธรรมและจริยธรรมในการทำงาน พนักงานที่มีความทุ่มเททำงานให้องค์กรอย่างหนักแต่กลับได้รับการดูแลที่ไม่ดีในช่วงเวลาที่ต้องการความช่วยเหลือ จะรู้สึกถึงความไม่เป็นธรรมและอาจส่งผลต่อแรงจูงใจและขวัญกำลังใจในการทำงานได้ นอกจากนี้ การที่เจ้านายใช้พนักงานช่วยงานโดยไม่ให้ค่าตอบแทนหรือไม่มีการจ้างงานเพิ่มเติม อาจถูกมองว่าเป็นพฤติกรรมของเจ้านายที่มีลักษณะเป็น "เจ้านายtoxıc" ซึ่งไม่ได้คำนึงถึงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน การดูแลตนเองในบริบทนี้จึงไม่ได้หมายความถึงการต้องแบกรับภาระทั้งหมดโดยลำพัง แต่ควรมีการสนับสนุนจากองค์กรและเจ้านายอย่างเหมาะสม เพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรมและส่งเสริมสุขภาพของพนักงานอย่างแท้จริง หากเจ้านายในที่ทำงานของคุณมีพฤติกรรมที่ทำให้รู้สึกไม่ปลอดภัยหรือถูกเอารัดเอาเปรียบ ขอแนะนำให้หาทางพูดคุยหรือปรึกษากับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อหาทางแก้ไข และอย่าลืมดูแลสุขภาพกายและใจของตัวเองเป็นอันดับแรก เพราะที่นี่ "เน้นดูแลตัวเอง" ควรหมายถึงการดูแลตัวเองด้วยความเข้าใจและได้รับการสนับสนุนที่เหมาะสมจากองค์กรด้วยเช่นกัน
