บทเรียนย้ายงาน อย่าย้ายตอนที่เราไม่มีทางเลือก

ปี 2025 เราได้บทเรียนเรื่อง “การย้ายงาน” ที่อยากแชร์มากๆ

เราตกอยู่ในสถานการณ์

คือ กำลังจะตกงาน

และต้อง'คว้า' งานอะไรก็ได้ที่เข้ามา

ต้นปี ยังมีความหวัง

หลังจากหางานมา 2 ปี สัมภาษณ์งานมามากกว่า 10 ที่

แล้วไม่ได้..

มันเริ่มทำลายความเชื่อมั่นในตัวเอง

จนปลายปี ก็ได้งาน

ใครๆก็บอกว่าเราโชคดี

ก็ใช่ และ..ไม่ใช่

เพราะสถานการณ์รอบตัวบีบให้ต้องรีบตัดสินใจ

ครอบครัว คนรอบข้าง พูดเหมือนกันหมดว่า

“รีบย้ายไปที่มั่นคงก่อน เดี๋ยวค่อยว่ากัน”

พอเข้าสู่ขั้นตอนเจรจาเงินเดือน

เราขอตัวเลขหนึ่งไว้

แต่ HR บอกว่า

“ให้ได้เท่านี้”

ทั้งๆ ที่จากประสบการณ์การย้ายงานมาหลายๆที่

เรารู้ว่า ถ้าตัวเลข Expect Salary ที่เราเรียกตอนแรก

เขาไม่ได้บอกว่าเกิน Budget และต่อรองเราแต่แรก

..แปลว่าเขาให้ได้อยู่แล้ว

แต่เพราะเรารู้ว่า

เรารีบ

เรากังวล

เราไม่มั่นใจในตัวเอง

เราไม่กล้าพอจะปฏิเสธ

สุดท้าย… เราตอบตกลง

ทั้งที่ลึกๆ รู้สึกว่า

มันไม่ใช่ตัวเลขที่สะท้อนประสบการณ์ของเราเลย

พอเข้าไปทำงานจริง

สิ่งที่เจ็บกว่าค่าเงินเดือนคือ

เราอยู่ในตำแหน่งที่ ต่ำที่สุดในทีม

ทั้งที่ประสบการณ์ทำงานมากกว่า

และเป็นสายงานตรง

ความรู้สึกแปลกๆ ที่เกิดตั้งแต่ “ยังไม่เริ่มงาน”

มันไม่หายไป

แต่กลับถูกย้ำซ้ำทุกวัน

จากประสบการณ์นี้

เราได้บทเรียนชัดมากว่า

อย่าย้ายงานตอนที่ชีวิตกำลังบีบเรา

เพราะวันนั้น เราไม่ได้เลือก

แต่กำลัง “ยอมรับในเงื่อนไขที่เสียเปรียบ”

ยกให้เป็น 'ความผิดพลาด' #ที่สุดแห่งปี ของเราเลย

ถ้าใครกำลังคิดย้ายงานอยู่

อยากให้ถามตัวเองก่อนว่า

เรามีเวลาต่อรองไหม

เรากล้าพอจะปฏิเสธไหม

หรือเรากำลังย้ายเพราะกลัวมากกว่าพร้อม

บางที การ “ยังไม่ย้าย”

อาจปกป้องคุณค่าของเราได้มากกว่า

การย้ายแบบรีบๆ ก็ได้

✦ ใครเคยย้ายงานแล้วรู้สึก เสียเปรียบ แบบนี้ไหม

หรือมีบทเรียนย้ายงานที่อยากเตือนคนอื่น

มาแชร์กันหน่อยนะ 💬

#รีแคป2025

#รีวิวชีวิตทำงาน

#ย้ายงาน

#ชีวิตคนทำงาน