Have you ever been? It feels like you're "slowly disappearing" on the job.
This sentence is pretty deep, because it's not just "bored of work."
It is a feeling like
* Work every day, but identity doesn't grow
* The powers available are not used.
* Start autopilot
* There's nothing in the job that makes you really proud
And highly responsible people tend not to develop symptoms immediately.
The outside is still working. Still responsible. Still able to support.
But the inside will gradually quiet down.
เคยไหมที่เราทำงานไปวันๆ เหมือนไม่มีความหมาย หรือรู้สึกว่าตัวเองเหมือนกำลังค่อยๆ หายไปในงานประจำวัน? นี่เป็นประสบการณ์ที่หลายคนอาจเผชิญโดยไม่ทันตั้งตัว พอเริ่มรู้สึกแบบนี้ ผมพบว่าการพิจารณาว่าสิ่งที่ทำอยู่ช่วยพัฒนาตัวเองหรือเปล่า เป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะเมื่อเราทำงานแบบ autopilot โดยไม่มีเป้าหมายชัดเจน ก็เหมือนเราแค่รอให้เวลาผ่านไปโดยไม่มีการเติบโต สำหรับผม การออกมาพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานหรือคนรอบตัวช่วยได้มาก เพราะการแสดงความรู้สึกออกมาทำให้เราไม่รู้สึกโดดเดี่ยว และบางครั้งเพื่อนหรือผู้จัดการก็อาจให้คำแนะนำหรือโอกาสใหม่ๆ ที่ช่วยจุดประกายพลังในตัวเราอีกครั้ง นอกจากนี้ การหาเวลาเรียนรู้เรื่องใหม่ๆ หรือทำโครงการที่ท้าทายยิ่งขึ้นก็ช่วยยกระดับความรู้สึกของการมีคุณค่าในงานได้เช่นกัน อย่าลืมว่าการดูแลสุขภาพกายและใจ เช่น การนอนหลับพักผ่อนเพียงพอ การออกกำลังกายเล็กๆ น้อยๆ ก็มีผลต่อพลังงานที่เรามีในแต่ละวัน สุดท้ายนี้ การยอมรับว่าความรู้สึกค่อยๆ เงียบลงในใจนั้นเป็นสิ่งที่อาจเกิดขึ้นได้ แต่เรามีทางเลือกที่จะทำให้มันเปลี่ยนแปลงได้ หากเรากล้าที่จะสำรวจตัวเองและเปิดใจรับการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ชีวิตการทำงานมีความหมายและมีชีวิตชีวามากขึ้น
