✨ First Jobberに誰も語らなかった6つのストーリー
(Ver.最初の仕事が見つからない)✨
子供学から→マーケティングライン|純粋な実体験🥹💼
正直に言って、最初の仕事は簡単ではありませんでした。
たくさん断られた、たくさん断られた、何百も応募した、ほとんど黙っている
しかし、今日は誰かを助けるために学んだことを共有したいと思います。💛
1️⃣、大学の活動は私が思っていたよりも重要です。
良い成績だけでは不十分です。
活動こそが人事部に私たちの「アイデンティティ」を見せるものです。
より多様であればあるほど、インタビューで語られるストーリーも多くなります。
2️⃣どのように服を着るのですか?
きちんとしていて、清潔で、自信がある。
満腹にならないでください。プロを見てください。 ✨
3️⃣履歴書を振りかける。恐れることはありません。
JDをざっくり読んで送ってください。
10人中1人に電話する方が、送らないよりも良いかもしれません。
対面インタビューを練習したと考えられています
4️⃣TOEICは重要ですが、最終的なものではありません。
申請する前にポイントを待つ必要はありません
しかし、700+がある場合、それは実際に可能性+給与を増加させます。🥲
5️⃣面接の前にどのように準備しますか?
約10のQ&Aを準備してください。
自分自身を明確に知り、それを自分の立場に結びつけてください。
自信を持って、笑顔で、目を合わせて、自分らしく、でも過剰にプレイしないように。
6️⃣最初の仕事は完璧である必要はありません。
優先順位を設定する。
職場📍|ポジション|会社概要|給与
恐怖だけで自分自身のための機会をオフにしないでください。
💌仕事を探しているすべての人にとって励みになります。
私たちは誰よりも遅く優れているわけではありません。
#新しい終了子が仕事を探しています #新しい終了子が仕事に応募しています #人生の教訓 #大きな仕事に ついて #就職の面接
ถ้าคุณเป็น first jobber ที่ “หางานแรกไม่ตรงสาย” บอกเลยว่าความงงมันมาเป็นชุด: ไม่รู้จะเล่าอะไรในเรซูเม่, ไม่แน่ใจว่าควรสมัครเยอะแค่ไหน, แล้วก็กลัวสัมภาษณ์จนมือเย็นไปหมด เราเคยอยู่จุดนั้นเหมือนกัน เลยขอเติมรายละเอียดที่ช่วยให้ “สมัครแล้วมีโอกาสถูกเรียก” มากขึ้น (แบบทำได้จริง) 1) ปรับเรซูเม่ให้คนอ่านรู้ว่าเราเหมาะ แม้ไม่ตรงสาย สิ่งที่ช่วยมากคือเปลี่ยนมุมจาก “เรียนอะไรมา” เป็น “ทำอะไรได้” ลองทำหัวข้อ Skills/Projects ให้ชัด แล้วโยงกับงาน marketing เช่น - ถ้าเคยทำกิจกรรมมหาลัย/ชมรม: เขียนเป็นผลลัพธ์ เช่น ทำคอนเทนต์โปรโมตงาน, ทำสปอนเซอร์, ดันยอดคนเข้าร่วม - ถ้าไม่มีโปรเจกต์: ทำเองได้เลย เช่น ลองทำคอนเทนต์ 7 วัน, วิเคราะห์เพจแบรนด์ที่ชอบ, ทำแคมเปญสมมติ แล้วใส่ลิงก์พอร์ต ทริคเล็ก ๆ: ใส่ลิงก์ผลงานไว้ด้านบนเรซูเม่ ให้ HR กดดูง่ายที่สุด 2) โปรยเรซูเม่ให้เป็นระบบ (ไม่เหนื่อยฟรี) ตอนเราส่งแบบสุ่ม ๆ จะท้อเร็วมาก แนะนำทำตารางง่าย ๆ ว่า ส่งที่ไหน ตำแหน่งอะไร วันที่ส่ง และสถานะ เพื่อจะได้ follow up ได้ถูก แล้วจะเห็นด้วยว่า “1 จาก 10 โทรกลับ” เป็นเรื่องปกติ ไม่ใช่เราไม่เก่ง 3) คีย์เวิร์ดในเรซูเม่ต้องตรง JD หลายที่ใช้ระบบคัดกรองเบื้องต้น ให้ดึงคำจาก JD มาใส่อย่างเป็นธรรมชาติ เช่น content, campaign, social media, analytics, coordination (ไม่ต้องยัด แต่ให้มีคำที่เขาใช้จริง) 4) แต่งตัวยังไงไปสัมภาษณ์ให้ดูโปร แต่ไม่เกร็ง แนวที่ปลอดภัยสุดคือ เรียบร้อย สะอาด โทนสุภาพ (สูท/เชิ้ต/กางเกงหรือกระโปรงเรียบ ๆ) เครื่องประดับน้อย ๆ ผมหน้าไม่บังตา เพราะตอนคุยแล้ว HR จะโฟกัสที่ความมั่นใจและความเป็นมืออาชีพมากกว่าความแฟชั่น 5) เตรียมสัมภาษณ์แบบ “10 คำถาม” แล้วซ้อมเล่าจริง นอกจากแนะนำตัวกับจุดแข็ง ลองเตรียมคำตอบสำหรับ: ทำไมอยากเปลี่ยนสาย, ทำไมเลือกบริษัทนี้, เคยทำพลาดอะไรแล้วแก้ยังไง, ตัวอย่างงานเป็นทีม, เงินเดือนคาดหวัง และอย่าลืมเตรียม “คำถามกลับ” 2-3 ข้อ (เช่น KPI ทีม, โครงสร้างทีม, เครื่องมือที่ใช้) 6) TOEIC ยังไม่มีก็สมัครได้ แต่บอกแผนให้ชัด ถ้ายังไม่มีคะแนน ให้เขียนว่า “กำลังเตรียมสอบ” พร้อมเดือนเป้าหมาย แต่ถ้ามี 700+ ก็ช่วยทั้งโอกาสเรียกสัมภาษณ์และต่อรองเงินเดือนจริง สุดท้าย งานแรกไม่จำเป็นต้องเพอร์เฟกต์ แค่เลือก priority ของตัวเองให้ชัด (ที่ตั้ง/ตำแหน่ง/บริษัท/เงินเดือน) แล้วค่อย ๆ ปรับจูนไป ระหว่างทางคุณไม่ได้ช้ากว่าใคร แค่กำลังเดินอยู่ในช่วงของตัวเอง
