Skill UXUI ที่บริษัท มองหา
เคยสงสัยมั้ยคะยว่า UX Designer ที่บริษัทดีๆ เขามี skills อะไรกันบ้าง?
รวม 3 skills ที่ hiring manager มองหาจริงๆ ไม่ใช่แค่วาดหน้าจอสวย ✨
SKILL 1 — UX Research 🫶
“เข้าใจ user จริง” ไม่ใช่แค่เดา → ก่อนออกแบบอะไร ต้องไปคุยกับ user ก่อน → case จริง: แอปกาแฟที่คิดว่า user อยากได้เมนูใหม่ แต่จริงๆ สั่งเมนูเดิม 90%
SKILL 2 — AI Fluency 🤖
“ใช้ AI เป็นผู้ช่วย ไม่ใช่คู่แข่ง”
→ ใช้ Figma AI prompt wireframe ได้ใน 1 นาที
→ ทำงานเร็วขึน 3 เท่า เหลือเวลาไปคิด strategy
SKILL 3 — Design System 🧩
“ทำงานเป็นทีมอย่างมีคุณภาพ”
→ สร้าง Component Library ครั้งเดียว ทีม Dev หยิบไปใช้ได้เลย
→ Brand ดูมาตรฐาน
ใครกำลังเรียน UX/UI อยู่ ลองเช็กดูนะคะว่าตัวเองมีครบมั้ย 💪 Save เก็บไว้ได้เลย!
จากประสบการณ์การทำงานในสาย UX/UI ผมพบว่า 3 ทักษะนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้การออกแบบดูดี แต่ยังช่วยให้ผลงานตอบโจทย์ความต้องการผู้ใช้จริง ๆ อย่างมาก การทำ UX Research อย่างละเอียดช่วยลดความเสี่ยงที่เราจะออกแบบผิดทาง เช่นเดียวกับตัวอย่างแอปกาแฟที่คิดว่าผู้ใช้ต้องการเมนูใหม่ แต่เมื่อทำการวิจัยพบว่าส่วนใหญ่สั่งเมนูเดิมซ้ำ ๆ ซึ่งทำให้ทีมการออกแบบสามารถปรับปรุงปุ่มสั่งเมนูซ้ำให้ง่ายและลดขั้นตอนการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในยุคที่ AI มีบทบาทสำคัญ การเรียนรู้ใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยทำงาน เช่น การใช้ Figma AI เพื่อสร้าง wireframe ในเวลาอันรวดเร็ว เพิ่มความเร็วการทำงานได้ถึง 3 เท่า และยังช่วยให้มีเวลามากขึ้นในการคิดกลยุทธ์ที่ดีขึ้น นอกจากนี้การใช้ Design System ก็เป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการสร้าง Component Library ใน Figma ทำให้ทีมพัฒนาสามารถใช้ส่วนประกอบเดียวกันและคงมาตรฐานแบรนด์ได้อย่างชัดเจน แนะนำให้ผู้ที่เรียนหรือทำงาน UX/UI เริ่มฝึกทักษะเหล่านี้ตามลำดับความถนัดและความสนใจ เริ่มที่การเข้าใจผู้ใช้จริงก่อน แล้วจึงพัฒนาไปสู่การเรียนรู้การใช้ AI และการสร้างระบบการออกแบบ ทำให้คุณมีทักษะครบถ้วนและพร้อมตอบโจทย์บริษัทที่กำลังหาผู้เชี่ยวชาญทางด้าน UX/UI ทั้งในปัจจุบันและอนาคต