Aku pernah Gagal Pas interview Kerja
Hai Lemonades🥰,
Kali ini aku mau sharing nih kalo #AkuPernah Gagal pas Interview kerja ....Jadi ya nama nya juga #TentangKehidupan kadang berhasil kadang juga gagal itu udah menjadi hal yang biasa...Tapi engga dengan keadaan ku waktu itu😰😰
Jadi aku dulu selalu pede kalo yang nama nya dipanggil buat interview kerjaan...dan hasil nya memang waktu itu dengan semangat yang membara, jawaban interview aku jawab dengan pede dan selalu keterima...
Tapi lain cerita dengan yang satu ini...yang mau aku ceritakan...kalo aku pernah gagal di interview kerja pada saat itu ..
kondisi nya aku sudah lama nganggur, dan ada perasaan gak pede,takut ga keterima,dan wktu itu di interview gugup banget karena ternyata yang interview orang luar negri dan pake bahasa inggris
sebenernya aku ngerti apa yang mereka tanyakan tapi dengan jawaban ku saat itu mereka kynya ngeliat aku kurang siap deh....jadi nya saat itu juga #PerasaanKu sempet kecewa karena langsung dikasih tau kalo aku ga keterima di perusahaan mereka🥹🥹 disitu aku pamit undur diri dan langsung ke toilet dengan kecewa dan sempet nangis sebentar🥹🥹
waktu itu saat aku masih muda sih...sekitar umur 20an hehhe
kalo kalian pernah gagal di fase apa nih? cerita yuk sharing di komen ya🥰🥰
Waktu aku gagal interview kerja itu, rasanya campur aduk banget. Malu, sedih, dan sempet ngerasa nggak worth it. Apalagi kondisinya aku udah lama nganggur, jadi tekanan di kepala makin besar: "Harus keterima, kalau nggak gimana?" Tapi justru dari pengalaman gagal itu, banyak banget hal yang akhirnya aku pelajari. Pertama, aku sadar kalau rasa nggak pede dan gugup itu kelihatan banget di depan recruiter. Mereka bisa lihat dari cara kita duduk, kontak mata, sampai cara jawab pertanyaan. Setelah kejadian itu, aku mulai latihan kecil-kecilan di rumah. Aku tulis dulu kemungkinan pertanyaan yang bakal keluar, terus latihan jawab di depan kaca, kadang sambil direkam pakai HP. Pas aku nonton rekaman, baru sadar kalau ternyata intonasi aku datar banget dan sering ngulang kata yang sama. Dari situ aku pelan-pelan perbaiki. Kedua, karena waktu itu interview pakai bahasa Inggris dengan orang luar negeri, aku jadi ngeh kalau kemampuan bahasa itu penting untuk beberapa posisi. Bukan berarti harus sempurna, tapi minimal kita kelihatan siap. Abis gagal itu, aku mulai rutin nonton video interview kerja dalam bahasa Inggris di YouTube, terus ikut kelas online gratisan. Nggak langsung jago, tapi setiap hari ada progress dikit-dikit. Jadi kalau nanti ditanya lagi, aku nggak sekaget dulu. Aku juga belajar buat berdamai sama kata "gagal". Dulu aku mikir kalau gagal berarti aku nggak cukup baik. Sekarang aku lebih lihat gagal sebagai feedback keras dari hidup. Setelah interview yang bikin aku nangis di toilet itu, aku sempet nulis di digital diary tentang apa aja yang bikin aku jatuh hari itu. Dari catatan itu, aku bikin list kecil: hal yang bisa aku perbaiki (kayak persiapan CV, latihan bahasa, cara jawab) dan hal yang di luar kontrol aku (persaingan, kebijakan perusahaan, dll). Cara ini bantu banget supaya aku nggak terlalu nyalahin diri sendiri. Kalau kamu sekarang lagi di fase mirip kayak aku dulu, baru gagal interview kerja atau mungkin ditolak berkali-kali, kamu nggak sendirian. Banyak orang punya cerita "aku pernah gagal pas interview kerja" tapi jarang diomongin. Coba jadikan satu pengalaman gagal sebagai momentum untuk upgrade diri. Evaluasi pelan-pelan, cari tahu kekuatan dan kelemahan kamu, lalu persiapkan diri lebih matang buat kesempatan berikutnya. Dan jangan lupa, istirahat juga penting. Setelah kejadian itu, aku kasih diri aku waktu buat nangis, kecewa, terus pelan-pelan move on. Kadang kita cuma butuh bilang ke diri sendiri: "Aku gagal hari ini, tapi bukan berarti aku akan gagal selamanya." Kalau kamu ada pengalaman gagal lain di dunia kerja, share di kolom komentar versi kamu ya, siapa tahu cerita kamu bisa bantu orang lain juga.

Aku ga tau ini gagal apa digagalkan ya ka, tapi tetep aja intinya gagal. Aku usia udah 30an saat itu dan aku coba ikut cpns untuk masuk di kementerian tertentu lah ya. Tes kompetensi dasar aku terbaik ke 3, tes selanjutnya terbaik 2, sampailah di interview. Sisa 3 org lagi diposisi yang aku pilih, aku perempuan satu-satunya dan paling tua 😂. Selama nunggu proses interview yg bergiliran. 1posisi jabatan ada 3 calon pegawai btw. Dari 3org itu, yg gugup cuma 2 (termasuk aku ya😂). 1 org lagi duduk santai kaya ga ada beban. Pas aku masuk interview aku bs jawab semua dgn baik. Kepala departemen calon bosku jg tanya pengalaman kerjaku banyak, apa bs kasih solusi permasalah yg saat ini dialami departemennya. Aku jg bs jawab jg. Smp pada tepuk tangan. Nah dititik ini uda kepedean, kayanya aku lolos. Ternyata yg lolos anak yg santai dan ternyata dia titipan 😂.