Automatically translated.View original post

How to cope with different forms of Toxic colleagues to survive✨

Whenever you go to work... Pisha feels like you have to carry a shield to walk into the office all the time 😂 because you don't know who to see today. But honestly, everything has a way to deal with. Let's see clearly. 👇

🧨 1. Mount line. Like to spin about.

How is he?: I hear everything except my voice when I gossip.

How to cope:

• Talk only about work.

• Avoid sharing personal matters more than necessary

• If you know that he is "inviting Mount," answer in a moderate way, like, "Oh, I'm not sure." And close the conversation.

🐍 2. Backstabbing line. Meeting with us but reporting in another way.

How is he?: A clear face, another version of a back.

How to cope:

• Everything requires proof: emails, chats, meeting notes.

• Confirm the work in text every time, not just the mouth

• If framed, use "real information," not emotion as the protagonist.

📦 3. Job throw line. See us as a mobile job bucket.

How is he?: The work itself is not done, but sent to us.

How to cope:

• Use the death sentence: "Now my job is tight. Let me do it first. I'll tell you when to help."

• Write the workload clearly. When pressured, it can be seen by the boss.

• Don't accidentally accept everything with the word "fine."

😒 4. The gouge line - the smooth contempt line.

How is he?: Speak to the cork, but act like you can't say anything.

How to cope:

• Reply with stillness, such as "Okay, I'll review it."

• Do not answer with irony, because the more fire will be lit

• Focus on substance, not tone

🎭 5. Visualization line. Little work but like doing the whole company.

How he is: PR is better than In Flu.

How to cope:

• Keep our work tight and send the report directly to the Chief.

• Use the results of the temple, not using words

• Don't compete with him because the real job will sue.

📉 6. Negative power line. Suction life force.

How is he?: Complaining about everything until our batteries run out.

How to cope:

• Time limits for talking, such as "Please go to work. I won't be in time."

• Don't be an emotional bucket. If he complains a lot, use a moderate nod.

• Always keep your emotional distance

🎯 7. Lend our face to pick up the job or just quote our name.

How He Was: Took Our Names to Tie a Job We Never Knew

How to cope:

• Every time our name is taken into connection, review the group / chat immediately.

• Clearly, "In order not to make a mistake, send a message in detail."

• Lock up your duties for everyone

💡 Summary of combined ways

• Speak less, but be clear.

• All evidence.

• Set boundaries and politely reject them.

• Still clear, not playing emotional games

• Let our work speak instead.

• If Toxic is over, move the band. No need to move. Just reduce the clash.

Picha is very curious...

What kind of colleagues have everyone ever met?

Or who has a good trick to survive!

Let's share it so it's our workplace survival guide. 😂💛✨

# Share Trick # Love experience # Problems at work # Ask to answer # Colleagues

2025/11/15 Edited to

... Read moreจากประสบการณ์ของพิชา การรับมือเพื่อนร่วมงาน Toxic แต่ละแบบนั้นความสำคัญอยู่ที่การรักษาขอบเขตของตัวเองและใช้การสื่อสารอย่างชัดเจน 1. เพื่อนร่วมงานสายขี้เมาท์ – พยายามคุมบทสนทนาให้เป็นเรื่องงานเท่านั้น หลีกเลี่ยงการแชร์เรื่องส่วนตัวมากเกินไป และตอบกลับแบบกลางๆ เพื่อลดโอกาสเป็นข่าวลือ 2. เพื่อนร่วมงานสายแทงข้างหลัง – ควรเก็บหลักฐานการสื่อสารทุกชนิด เช่น อีเมล แชท หรือบันทึกการประชุมไว้เสมอ เพื่อใช้ยืนยันเวลามีปัญหา และควรตอบสนองด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง ไม่เอาอารมณ์มาเกี่ยว 3. เพื่อนร่วมงานโยนงาน – การใช้ประโยคที่สุภาพแต่ชัดเจนว่า workload ของตัวเองหนาแน่นจะช่วยลดการถูกโยนงานเพิ่มได้ พร้อมบันทึกภาระงานอย่างชัดเจน เพื่อแสดงให้หัวหน้าทราบสถานการณ์จริง 4. เพื่อนร่วมงานสายแซะหรือดูถูก – ควรตอบกลับด้วยความนิ่งและสุภาพ หลีกเลี่ยงการประชดหรือทะเลาะ เพราะจะทำให้สถานการณ์แย่ลง 5. เพื่อนร่วมงานสายสร้างภาพ – ควรเน้นผลงานของตัวเองให้เด่นชัดและสื่อสารกับหัวหน้าโดยตรง เพื่อไม่ให้ใครมากลบความสามารถได้ 6. เพื่อนร่วมงานพลังลบ – เลือกที่จะจำกัดเวลาพูดคุย และรักษาระยะห่างทางอารมณ์ เพื่อรักษาพลังบวกของตัวเองไว้ 7. เพื่อนร่วมงานอ้างชื่อเราไปรับงาน – ต้องทวนงานทุกครั้งในกลุ่มหรือแชทและขอให้ส่งรายละเอียดเป็นข้อความเท่านั้น เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจตามมา พิชาแนะนำให้ทุกคนตั้งขอบเขตของตัวเองให้ชัดเจน ใช้อีเมลหรือข้อความในการอ้างอิง และรักษาความสงบในสถานการณ์ยากลำบาก เพียงเท่านี้เราก็จะได้รับพลังบวกจากการทำงานมากขึ้น และลดความเครียดจากเพื่อนร่วมงาน toxic ได้ค่ะ