Known more because of "MBTI." ❤️
Our office is attached to the MBTI needle.
At first he secretly thought, "Would it be useful?"
But after a while, I felt it...
It's not just a show of who's what.
But it is to say that
"We know that each person is not the same... and we are ready to understand."
Knowing that some friends are ISFJ, we don't rush them when they don't answer.
Knowing that the other person is ENFP, we understand why the idea flows in rain. ☔
And we... ENTJ.
I also know that when talking directly, it may make some people feel that we are fierce.
Although really just thinking quickly, speaking quickly (kind but not friendly face)
This brooch is like a small mirror.
That makes us look at ourselves as we are.
How do other people feel?
We may not have to change ourselves entirely.
But we're a little softer. Listen a little bit more.
That's it... living together is a lot cuter.
Thank you to the office for appreciating the differences of people.
Because the difference is that the "team" is not just a group of people.
But a group of people who complement each other.
---
If your friends' offices stick to the MBTI needle...
Are you stuck together or embarrassed? 😅
MBTI หรือ Myers-Briggs Type Indicator เป็นเครื่องมือที่ได้รับความนิยมในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของแต่ละคนผ่าน 16 ประเภทหลัก ซึ่งแต่ละประเภทสะท้อนถึงพฤติกรรมและวิธีคิดที่แตกต่างกันในที่ทำงานและการสื่อสารระหว่างบุคคล การใช้ MBTI ในออฟฟิศไม่เพียงแต่เป็นการแสดงว่าคนแต่ละคนเป็นประเภทไหน แต่ยังช่วยเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่เข้าใจกันมากขึ้น เพราะช่วยให้เราตระหนักถึงความต่างของเพื่อนร่วมงาน เช่น คนที่เป็น ISFJ จะชอบการทำงานที่ค่อยเป็นค่อยไปและละเอียดรอบคอบ ขณะที่ ENFP มีความคิดสร้างสรรค์สูงและเสนอไอเดียใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง การรู้จักประเภทบุคลิกภาพเหล่านี้ช่วยให้เพื่อนร่วมงานไม่เร่งรีบหรือกดดันในเวลาที่ไม่เหมาะสม ตัวอย่างเช่น เมื่อรู้ว่าเพื่อนเป็น ISFJ อาจให้เวลาคิดโดยไม่เร่งรีบ ขณะที่เมื่อเจอ ENFP ก็สามารถเปิดโอกาสให้แสดงไอเดียมากขึ้นได้ นอกจากนี้ MBTI ยังเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้แต่ละคนมองเห็นภาพสะท้อนตัวเอง เช่น ENTJ ที่แม้อาจพูดจาตรงไปตรงมาจนดูเหมือนดุ แต่ความจริงคือเป็นคนคิดเร็วและพูดไว ซึ่งช่วยสร้างความเข้าใจในบุคลิกที่แท้จริงและเปิดโอกาสให้ปรับพฤติกรรมเพื่อให้การสื่อสารนุ่มนวลและสร้างสรรค์ขึ้นได้ การมีเข็มกลัด MBTI ในออฟฟิศจึงเปรียบเสมือนกระจกบานเล็กที่สะท้อนภาพตัวตนเพื่อให้ทีมสามารถอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขและประสิทธิภาพมากขึ้น ความต่างที่แต่ละคนมีจึงไม่ใช่อุปสรรค แต่เป็นจุดแข็งที่ช่วยเติมเต็มและทำให้ทีมแข็งแกร่งขึ้น สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอมรับในความเป็นตัวเองและผู้อื่นอย่างแท้จริง การให้ความสำคัญกับ MBTI พร้อมทั้งส่งเสริมให้พนักงานได้นำความรู้นี้มาใช้ในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน ช่วยเพิ่มความเข้าใจ เคารพความแตกต่าง และลดความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมาก นอกจากนี้ยังเป็นแนวทางหนึ่งที่ช่วยพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมและการพัฒนาตัวเองในระยะยาว
