Automatically translated.View original post

Gen. y is tired.

This question is really what many Gen Y people feel.

Gen Y (born circa 1981-1996) often feels "tired" because it's the generation in the middle of multiple simultaneous changes.

* Growing up in a not-so-easy economic era, starting to work during a competitive period, starting salaries did not grow with the cost of living, but house, car, and cost prices went up.

* It's a "generational sandwich." Many people have to take care of their parents who are getting older and their children who are growing, making two sides of the burden at once.

* Always adapt to technology, grow up without a smartphone, but always learn new AI, social media, and functional systems.

* Being highly expected about work, success, finances, shape, relationships, and living is like doing everything well at the same time.

* Work and life are difficult to separate, because mobile phones and the Internet make many people "give up work but do not give up work."

What's interesting is that Gen Y is often compared on both sides.

* Predecessors may view it as "not patient enough."

* Later generations may view it as "overworked."

But the truth is, many Gen Y people are carrying socioeconomic conditions unlike their predecessors.

As we talked many times, you yourself have said that you want to quit your job to sell online because you feel tired of work and want to have a more flexible life. That feeling reflects the experiences of a small number of Gen Y people who are not lazy but want to have a better quality of life than just hard work.

There is one sentence that describes Gen Y quite exactly, many of them are

"We are not afraid of hard work, but of hard work for the rest of our lives without improving."# Lemon 8 Howtoo # Trending # Drug sign with lemon8 # lemon 8 diary # genz

7/25 Edited to

... Read moreในฐานะคน Gen Y ที่พยายามปรับตัวกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผมเองก็เคยรู้สึกเหมือนกับที่บทความกล่าวไว้จริงๆ ครับ การต้องรับผิดชอบดูแลทั้งพ่อแม่ ผู้สูงอายุในบ้าน และลูกหลาน รวมถึงความกดดันในที่ทำงานที่เพียบพร้อมไปด้วยเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทำให้หลายครั้งรู้สึกเหนื่อยล้าและหมดแรงใจ สิ่งที่ช่วยให้ผมผ่านช่วงเวลานี้มาได้คือการยอมรับว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่ไม่อาจหลีกเลี่ยง และเราต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัว พยายามตั้งเป้าหมายชีวิตที่สมจริงและเน้นความสุขในชีวิตมากกว่าความสำเร็จที่วัดกันด้วยตัวเลขเพียงอย่างเดียว เช่น หันมาให้ความสำคัญกับเวลาคุณภาพกับครอบครัว การดูแลสุขภาพกายใจ และเปิดใจรับเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างค่อยเป็นค่อยไป นอกจากนี้ การแบ่งเวลาสำหรับตัวเองและวางแผนทางการเงินอย่างรอบคอบช่วยลดความกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นได้มาก เช่นผมเลือกที่จะลงทุนในความรู้และทักษะใหม่ๆ เพื่อเสริมโอกาสในการทำงาน และบางครั้งก็ทดลองทำงานเสริมหรือธุรกิจออนไลน์ เพื่อมีรายได้เพิ่มและความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิต ผมคิดว่าคน Gen Y ส่วนใหญ่ไม่ได้กลัวการทำงานหนัก เพียงแต่กลัวว่าความเหนื่อยทั้งหลายจะไม่ได้นำไปสู่ชีวิตที่ดีขึ้นจริงๆ ดังนั้นการสร้างสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว และการแสวงหาโอกาสใหม่ๆ ที่เหมาะสมกับแนวคิดและจังหวะชีวิตของแต่ละคนจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก สุดท้าย ผมอยากบอกว่า ความเหนื่อยของ Gen Y นั้นเป็นเรื่องปกติแต่ไม่ใช่อุปสรรคที่เราจะหยุดเดินหน้า การเปิดใจพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเพื่อนร่วมรุ่น หรือคนรุ่นอื่นๆ ช่วยให้เราได้รับกำลังใจและแนวทางใหม่ๆ ในการดำเนินชีวิต อย่าลืมว่าเราไม่ได้อยู่คนเดียวบนเส้นทางนี้