คนเก่งมีตั้งเยอะถ้ารู้จักใช้ให้เป็นอย่าเป็นแต่ใช้คนที่เลียแข้งเลียขา

ในชีวิตการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวัน ผมสังเกตเห็นว่ามักจะมีคนเก่งหรือมีความสามารถเยอะมาก แต่ความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่แค่การมีคนเก่งรอบตัวเท่านั้น หากแต่ต้องรู้จักวิธีใช้คนเหล่านั้นอย่างชาญฉลาด และไม่ตกเป็นเหยื่อของคนที่แค่ทำตัวถวายตัวหรือเลียแข้งเลียขาเพื่อหวังผลประโยชน์ส่วนตัว การเลือกใช้คนเก่งนั้นต้องพิจารณาในหลายแง่มุม เช่น ความจริงใจ ความตั้งใจในการช่วยเหลือ และการทำงานอย่างโปร่งใส ถ้าเราเลือกแต่คนที่เพียงแค่ทำตัวสนิทสนมเพื่อหวังผล มันอาจนำไปสู่การตัดสินใจที่ไม่เหมาะสม และอาจเสียโอกาสที่จะได้รับคำแนะนำหรือไอเดียดี ๆ จากคนอื่นที่จริงจังและมีความสามารถจริง ๆ ผมเคยผ่านช่วงเวลาที่ต้องทำงานร่วมกับคนหลากหลายประเภท และพบว่าการเรียนรู้ที่จะสังเกตและแยกแยะคนเก่งที่แท้จริงออกจากคนที่แค่ทำตัวหวังผลเป็นสิ่งสำคัญมาก เมื่อตัดสินใจได้ถูกต้อง การโกลว์อัปตัวเองก็จะเกิดขึ้นได้ง่ายขึ้น ช่วยให้ก้าวหน้าทั้งในเรื่องทักษะและความสัมพันธ์ทางสังคม ดังนั้น ผมแนะนำว่าอย่าลืมประเมินคุณภาพและทัศนคติของคนรอบข้าง เป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาตนเอง หากเรารู้จักใช้คนเก่งอย่างถูกวิธีและยึดถือความจริงใจจะส่งผลให้เราเติบโตอย่างยั่งยืนและได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับตนเองและทีมงาน