構想に関するタスクボードでチームシステムを管理してください。

⭐、チームがこのようなタスクボードを使用するシステムに変更します。リーダーが集中し、チームが成長します。🎉

これが私の人生です。

多くの酋長は知らない。

これがチームの成長を遅らせる原因です。

すべての仕事は一人で主任試験を受けます。🫣

これが私の人生です。

いいですね。品質をコントロールしているようです。

しかし、実際にやっているときは

頭の疲労、バックログ、チームの待ち時間、遅いプロジェクト。

これが私の人生です。

最後に、上司は「ボトルネック」となりました。

(ボトルネック=システム全体を遅くするポイント)チーム全体の。

これが私の人生です。

「トップダウン」から変えましょう。

上司はすべてを見なければならない。

これが私の人生です。

「チームアップ」になろう。

「チームは「タスクボード」を通じて仕事を見ます。」

これが私の人生です。

📌タスクボード=誰もがリアルタイムのステータスを見ることができるタスクボード。

これが私の人生です。

〰️Doing=仕事をしている

〰️チームレビューを待つ=チームメートが協力してフィードバック/編集してからチーフを送る

〰️完了=完成した仕事

これが私の人生です。

なぜこの方法が役立つのですか?

✅負担を減らしてください、ボス。すべてのポイントをチェックしないでください。

✅チームはそれを送る前にお互いに修正するので、スキルを開発しました。

✅一人で待つ必要がないので、仕事が早くなります。

これが私の人生です。

Pee NamはNotionでこのシステムを使用するように招待されました。

♫簡単なドラッグ&ドロップ（ドラッグ&ドロップ）

~明確なラインを定義する

♫タスクにファイル、写真、コメントを貼り付けることができます

~プロジェクト全体を1ページで見る

これが私の人生です。

お考えになってみてください。

上司にたどり着く前に、すべての仕事が「友人の目」を通るとしたら、

上司も大きな戦略に集中する時間があります。

チームは思考を練習し、問題解決を練習しました。

誰もが途中で発展したので、ビジネスは成長しました。😍🎉

チームにデプロイする😍💖

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