ประสบการณ์เจอหัวหน้าที่ขอพักก่อน👋👋 Ep.2
ต้องบอกก่อนว่านี่เป็นJobแรก ที่เราเป็นผู้ช่วย/Assistant ส่วนก่อนหน้านี้ก็ทำงานกับหัวหน้าต่างชาติมาตลอด มีประสบการณ์ดีๆ มุมมองที่ได้จากการทำงานกับต่างชาติ จนกระทั่งงานล่าสุดที่เป็นผู้ช่วย มันเปิดโลกเรามาก ทำให้เรามีความคิดว่าเราคงไม่เหมาะสมกับบทบาท“ผู้ช่วย” เพราะเราไม่อยากใกล้ชิด หรือรับรู้กับพฤติกรรมพวกนี้
😶ให้ดึงเงินค่าขยะรีไซเคิลไว้บางส่วน ไม่ต้องชี้แจงทั้งหมด เพื่อเอาไว้พาหัวหน้างานไปกินเลี้ยง 💸
😬ให้สั่งซื้อMaterial (ยอดสั่ง>7แสนต่อเดือน)กับซัพย์ที่หามาเอง โดยไม่ขออนุมัติซื้อผ่านระบบ👩🏻💼
🥴ต้องไปกินข้าวกลางวันด้วยทุกวัน (แล้วแคะฟัน+พูดน้ำลายกระเซ็น 💦) เราบอกไม่ไปกิน แฟนมารับไปกิน ถามเรากลับว่าแฟนกินข้าวเองไม่ได้หรอ?
🤢 ชวนคุยระหว่างเราขับรถ พูดเอง ขำเอง ละก็ตดออกมา!!!!! พอถามบอกว่าไม่ได้ตด 🤧🤧
😮💨โทรหาตั้งแต่7โมงเช้า เพราะลืมคีย์การ์ด ลงลิฟต์ไม่ได้ ละลืมบ่อย มีแทบทุกเดือน
นัดกินข้าวกับเพื่อนสัญชาติเดียวกันไว้ส่วนตัว(ซึ่งก็เป็นพาร์ทเนอร์บริษัทแหละ) ซึ่งจะเป็นห้องอาหารprivate ซึ่งจะไม่คุยเรื่องงาน เป็นการสานสัมพันธ์ ทุกครั้งจะดื่มเหล้า+สูบบุหรี่ควันเหมือนหมอกลง🥃🚬 เราเลยบอกว่าขอไม่ไป แสบคอ หัวหน้าเราบอกเดี๋ยววันนี้ไม่สูบ =สูบเหมือนเดิม เรา ก็นั่งดมควัน1ชม.แล้วกลับมาทำงานต่อ ส่วนหัวหน้าเมา!!กลับมากางเตียงข้างโต๊ะทำงาน นอน 😴สร่างขับรถกลับ👀🚗
การทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยหัวหน้างานถือเป็นบทบาทที่ท้าทายและต้องรับผิดชอบสูง นอกเหนือจากงานที่ต้องทำแล้ว ยังต้องเจอกับพฤติกรรมและมารยาทที่หลากหลายจากหัวหน้า ซึ่งบางครั้งอาจทำให้เกิดความเครียดและไม่สบายใจ เช่น การให้ดึงเงินค่าขยะรีไซเคิลไว้บางส่วนโดยไม่ชี้แจงทั้งหมด เพื่อใช้ในการเลี้ยงหัวหน้า การสั่งซื้อวัสดุด้วยยอดที่สูงมากโดยไม่ผ่านระบบอนุมัติ หรือการติดตามเรื่องคีย์การ์ดที่ลืมบ่อยจนกลายเป็นเรื่องซ้ำซาก นอกจากนี้ยังมีพฤติกรรมส่วนตัวที่ไม่น่าอภิรมย์ เช่น การแคะฟันและพูดน้ำลายกระเซ็นขณะกินข้าว หรือแม้แต่การพูดคุยระหว่างขับรถแล้วเกิดเหตุไม่เหมาะสม ซึ่งส่งผลกระทบต่อความรู้สึกของผู้ช่วยอย่างมาก นอกจากนั้น การสานสัมพันธ์ในที่ทำงานกับการนัดพบปะเพื่อนร่วมงานและพาร์ทเนอร์ที่พฤติกรรมมีทั้งการดื่มเหล้าและสูบบุหรี่ในห้องอาหารส่วนตัว ก็ยิ่งเป็นสิ่งที่ผู้ช่วยต้องปรับตัวและตัดสินใจว่าจะเข้าร่วมหรือปฏิเสธโดยทรงคุณค่าและเก็บรักษาสุขภาพของตัวเองไว้ การต้องดมควันบุหรี่เป็นเวลานานส่งผลเสียต่อสุขภาพ และเมื่อหัวหน้าเมาและกลายเป็นภาระในที่ทำงาน ก็เป็นเรื่องที่ผู้ช่วยต้องรับมือด้วยความอดทนและความเข้าใจ แต่ก็ไม่ควรละเลยความปลอดภัยของตนเอง การมีประสบการณ์ตรงในบทบาทผู้ช่วยแบบนี้ทำให้เราได้เรียนรู้ว่าการทำงานไม่ใช่เพียงแค่ทำหน้าที่ตามคำสั่งได้เท่านั้น แต่ยังต้องรู้จักการบริหารความสัมพันธ์ในที่ทำงาน การเซฟตนเองจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม และการตั้งขอบเขตของตัวเองอย่างเหมาะสม เพื่อรักษาสภาพจิตใจและสุขภาพให้พร้อมสำหรับงานในระยะยาว นอกจากนี้ยังแนะนำว่าควรมีการพูดคุยหรือรายงานปัญหาเหล่านี้กับฝ่ายบุคคลหรือผู้มีอำนาจในองค์กร เพื่อหาทางแก้ไขและปรับปรุงบรรยากาศการทำงานให้ดีขึ้นตามหลักธรรมาภิบาลองค์กรอีกด้วย การเป็นผู้ช่วยที่ดีหมายถึงการรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด ด้วยท่าทีที่เหมาะสมและการดูแลตัวเองควบคู่กันไป เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างราบรื่นและมีความสุข แม้ว่าสถานการณ์จะมีความท้าทายอย่างมากก็ตาม #หัวหน้างาน #ประสบการณ์ผู้ช่วย #พฤติกรรมหัวหน้า #ปัญหาที่ทำงาน #สุขภาพที่ทำงาน
