16 ธ.ค.2568

จากประสบการณ์ตรงที่ทำงานภายใต้ค่านิยม VR BMA พบว่าการยึดมั่นในคุณธรรม (Virtue) เป็นหัวใจสำคัญที่ส่งผลต่อการตัดสินใจในทุกการปฏิบัติงาน ทำให้เกิดความน่าเชื่อถือและความโปร่งใสในการบริการประชาชน การทำงานฉับไว (Responsiveness) ช่วยให้การตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนรวดเร็วขึ้น ลดเวลาในการแก้ไขปัญหา และเพิ่มประสิทธิภาพในงานประจำวัน ใส่ใจบริการ (Being Empathic) ทำให้ทีมงานเข้าใจความรู้สึกและความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง จนสามารถให้คำปรึกษาหรือช่วยเหลือได้ตรงจุดและมีประสิทธิภาพ การเน้นนวัตกรรม (Modernization) เป็นการเปิดโอกาสให้ทุกคนในองค์กรมองหาวิธีการใหม่ ๆ ที่ทำให้งานดีขึ้น เช่น ใช้เทคโนโลยี VR เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของบุคลากรให้เหมาะกับยุคสมัย สุดท้ายการผนึกกำลังพันธมิตร (Alliance) ทำให้กรุงเทพมหานครสามารถร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น สร้างเครือข่ายที่เข้มแข็งในการพัฒนางานสาธารณะและบริการสาธารณะให้กับประชาชนอย่างต่อเนื่อง ค่านิยมเหล่านี้ไม่ใช่เพียงแค่คำว่า VR BMA หรืออักษรย่อเท่านั้น แต่เป็นแนวทางปฏิบัติที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นที่จะยกระดับกรุงเทพฯ ให้เป็นเมืองที่มีข้าราชการและบุคลากรที่โปร่งใส ฉับไว ใส่ใจ และร่วมมือกันอย่างแท้จริง