Automatically translated.View original post

5 ideas How to get a job before graduationðŸ‘ĐðŸŧ‍🎓

Personally, we are the ones who have been aiming since college that if possible, they want a job before graduation, which, according to the city situation, is very rare. 😭

But we had the opportunity to have a Job Offer from college, so we thought that sharing what we used would be very useful to everyone, essentially five of them. 👉ðŸŧ

✅ 1. Change the Mindset first.

â€Ē Many people may think, "I'll graduate before I get a job."

But on the other hand, "time" is very important, HR may be interviewing others, accidentally taking others.

â€Ē So we recommend to everyone who wants to get a job quickly that they start looking for a job when they are still studying well because the job application process takes a lot of time.

✅ 2. Understand the process of job application.

â€Ē Tell me, getting a job isn't just about applying.

It has many steps.

â€Ē Send a resume → Wait HR call → Interview (some with multiple rounds) → Wait for summary → Talk about salary → Sign a contract → Wait to start a job

â€Ē So we recommend that you start applying a month or two before you graduate so that you don't rush too much. You may try to leave your profile on a job search platform or apply for your interest. 👍ðŸŧ

✅ 3. Make a customized resume.

â€Ē This is very important! Do not make "sow" resumes. Send many companies. ðŸĨē

ðŸ’Ą our way is

1.Read JD carefully

2. See what kind of person he wants

3. Find what we have done and match what he wants.

4. Adjust the resume to that position

The more direct, the more interesting, the more likely to interview. âœĻ

✅ 4. Tell me about the interview.

â€Ē How good is it if you can't tell it = zero 😭

Many people ask, "Tell me about the experience."

"Plan, find out and present."

We see it as very superficial. If we do it, we should go into detail. We have to visualize what we really do.

â€Ē Try the STAR Model to make our speech more systematic.

✅ 5. Still don't know what you like? Try it first!

â€Ē Many people may not know for themselves, "What do we like, what are we good at?" Personally, we will never know until we have a "try."

â€Ē Suggest if there is a chance

ðŸ‘Đ‍🎓 Years 1 - 2: Try a number of activities, such as academic camps, volunteer camps, hackathon races, anything. If you are a head, it will be great. It is a built-in leadership training.

ðŸ‘Đ‍🎓 Years 3-4: Take your internship seriously, especially if you want to go private, even more important.

â€Ē All the experiences we do = all the things we can tell on resume and interview. âœĻ

ðŸ˜ŧ is over. Review from First Jobber, one who has just passed the pro 😖 who is looking for a job. Keep fighting. Believe that one day will definitely be our day. ðŸĪĐ

# New ending child applying for a job # firstjobber # resume # Find a job # Share experience

2025/9/26 Edited to

... Read moreāļāļēāļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ•āļąāļ§āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļ™āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļšāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆ āļĢāļ­āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļāļĨāļąāļš āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­ āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāļ„āļ§āļĢāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ—āļģāļ­āļ°āđ„āļĢāđ€āļĨāļĒ āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāđāļĢāļ āļ„āļ·āļ­ āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™ mindset āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļĢāļ­āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļšāļāđˆāļ­āļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āđāļ•āđˆāļ„āļ§āļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĒāļąāļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļžāļĨāļēāļ”āļ‡āļēāļ™āļ”āļĩāđ† āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāļ§āļīāļ™āļēāļ—āļĩ āļˆāļēāļāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāđƒāļ™āđ‚āļžāļŠāļ•āđŒāļšāļ­āļāđ„āļ§āđ‰āļ§āđˆāļē "āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļāļ”āļŠāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆ HR āļ­āļēāļˆāļĢāļąāļšāļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ„āļ›āđāļĨāđ‰āļ§" āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāļ·āđˆāļ­āļ§āđˆāļēāđ€āļ§āļĨāļēāļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļĄāļēāļ āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļ™āļīāđˆāļ™āđ† āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ–āļđāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ Process āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ›āļļāđŠāļšāđ„āļ”āđ‰āļ›āļąāđŠāļš āđāļ•āđˆāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđ€āļ•āļ› āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļĢāļ­ HR āđ‚āļ—āļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļ­āļš āđāļĨāļ°āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 1-2 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāđˆāļ­āļ™āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļĄāļĩāđ€āļ§āļĨāļēāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ­āļšāļ„āļ­āļš āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļ‰āļžāļēāļ° (Customize) āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ–āļđāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ (Job Description) āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļŦāļĨāļĩāļāđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāđāļšāļšāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđƒāļŦāđ‰āļŦāļĨāļēāļĒāđ† āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļˆāļ°āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ•āļ­āļ™āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļļāļ”āļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļšāļ­āļāđ„āļ§āđ‰āļ§āđˆāļē "āđ€āļāđˆāļ‡āđāļ„āđˆāđ„āļŦāļ™ āļ–āđ‰āļēāđ€āļĨāđˆāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™ = āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ" āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ STAR Model (Situation, Task, Action, Result) āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŦāđ‰āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™ āļĄāļĩāļĢāļ°āļšāļš āđāļĨāļ°āļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ āļēāļžāļ§āđˆāļēāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļˆāļĢāļīāļ‡ āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļŠāļ­āļšāļ­āļ°āđ„āļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āļ–āļ™āļąāļ”āļ”āđ‰āļēāļ™āđ„āļŦāļ™ āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļĨāļ­āļ‡āļ—āļģāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĨāļēāļĒāđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āđˆāļēāļĒāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢ āļ„āđˆāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļēāđāļ‚āđˆāļ‡ hackathon āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļķāļāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļ§āļĄāļēāļšāļ­āļāđ€āļĨāđˆāļēāđƒāļ™āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāđāļĨāļ°āļ•āļ­āļ™āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāļŦāļĨāļąāļāļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ•āđ‰āļ™ āļĒāļąāļ‡āļ„āļ§āļĢāđƒāļŠāđ‰āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļˆāļēāļāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļŦāļēāļ‡āļēāļ™āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļŦāļēāļ‡āļēāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ™āļĩāđ‰ āļāļēāļĢāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāļšāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāļ„āļ§āļĢāļĄāļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļāļēāļĢāļŠāļđāđ‰āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŦāļēāļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļ™āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļˆāļš āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļāđ‰āļēāļ§āđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļđāđˆāļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•