การปรับสูตรบำนาญชราภาพแบบใหม่ "สูตร CARE" ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อระบบประกันสังคมของไทย เพราะช่วยให้ผู้ประกันตนได้รับผลประโยชน์ที่สมเหตุสมผลยิ่งขึ้น เมื่อเทียบกับการส่งเงินสมทบจริงตลอดช่วงเวลาทำงาน ซึ่งเป็นจุดเด่นที่ชัดเจนต่างจากสูตรเดิมที่ใช้เพียงค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายก่อนเกษียณ จากประสบการณ์ของผู้ที่ทำงานมาตลอดแต่บางปีอาจจะส่งเงินสมทบไม่ครบ 12 เดือน สูตรใหม่นี้ช่วยให้ได้รับเงินบำเหน็จชราภาพที่เคยถูกจำกัดลดลงมาก เพราะเพิ่มเงินบำเหน็จในส่วนของนายจ้างและผลตอบแทนในกรณีที่ส่งสมทบน้อยกว่า 12 เดือน นอกจากนี้การคิดอัตราบำนาญเพิ่มแบบละเอียดตามจำนวนเดือนที่ส่งสมทบจริง ยังทำให้ผลประโยชน์ยุติธรรมและสะท้อนความทุ่มเทการทำงานของแต่ละคนอย่างแท้จริง จุดที่น่าสนใจอีกอย่างคือการปรับฐานค่าจ้างมาคำนวณจากเฉลี่ยตลอดระยะเวลาที่ส่งเงินสมทบ ซึ่งสามารถลดปัญหาความเหลื่อมล้ำของรายได้ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน และช่วยให้ผู้ประกันตนที่ไม่ได้มีรายได้สูงในช่วงปลายอาชีพได้รับบำนาญที่เหมาะสมตามที่ควรจะเป็น จากการติดตามข่าวสาร พบว่ารัฐบาลมีนโยบายผลักดันเรื่องนี้ในกรอบนโยบายรัฐบาล 20 กระทรวง เพื่อสร้างระบบสวัสดิการสังคมที่เป็นธรรมและยั่งยืนมากขึ้น ซึ่งจะช่วยสร้างความมั่นคงทางการเงินในวัยเกษียณของคนไทย รวมถึงสร้างความเชื่อมั่นในระบบประกันสังคมระยะยาว สำหรับผู้ประกันตนที่คำนวณเงินบำนาญตามสูตรใหม่แล้วได้รับเงินลดลง รัฐบาลยังได้จัดทำระบบเงินชดเชยที่ลดหลั่นตามปีของสิทธิ์บำนาญอย่างนุ่มนวลตั้งแต่ 100% ในปีแรก จนถึง 20% ในปีที่ 5 เพื่อไม่ให้กระทบหนักต่อผู้ที่ใกล้เกษียณ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความระมัดระวังและความทุ่มเทในการสร้างความเป็นธรรมครั้งนี้ โดยส่วนตัวที่ทำงานในระบบประกันสังคมมาตลอด ปีนี้ได้ติดตามข้อมูลและรู้สึกว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เป็นก้าวสำคัญที่ช่วยให้ระบบบำนาญนี้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบันและช่วยลดช่องว่างความเหลื่อมล้ำได้จริง หากใครมีโอกาสทำความเข้าใจและเตรียมตัวกับสูตรใหม่ล่วงหน้า ก็จะช่วยวางแผนการเกษียณได้อย่างมั่นใจมากขึ้น