Automatically translated.View original post

40 + I thought I'd be fired! Where?..🥹

🌿 40 + grown up, so I know...

The "considerate" we think is a weakness.

👉 Some people see it as "very cute and professional."

📍 Beginning (direct experience)

🔸 was about 42.

🔸 apply for Night Audit.

But it's ASST. F / O Manager in a 4-star hotel in the agricultural district.

🔸 confused, but "do it quietly."

😶‍🌫️ something we never knew.

Someone said, "Don't tense."

"Don't be considerate of anyone."

So we started wondering...

👉 Or do we look "too considerate"?

💥 Peak Spot (Real Life Metaphor)

Was called to HR.

Notice to attend a general meeting with the executive.

My heart is far away...

👉 "Will you hit the white envelope?"

🏆, but what happened was...

3 awards + Top Vote

🥇 Smile is the best.

🥇 say the best

🥇 has the most service.

⭐ Top Vote in all 3 categories.

💡 grow up and know that (lesson)

What we do is "normal."

👉 could be "a value that others see."

Gentle + heart, service.

👉 never put us at a disadvantage.

Just "be fully yourself."

👉 stand out without trying to compete.

📌 Share Trick (practical)

🔸 always smile first. Even on tired days.

🔸 use soft words = please the whole team

🔸 be considerate, but don't be "afraid."

🔸 work fully without a show.

💬 👉 Have you ever been "self-aware"?

Comment, tell me. 🤍

# Grow up and know that # Develop yourself # Career review # Relationship narrative # 40 plus playing lemon8

3/26 Edited to

... Read moreในวัยทำงานกว่า 40 ปีขึ้นไป หลายคนอาจเคยรู้สึกว่า การแสดงออกที่เกรงใจและไม่กล้าประจันหน้าสักเท่าไหร่อาจเป็นอุปสรรคต่อการประสบความสำเร็จในสายงาน แต่จากประสบการณ์ตรงของผู้ที่ได้ทำงานในตำแหน่ง Asst. F/O Manager ของโรงแรมระดับ 4 ดาว ทำให้เห็นว่าสิ่งเหล่านี้กลับกลายเป็นจุดเด่นที่ไม่เหมือนใครได้เลย เมื่อเรายิ้มให้กับเพื่อนร่วมงานหรือผู้มาใช้บริการ แม้ในวันที่เหนื่อยล้า จะช่วยสร้างพลังบวกและบรรยากาศที่ดีในการทำงาน คำพูดนุ่มนวลที่ใช้ในการสื่อสารจะทำให้ทีมงานรู้สึกได้รับความเคารพและความเป็นมืออาชีพ ในขณะที่การเกรงใจอย่างเหมาะสมไม่ได้หมายความว่าเรากลัวหรือยอมคน แต่คือการให้เกียรติกันและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม นอกจากนี้ การทำงานอย่างเต็มที่โดยไม่ต้องอวดหรือหวังผลตอบแทนจะสะท้อนความจริงใจ และส่งผลให้ผู้อื่นมองเห็นคุณค่าโดยธรรมชาติ การได้รับรางวัล "ยิ้มเก่งที่สุด" "พูดเพราะที่สุด" และ "มีใจบริการที่สุด" จากเพื่อนร่วมงานและผู้บริหาร จึงเป็นเครื่องยืนยันว่าคุณลักษณะเหล่านี้มีคุณค่ามากกว่าที่เราคิด การเป็นตัวของตัวเองอย่างสมบูรณ์และไม่ต้องแข่งขันกับใครนำมาซึ่งความโดดเด่นและความสำเร็จในหน้าที่การงานอย่างแท้จริง สำหรับใครที่กำลังสงสัยว่าควรเปลี่ยนตัวเองหรือไม่ ลองปรับมุมมองใหม่ว่า ความเกรงใจและการให้เกียรติผู้อื่นอาจเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยเปิดประตูความสำเร็จที่ยั่งยืน ลองเก็บเทคนิคง่ายๆ เช่น ยิ้มก่อนเสมอ ใช้คำพูดที่สุภาพ และทำงานด้วยความตั้งใจ ด้วยวิธีนี้ คุณจะสร้างความประทับใจที่ยั่งยืนและเติมเต็มคุณค่าที่แท้จริงในตัวเองได้แน่นอน ประสบการณ์นี้เป็นบทเรียนล้ำค่าที่วัย 40+ อยากแชร์ให้เพื่อนๆ ที่อาจยังตั้งคำถามกับตัวเองได้เห็นว่า ความอ่อนโยนและใจบริการไม่ได้ลดทอนความสามารถใดๆ แต่เป็นเสน่ห์และจุดแข็งที่จะทำให้เราโดดเด่นในโลกของการทำงานอย่างแท้จริง