3/22 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการจัดการงานที่มีประสิทธิภาพเป็นเรื่องสำคัญมากในยุคที่ทุกอย่างเร่งรีบ ผมขอแชร์ประสบการณ์ที่ช่วยให้ผมทำงานได้เต็มที่และไม่สะดุดตลอดวัน นั่นคือการเลือกดื่มเนสกาแฟกระป๋อง NEXTS รุ่นแบล็คโรสต์ที่มีรสชาติเข้มข้นแต่หวานน้อย พร้อมผสมนมแท้ 100% ทำให้ได้ทั้งความสดชื่นและพลังงานอย่างมีคุณภาพ สำหรับผม สิ่งสำคัญคือการลุยงานใหญ่หรือโปรเจกต์ที่ต้องใช้สมาธิและความต่อเนื่องสูง การเลือกเครื่องดื่มที่ให้พลังงานดีและไม่หวานจนเกินไปช่วยให้ผมโฟกัสกับงานได้มากขึ้น และไม่รู้สึกเหนื่อยล้าระหว่างวัน โดยเฉพาะถ้าวันไหนต้องเจองานเร่งด่วน ต้องรีบจัดการก่อน จึงยิ่งจำเป็นต้องมีตัวช่วยที่วางใจได้แบบเนสกาแฟกระป๋องนี้ ผมมักจะเตรียมเนสกาแฟกระป๋องในโต๊ะทำงานไว้เสมอ เพื่อดื่มระหว่างช่วงพักสั้น ๆ ช่วยให้หัวสมองปลอดโปร่ง ทานง่าย พกพาสะดวก และรสชาติที่เข้มข้นแต่ยังคงความกลมกล่อม ก็ทำให้รู้สึกเหมือนได้รีเซ็ตพลังงานและแรงบันดาลใจไปพร้อมกัน หากใครเป็นคนที่ชอบดื่มกาแฟในระหว่างวัน และกำลังมองหาตัวเลือกที่สะดวก เชื่อถือได้ มีคุณภาพ ผมขอแนะนำให้ลองเนสกาแฟกระป๋องสูตรนี้ดูครับ รับรองว่าจะช่วยเพิ่มพลังและความพร้อมสำหรับทุกงานที่ต้องลุยต่อแน่นอน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ทริคลุยงานในแบบประธานฮ่าง #เนสกาแฟกระป๋อง #เปิดแล้วไปต่อ #Sponsorship
ประธานฮ่าง

ประธานฮ่าง

ถูกใจ 3 ครั้ง

รีวิวเนสกาแฟเขาให้ลงงานมื้อนี้ได้เลย บ่เกินบ่ายสามครับอ้ายทริคลุยงานในแบบประธานฮ่าง #เนสกาแฟกระป๋อง #เปิดแล้วไปต่อ #Sponsorship
ประธานฮ่า��ง

ประธานฮ่าง

ถูกใจ 2 ครั้ง

ทริคลุยงานในแบบประธานฮ่าง #เนสกาแฟกระป๋อง #เปิดแล้วไปต่อ #Sponsorship
ประธานฮ่าง

ประธานฮ่าง

ถูกใจ 8 ครั้ง

เทคนิค เป็นเจ้านายที่ลูกน้องรัก
#อาจารย์เบลล่า #เรกิ #ฮีลลิ่ง #จักระ #กราวดิ้ง
Energy Mastery

Energy Mastery

ถูกใจ 2 ครั้ง

Book 8 : ฉันนี่แหละประธานบริษัท!
ผมปิดหนังสือลงด้วยความคิดที่พลุ่งพล่าน ไฟลุก เพราะการจะหาหนังสือ How to Start Business ที่อ่านเข้าใจง่าย ไม่เวิ่นเว้อเกินไป เป็นเรื่องยาก แต่เล่มนี้ทำออกมาได้ดีมากจริงๆ ไล่เรียงไปทีละ step ว่าต้องทำอะไรก่อนหลัง จากง่ายไปยาก 7 เรื่องหลักๆ . 1. Theme การกำหนด Theme ของธรุกิจเป็นสิ่งสำคัญมากๆ เพร
มุมโปรดของฉัน

มุมโปรดของฉัน

ถูกใจ 12 ครั้ง

✍🏻“ 4 นิสัย—ผู้นำที่ทำให้ทีมสำเร็จ ”
(💬 ทีมจะไม่เติบโต…ถ้าผู้นำยังใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผล) หรือบางครั้ง ผู้นำล้มเหลว ไม่ใช่เพราะทำไม่เป็น… แต่เพราะ “นิสัย” ที่ไม่เหมาะกับการนำคน ผู้นำที่แท้จริง…ไม่ใช่คนที่ทำงานเก่งที่สุด แต่คือคนที่ ‘ทำให้ทั้งทีมเก่งขึ้น’ ได้มากที่สุด 📌 เซฟโพสต์ไว้ → เพราะวันหนึ่ง…คุณอาจได้เลื่อนตำแหน่งเร็
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 26 ครั้ง

✨แชร์ความเป็นผู้นำในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกัน
คนละข้อ .... เริ่มเล๊ย ‼️ ✅...มีความคิดเป็นของต้วเองแต่ยอมรับฟังผู้อื่น เพื่อนๆคิดเห็นอย่างไรกันบ้าง มาแชร์กัน #ผู้บริหาร #ผู้นำที่ดี #lemon8ไดอารี่
Mint Kunsit

Mint Kunsit

ถูกใจ 1 ครั้ง

"อำนาจอยู่ที่ปลายนิ้ว ความพริ้วอยู่ที่ลูกน้อง 👈😂" #ท่านประธานสายโหด #ชีวิตคนทำงาน #WorkLifeBalance #ประธานบริษัท #ทำงานให้โลกจำ
Lemon8er

Lemon8er

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงหัวข้อ 'ทักษะในที่ทำงานที่ไม่มีใครบอกคุณ (เพราะกลัวคุณปังกว่า)' พร้อมข้อความ 'อ่านจบ = เติบโตเร็วขึ้นแบบคนทำงานระดับโปร' และภาพแท็บเล็ต แก้วน้ำ และขวดเหล้าเป็นพื้นหลัง
ภาพแสดงหัวข้อ '1 การวางตัวนั้นสำคัญ (Professional Presence)' อธิบายถึงการแต่งกายเหมาะสม ใช้น้ำเสียงมั่นคง และปรับตั��วเข้ากับพลังงานทีม เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือและเปิดโอกาสใหม่ๆ
ภาพแสดงหัวข้อ '2 วิธีพูดคุยกับคนประเภทต่างๆ (Adaptive Communication)' แนะนำการปรับสไตล์การสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน คนสายเทคนิค และผู้บริหาร เพื่อให้ได้รับความร่วมมือที่ดีขึ้น
📖 ทักษะในที่ทำงาน ที่ไม่มีใครบอกคุณ 
(เพราะกลัวคุณปังกว่า)
อ่านจบ = เติบโตเร็วขึ้นแบบคนทำงานระดับโปร (💬 ทักษะที่ทำให้เราเติบโตในที่ทำงานจริง ๆ คืออะไร…ทำไมไม่มีใครบอกตั้งแต่แรก?) ในที่ทำงาน คนที่ไปได้ไกลที่สุด…ไม่ใช่คนที่เก่งสุด แต่คือคนที่ ‘เรียนรู้เร็ว ปรับตัวไว และกล้ากว่าคนอื่นนิดเดียว’ 📌 เซฟโพสต์ไว้ → เพราะทักษะเหล่านี้จะทำให้คุณเติบโต
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 2610 ครั้ง

📚ศิลปะการพูดและการนำเสนอต่อสาธารณชน
💌แบรนด์:Biz Book ✨เหมาะสำหรับ:บุคคลทั่วไป 💵 ราคา:399฿ 🗣ข้อแนะนำ:สำหรับพัฒนาตนเอง #ศิลปะการพูด #ติดเทรนด์ #เทรนด์วันนี้້ #หนังสือขายดี #หนังสือดี 👉🏻สั่งซื้อ
Kaidee.asia

Kaidee.asia

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพแสดงผู้หญิงสองคนและชายสูงวัยกำลังวาดภาพนกในกรง ประกอบบทความกลยุทธ์การล็อบบี้และทักษะผู้นำในการชักจูงโน้มน้าว ควบคุมใจคนอื่นได้โดยไม่ใช้คำสั่ง อ้างอิงจากละครทายาทหมายเลข1EP17
Lobbying Strategy : ชักจูงโน้มน้าว ควบคุมใจคน
Lobbying Strategy ทักษะผู้นำ : ชักจูงโน้มน้าว ควบคุมใจคนอื่นได้ มองผ่าน #ทายาทหมายเลข1EP17 1) ก่อนชม #ทายาทหมายเลข1EP18 คืนนี้ ถ้าเราถอดทักษะผู้นำ ผ่านตัวละคร 'สีน้ำ' เราจะเห็นว่าเธอใช้ Lobbying Strategy (กลยุทธ์การสร้างพวกพ้องให้สนับสนุนตนเอง) กับทุกๆเรื่องในชีวิต ด้วยวิธีการเป็น
tootsyreview

tootsyreview

ถูกใจ 2 ครั้ง

เคล็ดลับ
สัมภาษณ์แบบนี้ ได้คนตรงใจแน่ๆ #chaowpreecha #จิตวิทยาผู้นำ #หัวหน้า #leadership #เป็นมนุษย์ก่อนเป็นผู้นำ
Chaow Preecha

Chaow Preecha

ถูกใจ 0 ครั้ง

เทคนิคเป็นเจ้านายที่ลูกน้องรัก
#อาจารย์เบลล่า #เรกิ #ฮีลลิ่ง #จักระ #กราวดิ้ง
Energy Mastery

Energy Mastery

ถูกใจ 0 ครั้ง

ทำงาน (หนัก) ให้ประสบความสำเร็จ
เคยไหม…ทำงานหนักแทบตาย แต่ไม่มีใครเห็นค่า? บางทีไม่ใช่ว่าคุณไม่เก่ง แต่คุณยังไม่รู้ “กฎการทำงาน” 💼 ✨ The Rules of Work – Richard Templar หนังสือที่จะสอนทริคเล็ก ๆ ที่ทำให้คุณดูโปร ทำงานแบบมีชั้นเชิง อ่านแล้วเหมือนมีรุ่นพี่ที่ออฟฟิศมากระซิบเคล็ดลับลัดให้เลย 📖 ใครอยากเลื่อนขั้นไว ๆ เล่มนี้คื
Change+ (เชนจ์พลัส)

Change+ (เชนจ์พลัส)

ถูกใจ 15 ครั้ง

🔥 ผู้นำที่ดีและคนเชื่อใจ มักจะทำ 2 อย่างนี้พร้อมกัน เคยมั้ย 👉 ทีมเจอปัญหา แต่ไม่มีใครกล้าพูด กล้ารับ 👉 ทุกอย่างแย่ แต่ทุกคนแกล้งทำเป็นโอเค 👉 บรรยากาศดูสงบแต่ข้างในกำลังพังเละ ถ้าคุณเคยอยู่ในสถานการณ์แบบนี้บอกเลยว่า “ปัญหาไม่ได้หายไปไหน” มันแค่ถูกซ่อนไว้เฉยๆ แต่ไม่ต้องห่วง ผู้นำที่แกร่งจ
วัลลาบท

วัลลาบท

ถูกใจ 8 ครั้ง

ชายคนหนึ่งยืนยิ้มหน้าฉากหลังสีเหลืองของงาน IRIS SKILLFEST 2025 ซึ่งมีภาพประกอบกิจกรรมต่างๆ และข้อความ 'อัปสกิล พลิกเกม' เขากำลังถือป้ายชื่อผู้เข้าร่วมงาน
บรรยากาศภายในงาน SKILLFEST 2025 มีบูธอาหารหลายร้านตั้งเรียงราย ผู้คนกำลังเลือกซื้อและรับประทานอาหารในพื้นที่จัดงานที่มีกระจกบานใหญ่ มองเห็นวิวภายนอ��ก
ผู้เข้าร่วมงานสัมมนากำลังนั่งฟังวิทยากรบรรยายบนเวที โดยมีสไลด์นำเสนอหัวข้อ 'willingness to help' และประเด็นเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันและการสนับสนุนซึ่งกันและกันปรากฏบนจอ
มาอัพ Skill เพื่อเป็นผู้นำในธุรกิจกัน
งานสัมมนาบรรยากาศอบอุ่น SKILLFEST 2025 อัปสกิล พลิกเกม Presented by IRIS Consulting . . บรรยากาศอบอุ่น แถมของกินอร่อยมาก 555 แต่สำคัญกว่า เนื้อหาและรูปแบบงานทีให้ความรู้แบบดี เจาะลึก . อย่างหัวข้อที่โชคชื่นชอบคือ . Psychological Safety เป็นหัวใจสำคัญในการทำงานเป็นทีมยุคใหม่ สร้างความรู้สึ
Chok ธนโชค

Chok ธนโชค

ถูกใจ 2 ครั้ง

Mindset พนักงานโตไว ที่หัวหน้าเห็นแล้วอยากดันขึ้นเร็ว 🚀
1) คิดแบบ Owner Mindset — ทำงานเหมือนเป็นงานของตัวเอง ไม่ใช่แค่ทำตามคำสั่ง แต่คิดต่อเสมอว่า “ทำยังไงให้งานดีขึ้น?” ใส่ใจคุณภาพและผลลัพธ์ ทำให้หัวหน้าไว้ใจได้แบบไม่ต้องตามจี้ 2) พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา — ไม่รู้ก็ถาม ไม่ทันก็ศึกษา พนักงานที่โตไวคือคนที่ไม่หยุดนิ่ง มองทุกงานใหม่เป็นโอกาสอัปสกิล และ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 59 ครั้ง

The Leader Secret
“The Leader Secret” คอร์สที่จะทำให้เจ้าของกิจการและผู้นำเป็นอิสระจากความทุกข์เรื่อง “คน” . . คอร์สเรื่อง “ผู้นำ” ที่ทำให้เราไม่ต้องกลัว AI ต้องขอบคุณโค้ชหญิงมากๆที่มอบโอกาสดีๆแบบนี้ให้ครับ . . ข้อคิดสำคัญที่ชื่นชอบและอยากเอามาแบ่งปันให้ทุกคนได้อ่านกัน มีดังนี้ . 1. การจะขยายธุรกิจให้เติบโต
Chok ธนโชค

Chok ธนโชค

ถูกใจ 0 ครั้ง

ทำตามได้เลย
เทคนิคง่ายๆ ที่จะเปลี่ยนคุณจากผู้นำมือใหม่ เป็นผู้นำขั้นเทพ #เชาว์ปรีชา #ภาวะผู้นำ #จิตวิทยาภาวะผู้นำ #หัวหน้า #เป็นมนุษย์ก่อนเป็นผู้นำ
Chaow Preecha

Chaow Preecha

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงคนห้าคนกำลังประชุมรอบโต๊ะกลม มีข้อความหัวข้อว่า 'วิธีสร้างทีม ให้มี Psychological Safety (ความปลอดภัยทางใจ)'
ภาพข้อความอธิบายวิธีสร้าง Psychological Safety ข้อที่ 1: เริ่มจากผู้นำที่กล้ายอมรับความไม่รู้ เพื่อให้ทีมกล้าพูดสิ่งที่ยังไม่ชัดเจน
ภาพข้อความอธิบายวิธีสร้าง Psychological Safety ข้อที่ 2: ตอบสนองต่อความผิดพลาดด้วยการเรียนรู้ ไม่ใช่การตำหนิ เพื่อหลีกเลี่ยงการหาแพะรับบาป
💡 Psychological Safety : รากฐานทีมที่เติบโตเร็ว
คำว่า "Psychological Safety" เกิดจาก งานวิจัยของ Amy Edmondson ศาสตราจารย์จาก Harvard Business School และถูกพูดถึงอย่างกว้างขวางมากขึ้น เมื่อ Google ทำโครงการศึกษาขนาดใหญ่ ชื่อ Project Aristotle เพื่อหาคำตอบว่า “ทีมแบบไหนกันแน่ ที่ทำงานได้ดีที่สุด” ผลลัพธ์ที่ได้กลับไม่ใช่ทีมที่เ
พูดกับตัวเองเบาๆ

พูดกับตัวเองเบาๆ

ถูกใจ 54 ครั้ง

🧩10 ข้อคิดจากนิสัยผู้นำ…ที่พาทีมไปถึงเป้าหมายได้จริง
(💬 ทำไมบางทีมถึงไปได้ไกลกว่าที่คาด…ทั้งที่แต่ละคนธรรมดา แต่พอมีผู้นำที่ใช่ ทุกอย่างก็สำเร็จ?) ผู้นำที่แท้จริง…ไม่ใช่คนที่ทีมต้องเดินตาม แต่คือคนที่ทำให้ทีม ‘เดินไปได้ไกลกว่า’ แม้ไม่มีเขาอยู่, (A true leader…is not someone the team must follow. But someone who makes the team “go further.”
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 28 ครั้ง

“ทักษะที่ไม่ได้สอนในมหาลัย แต่ช่วยให้รอดในออฟฟิศได้จริง”
#ออฟฟิต #มนุษย์เงินเดือน #เอาตัวรอด #Lemon8
ชีวิตติดโต๊ะ

ชีวิตติดโต๊ะ

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงชายหนุ่มมองเข้าไปในห้องประชุมที่ผู้จัดการกำลังประชุมอยู่ พร้อมข้อความ 'How to ? ผู้จัดการเราติดประชุมยาว' สื่อถึงสถานการณ์ที่ต้องการความช่วยเหลือด่วนแต่หัวหน้าไม่ว่าง
ผู้จัดการเราติดประชุมยาว
“ผู้จัดการติดประชุมยาว… แต่คุณต้องการความช่วยเหลือด่วน! ถ้าคุณเจอสถานการณ์แบบนี้ จะทำยังไง? • รอจนกว่าผู้จัดการประชุมเสร็จ • ตัดสินใจทำเองเลย • หรือขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานแทน มาแชร์กันหน่อย! คุณจะเลือกทางไหน และทำไม? 👇” #คิดแบบมืออาชีพ #แชร์ประสบการ
OfficeToFarm

OfficeToFarm

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม