จากประสบการณ์ที่ได้ทำงานร่วมกับคนจากหลายประเทศ เช่น สิงคโปร์ จีนฮ่องกง ไล่ไปจนถึงฝรั่งเศส พบว่าการทำงานกับแต่ละชาติไม่เหมือนกันอย่างสิ้นเชิง โดยเฉพาะเรื่องวัฒนธรรมและความเร็วในการทำงาน คนสิงคโปร์และจีนมีนิสัยการทำงานที่รวดเร็วและเน้นผลลัพธ์อย่างมาก เนื่องจากวิถีชีวิตแบบเอเชียที่เห็นเวลาว่าเป็นสิ่งมีค่าสูงสุด ทุกวินาทีจึงได้รับการบริหารอย่างเข้มงวด เป็นเหตุผลว่าทำไมเวลาประชุมหรือสื่อสารจึงมักตรงประเด็นและรวบรัดมากๆ ในทางตรงข้าม การทำงานกับคนฝรั่งเศสมักจะช้ากว่าและมีแนวคิด slow life ซึ่งไม่ได้หมายความว่าไม่มีประสิทธิภาพ แต่อาจจะเน้นการคิดวิเคราะห์ การถกเถียง และความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น คนฝรั่งเศสเองก็ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตและเวลาส่วนตัวมาก ทำให้บรรยากาศการทำงานดูผ่อนคลายและไม่เร่งรีบเหมือนกับวัฒนธรรมเอเชีย สำหรับใครที่อยากลองปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานแบบ slow life ของคนฝรั่งเศส ควรให้ความสำคัญกับการตั้งใจในคุณภาพงานและวางแผนล่วงหน้าอย่างรอบคอบ มากกว่าการรีบร้อนเร่งทำให้เสร็จ บทเรียนสำคัญจากประสบการณ์นี้คือไม่ว่าคุณจะทำงานกับคนชาติใด การเข้าใจและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างเป็นกุญแจสำคัญในการทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ยังช่วยให้เราพัฒนาทักษะการวางแผนการเงินและการบริหารเวลาของตัวเองได้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะในช่วงวัยทำงานที่ต้องรับผิดชอบทั้งเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว หวังว่าการแชร์ประสบการณ์นี้จะเป็นประโยชน์สำหรับคนที่กำลังเรียนรู้การทำงานกับคนต่างชาติและอยากเข้าใจวิถีชีวิตแบบต่างๆ มากขึ้น