ถูกเลิกจ้าง ได้เงินชดเชยประกันสังคมเท่าไหร่

ช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาเพื่อนสนิทพี่ทุยโดนเลิกจ้างไป 2 คน กระทันหันมาก เช่น วันนี้ HR เรียกพบ วันต่อมาก็ต้องเก็บของกลับบ้าน

ถ้าเกิดเรื่องนี้กับเรา สิทธิแรกที่ควรนึกถึงคือ "เงินชดเชยประกันสังคม" ซึ่งปรับอัตราใหม่เพิ่มจาก 50% เป็น 60% ของค่าจ้าง

**เงินชดเชยประกันสังคม กรณีเลิกจ้าง (ม.33)**

(1) กรณีถูกเลิกจ้าง

- ได้รับเงินชดเชยเดือนละ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ย (สูงสุด 9,000 บาท/เดือน)

- ต่อเนื่องสูงสุด 180 วัน (ไม่เกิน 6 เดือน ใน 1 ปี)

- ตัวอย่าง: เงินเดือน 12,000 บาท จะได้รับเงินชดเชยเดือนละ 7,200 บาท

(2) กรณีลาออกเอง หรือหมดสัญญา

- ได้รับเงินชดเชยเดือนละ 30% ของเงินเดือนเฉลี่ย (สูงสุด 4,500 บาท/เดือน)

- ต่อเนื่องสูงสุด 90 วัน (ไม่เกิน 3 เดือน ใน 1 ปี)

- ตัวอย่าง: เงินเดือน 12,000 บาท จะได้รับเงินชดเชยเดือนละ 3,600 บาท

**เงื่อนไขการรับสิทธิ**

1. จ่ายเงินสมทบอย่างน้อย 6 เดือน ในช่วง 15 เดือนก่อนว่างงาน

2. ว่างงานต่อเนื่องอย่างน้อย 8 วัน

3. รายงานตัวผ่านระบบออนไลน์เดือนละ 1 ครั้งจนกว่าจะมีงานทำ

4. พร้อมทำงานและไม่ปฏิเสธการฝึกอาชีพที่จัดหาให้

5. ไม่ถูกเลิกจ้างเพราะผิดร้ายแรง เช่น ทุจริต

6. ไม่ได้รับสิทธิซ้ำในกรณีชราภาพ

**สำคัญ:** ต้องลงทะเบียนภายใน 30 วัน ผ่านเว็บไซต์ e-Service กรมการจัดหางาน

ถึงจะได้เงินช่วยเหลือไม่ครบเท่าเงินเดือน แต่ก็ช่วยยืดสภาพคล่องได้ระหว่างหางานใหม่ได้ ใครจ่ายเงินสมทบอย่าลืมใช้สิทธินะ #เลิกจ้าง #เงินชดเชย #ประกันสังคม #สิทธิแรงงาน #การเงินฉุกเฉิน