Bitkubでのインターンレビュー ✨✅
こんにちは、3月から5月にかけて、デジタル資産取引所のBitkubでインターンをする機会があったので、ここでインターンをしたいと思っている人がいれば、みんなのためにレビューを書きたいと思いました。🤩
まず、私たちはデジタル資産の知識がなく、取引もなく、投資もあるかもしれませんが、あまり知識がないことを知らせてください。しかし、私たちはすでにこの分野に興味を持っているので、ここで練習したいと思っています。私たちはマーケティングインターンを実践しています。
💻ほとんどの仕事
新しい祭りのキャンペーンを考えてください。
イベントは非常に頻繁に開催されます。
キャンペーンの投稿とライブスケジュールを作成してください
・様々な投稿を考える
-パートナ ー調査、キャンペーンや活動を作成するためのパートナーについて調べる
私たちが新しいことを学ぶことを可能にする他の多くのタスクがあります。
👥の社会では。
ここにいるほとんどの人々は私たちと年齢があまり変わらないため、多くのリラックスと快適さがあります。私たちのチームの年配の人々はかわいくてとても親切です。ここでのインターンシップ中、私たちは決してプレッシャーを感じませんが、常に年配の人々と新しいことを学びます。両方とも楽しく、多くの良い経験をしています。ここでのインターンのための福祉もあります。
-旅行/食費は1ヶ月あたり3,000円です
-スナック/水/ミルク無料
-Macbookの作品
-マッサージ
-昼寝部屋（これは私たちがとてもよく使う部屋です）
デジタル資産業界に興味があり、ここでの見習いに興味がある人のための全体的な要約は、私たちは多くをお勧めします。知識は練習して学ぶことはできません。ただ意志、努力と情熱を持ってください。✨
เผื่อใครกำลังเสิร์ชว่า “bitkub ฝึกงาน” แล้วอยากรู้รายละเอียดที่คนมักไม่ค่อยเล่า เราขอรวมสิ่งที่ได้เจอ/ได้เรียนรู้เพิ่มเติมไว้ให้แบบอ่านจบแล้วนึกภาพออกเลยค่ะ (โดยเฉพาะสาย Marketing Intern) 1) วันแรกต้องเตรียมตัวยังไง + ได้อะไรบ้าง วันแรกๆจะเป็นช่วง onboarding แนะนำทีม/เครื่องมือ/งานที่ทำร่วมกัน ถ้าเป็นสายการตลาดส่วนใหญ่จะได้อุปกรณ์ทำงานอย่าง MacBook และของต้อนรับเล็กๆน้อยๆ (เช่น กระเป๋า ขวดน้ำ บัตร) แนะนำให้เตรียมโน้ตไว้จด flow งาน รายชื่อคนที่เกี่ยวข้อง และขอไฟล์/โฟลเดอร์กลางที่ทีมใช้ จะช่วยให้เข้าที่เร็วมาก 2) งาน Marketing Intern ที่ Bitkub มักใช้สกิลอะไร จากที่เราเจอ งานจะผสมทั้งคิดและลงมือทำจริง เช่น - วางไอเดียแคมเปญตามเทศกาล + แตกเป็นโพสต์/คอนเทนต์ย่อย - ทำตารางโพสต์/ประสานงานกับทีมดีไซน์และทีมอื่นๆ - ทำ partner research หาข้อมูลเพื่อเอามาต่อยอดเป็นกิจกรรม - ไปออกอีเวนต์/ออกบูธ และช่วยหน้างานจริง (ตรงนี้ได้สกิลสื่อสารเยอะมาก) - ช่วยงานไลฟ์สด ทั้งเตรียมสคริปต์ ประสานงาน และเช็กความพร้อมหน้างาน ถ้าอยากโดดเด่น แนะนำฝึก “สรุปเป็นบรีฟสั้นๆ” และ “คิดคอนเทนต์ให้สอดคล้องเป้าหมาย” ไม่ใช่แค่คิดคำสวยๆอย่างเดียว 3) ไม่ได้มีพื้นฐานคริปโต/สินทรัพย์ดิจิทัล สมัครได้ไหม? ส่วนตัวเรามองว่า “ได้” ถ้าพิสูจน์ให้เห็นว่าพร้อมเรียนรู้จริง สิ่งที่ช่วยมากคือก่อนเริ่มฝึก ลองทำการบ้านคำพื้นฐาน เช่น exchange คืออะไร, token/utility token ต่างจาก coin ยังไง, และอ่านบทความ/อัปเดตข่าวสั้นๆทุกวัน พอคุยกับทีมแล้วจับประเด็นได้ จะทำงานไวขึ้นเยอะ 4) บรรยากาศการทำงาน + การแต่งกาย/เวลา/WFH บรรยากาศค่อนข้างเป็นกันเอง เพราะวัยพนักงานใกล้ๆกัน การแต่งกายจะยืดหยุ่นตามลักษณะงาน (วันออกอีเวนต์อาจต้องเรียบร้อยขึ้น) เรื่องเวลาทำงานและนโยบาย WFH แนะนำให้ถามทีมตั้งแต่แรก เพราะแต่ละทีม/ช่วงโปรเจกต์อาจไม่เหมือนกัน การรู้กติกาชัดๆช่วยวางแผนชีวิตได้ดี 5) ทำยังไงให้ได้งานจริง ไม่หลุดเป็น “เด็กฝึกช่วยงานจิปาถะ” ทริคที่เราใช้คือทุกครั้งที่รับงาน จะถาม 2 อย่างเสมอ: “เป้าหมายงานนี้คืออะไร” และ “ตัวชี้วัดคืออะไร” เช่น ต้องการยอดคนลงทะเบียน/ยอดผู้ร่วมงาน/ยอดเอนเกจเมนต์ พอเข้าใจ KPI เราจะเสนอไอเดียได้ตรงจุด และพี่ๆจะเริ่มให้เรารับผิดชอบงานใหญ่ขึ้น 6) ก่อนจบฝึกงานควรเก็บอะไรกลับไป - รวมผลงานเป็นพอร์ต (แยกเป็น: แคมเปญ, อีเวนต์, ไลฟ์, รีเสิร์ช) - เขียนสิ่งที่เรียนรู้ + ผลลัพธ์ที่ทำได้ (แม้เป็นตัวเลขคร่าวๆ) - ขอ feedback จากพี่ในทีมว่าเราควรพัฒนาอะไรต่อ ถ้าคุณกำลังตัดสินใจสมัครฝึกงาน Bitkub เราว่าจุดแข็งคือได้เห็นงานการตลาดที่ “ทำจริงและเร็ว” โดยเฉพาะสายอีเวนต์/คอนเทนต์/ไลฟ์ ใครมี passion และพร้อมลุย หน้างานจะได้โตไวมากค่ะ