内定通知書を企業へ送る場面って、うれしい反面「送付状（添え状）って付けるべき？」「どんな文章だと失礼がない？」と不安になりがちでした。私は結論として、郵送で書類を送るなら送付状を1枚付けておくと安心だと感じました（企業側も内容確認がしやすい）。ここでは“内定通知書 送付状 企業”で迷ったときにそのまま使えるポイントをまとめます。 ■送付状に入れる基本項目（迷ったらこの型） ①日付（投函日） ②宛名：会社名＋部署名（分かれば）＋担当者名＋「様」 ③差出人：自分の住所・氏名・電話・メール ④件名：例「内定通知書送付の件」 ⑤本文：送付の目的＋簡単なお礼＋確認依頼 ⑥同封書類：例「内定通知書 1通」など ⑦以上 ■すぐ使える例文（企業宛て・丁寧） 「拝啓　貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 このたびは内定のご連絡を賜り、誠にありがとうございました。 下記のとおり内定通知書を送付いたしますので、ご査収のほどお願い申し上げます。 今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。　敬具」 記 「内定通知書　1通」 以上 ■同封物の書き方のコツ ・書類が複数ある場合は、箇条書きで「各1通」と明記すると親切です。 ・原本/コピーの指定があるときは「原本」「写し」も書いておくとミスが減ります。 ■封筒・郵送マナー（意外と見落としがち） ・A4が折らずに入る角形2号が無難。書類をきれいに保てます。 ・宛名の会社名は略さず正式名称で。株式会社の位置（前/後）も公式表記に合わせます。 ・送付状→内定通知書の順に重ね、クリアファイルに入れると折れや汚れ対策になります。 ・締切があるなら簡易書留やレターパックなど追跡できる方法だと安心でした。 ■よくある疑問 Q. 手書きの方がいい？ A. 企業指定がなければPC作成で問題ないことが多いです。読みやすさ重視でOK。 Q. 送付状に余計なことを書かない方がいい？ A. 基本は簡潔に。「お礼＋送付目的＋査収依頼」だけでも十分丁寧です。 私は最初、形式ばった文章が苦手で身構えましたが、この型に沿って作るとすぐ完成しました。内定通知書を気持ちよく受け取ってもらうためにも、送付状を添えて丁寧に送るのがおすすめです。