Automatically translated.View original post

My story of short-term turnover

Immediately after joining the company, "I might want to quit..."

For those who think so.

I joined the company in the past and quit immediately.

At that time,

There may not be a next time.

"Was it too early?"

I was really anxious.

but when i talked to a job change professional

There are jobs that can be applied even for early turnover,

I was introduced to a company that seems to be able to work for a long time.

Please make the documents together,

They also told me why I fell,

The next interview was a little easier.

Just because I quit right away,

Life doesn't end.

Anxious to quit,

If you work hard and become depressed

I think it's okay to quit.

First, don't hold it alone.

I think one way is to consult a professional.

the job support i used

I put it on my profile 📝

Job change activities # change jobs Career change consultation I want to change jobs # pr

4/2 Edited to

... Read more短期離職を経験すると「次に応募できる求人がないのではないか」と強い不安を感じることが多いですよね。私もその一人でした。しかし実際には、早期離職者を積極的に受け入れている企業は意外と多くあります。重要なのは、その経験をどうポジティブに伝えるか、そして自分に合った職場を見つけることです。 私は転職エージェントのプロに相談したことで状況が大きく変わりました。応募書類の作成を手伝ってもらい、過去に落ちた理由のフィードバックをもらえたため、次の面接では自信を持って臨めました。このようなサポートを受けることで、精神的な負担が軽くなるのを実感しました。 辞める決断は決して簡単ではありませんが、無理に続けて心身の健康を損なうよりは、早めに行動することが大切です。一人で悩まず、専門家への相談やサポートを積極的に利用することで、転職活動の成功率は格段に上がります。 また、転職活動を通じて自己理解が深まり、働く上で譲れない条件や価値観も明確になりました。短期離職の経験はネガティブなものばかりではなく、自分のキャリアを見つめ直し、今後の方向性を定める貴重なステップとなりました。 転職活動中は焦りや不安もありますが、適切なサポートを受けながら着実に進めば、より良い職場環境に出会える可能性は十分にあります。私の体験が、同じ悩みを抱える方の励みになれば幸いです。