Sebagai seseorang yang telah menjalani proses rekrutmen di Fore Coffee, saya ingin berbagi sedikit pengalaman dan insight yang mungkin berguna bagi kamu yang ingin bergabung di sana. Pertama-tama, penting banget untuk tahu bahwa lamaran biasanya diajukan secara online lewat situs resmi Fore atau kanal yang terverifikasi dari perusahaan. Pastikan CV dan surat lamaran kamu jelas dan menunjukkan antusiasme terhadap dunia kopi dan pelayanan. Selanjutnya, tahap seleksi tidak hanya soal pengalaman, tapi juga attitude dan kemampuan komunikasi. Saat wawancara, usahakan tetap santai dan tunjukkan passion kamu dalam bekerja sebagai barista. Saya sendiri merasa bahwa bersikap jujur dan menunjukkan kesiapan untuk belajar adalah kunci. Jangan lupa juga untuk menyiapkan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikanmu terhadap perusahaan, hal ini memberikan kesan bahwa kamu serius. Jangan ragu untuk terus mencoba dan belajar dari tiap pengalaman interview. Bergabung dengan komunitas barista atau mengikuti pelatihan kopi juga bisa menjadi nilai tambah. Ingat, kerja keras dan kejujuran adalah modal utama untuk sukses di Fore Coffee.