จากประสบการณ์ส่วนตัวและการติดตามข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนของ สส. ในประเทศไทย ผมเห็นว่าเรื่องการพิจารณาเงินเดือนควรมีความโปร่งใส และสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและความเป็นจริงยิ่งขึ้น โดยเฉพาะการเทียบเคียงกับค่าแรงขั้นต่ำที่ใช้กับประชาชนทั่วไป เพราะเงินเดือนที่สูงเกินจริงอาจเป็นเหตุให้เกิดความไม่พอใจในสังคมและลดความน่าเชื่อถือของผู้แทนราษฎร นอกจากนี้ การนำเกณฑ์วุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานมาประกอบการกำหนดเงินเดือนจะช่วยสะท้อนคุณค่าที่แท้จริงของบุคคลที่ทำหน้าที่สำคัญในรัฐสภา และเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงานอย่างมืออาชีพมากขึ้น ที่สำคัญคือ ควรให้ สส. อยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานเหมือนประชาชนทั่วไป เช่น การได้รับสิทธิต่างๆ ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งจะช่วยสร้างความเท่าเทียมและความเป็นธรรมในระบบการจ้างงานของประเทศได้อย่างแท้จริง แนวคิดดังกล่าวยังสอดคล้องกับเสียงเรียกร้องในสังคมที่ต้องการให้ภาครัฐและเจ้าหน้าที่รัฐทำงานอย่างโปร่งใสและรับผิดชอบต่อภาษีของประชาชนอย่างจริงจัง ผมเชื่อว่านโยบายนี้จะช่วยลดความเหลื่อมล้ำและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขึ้นให้กับระบบการเมืองไทยในระยะยาว