ปัญหาแม่บ้านออฟฟิศลาบ่อยตัดสินใจเปลี่ยนมาจ้าง "บริการทำความสะอ
วันนี้ขอพื้นที่มาระบายและแชร์ทางสว่างให้กับคนที่ทำงานสาย Admin, HR หรือนิติบุคคลอาคารที่ต้องดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศครับ
ก่อนหน้านี้ออฟฟิศผม/ฉัน เจอปัญหาโลกแตกเรื่อง "แม่บ้าน" หนักมากกก คือตอนแรกเราจ้างแม่บ้านประจำกันเองครับ แต่ปัญหาก็คือ... วันดีคืนดีแม่บ้านลาป่วย ลากลับต่างจังหวัด หรือบางทีก็หา ยไปเฉยๆ ทิ้งงานซะงั้น! ผลคือขยะล้นถัง ห้องน้ำสกปรก แอดมินต้องไปเดินตามเก็บกวาดเอง โดนพนักงานแผนกอื่นบ่นหูชาทุกวัน สุขภาพจิตพังมาก
จนสุดท้ายทนไม่ไหว ต้องทำเรื่องเสนอผู้บริหารขอเปลี่ยนระบบใหม่ เลิกจ้างแม่บ้านเอง แล้วไปหา Outsource ที่เป็น บริการทำความสะอาด จากบริษัทมืออาชีพมาดูแลแทนเลย
โจทย์คือ 1. มาตรฐานต้องเป๊ะ 2. ถ้าแม่บ้านประจำลา ต้องมีคนมาแทนทันที งานห้ามสะดุด!
ผมหาข้อมูลและเทียบราคาอยู่หลายเจ้า จนมาลงตัวที่บริษัท Facility Management เจ้านึงครับ พอเปลี่ยนมาใช้ บริการทำความสะอาด ของที่นี่คือชีวิตดีขึ้นแบบ 300% แอดมินไม่ต้องมานั่งเครียดเรื่องแม่บ้านลาอีกต่อไป เพราะเขามีหัวหน้างานคอยตรวจคุณภาพ และจัดคนมาสแตนด์บายแทนตลอด ออฟฟิศสะอาดกริ๊บ ห้องน้ำหอมฉุย
แต่ที่เซอร์ไพรส์กว่านั้นคือ... ตอนคุยรายละเอียด เพิ่งรู้ว่าบริษัทนี้เขามีบริการจัดเลี้ยงและดูแลศูนย์อาหาร (Canteen) สำหรับพนักงานด้วย! ประจวบเหมาะกับที่ออฟฟิศกำลังมีปัญหาแม่ครัวทำกับข้าวไม่อร่อยพอดี เลยให้เขาเข้ามาเหมาดูแลเรื่องสวัสดิการอาหารพนักงานไปด้วยเลย จบปิ๊งในที่เดียว
พนักงานแฮปปี้กับออฟฟิศที่สะอาดและข้าวที่อร่อยขึ้นมาก ส่วนแอดมินก็คือหลุดพ้นจากวงจรความเครียดสักที รู้งี้จ้างบริษัทมาดูแลตั้งนานแล้วครับ
ใครที่รับบทคนดูแลออฟฟิศ แล้วเหนื่อยกับปัญหาจุกจิกพวกนี้ ลองหาบริษัทที่รับดูแลแบบครบวงจรดูนะครับ ซื้อเวลาและเซฟสุขภาพจิตได้เยอะมากๆ
ขออนุญาตทิ้งพิกัดไว้ให้นะครับ เผื่อใครเจอปัญหาเดียวกันแล้วอยากไปหาข้อมูลต่อ: งานแม่บ้าน/ทำความสะอาดอาคาร: @Sn Service Solutions งานสวัสดิการอาหารพนักงาน: @SN Food
#SN Service Solution #SN Food #บริการทำความสะอาด #บริษัทแม่บ้าน #มนุษย์ออฟฟิศ #บริหารอาคาร
ในฐานะที่เคยทำงานเป็นแอดมินดูแลสำนักงานมาก่อน ผมเข้าใจดีถึงความลำบากกับการพึ่งพาแม่บ้านประจำที่บางครั้งก็เกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน เช่น ลาป่วยกะทันหัน หรือหายตัวไปเฉยๆ ซึ่งส่งผลกระทบกับความสะอาดและสภาพแวดล้อมในที่ทำงานอย่างมาก เมื่อผมเริ่มหาแนวทางแก้ปัญหานี้ ผมก็พบว่า "บริการทำความสะอาดแบบ Outsource" เป็นคำตอบที่ลงตัว เพราะไม่ใช่แค่การจ้างแรงงานทั่วไป แต่เป็นการใช้บริการจากบริษัทมืออาชีพที่มีการควบคุมคุณภาพงานอย่างเข้มงวด มีหัวหน้างานตรวจสอบ และสามารถจัดเจ้าหน้าที่สำรองเข้ามาทำงานแทนได้ทันท่วงทีเมื่อเกิดการลาหยุด นอกจากนี้ การได้รู้ว่าบริษัททำความสะอาดบางแห่งมีบริการจัดเลี้ยงและดูแลศูนย์อาหารพนักงานไปพร้อมกันก็เป็นเรื่องที่คาดไม่ถึง แต่ช่วยลดภาระในการจัดการเรื่องอาหารกลางวันและสวัสดิการได้อย่างมาก พนักงานมีความสุขกับความสะอาดของสำนักงานและอาหารอร่อยขึ้น ส่งผลให้บรรยากาศการทำงานดีขึ้นและลดความเครียดของฝ่ายแอดมินอย่างเห็นได้ชัด สำหรับใครที่มีบทบาทดูแลออฟฟิศหรือเป็นผู้บริหารหน่วยงาน อยากแนะนำให้พิจารณารูปแบบบริการครบวงจร เช่นนั้น เพราะไม่เพียงแต่แก้ไขปัญหาแม่บ้านลาเท่านั้น แต่ยังช่วยยกระดับมาตรฐานการบริหารอาคาร และเพิ่มความพึงพอใจในที่ทำงานได้อย่างแท้จริง สุดท้ายอย่าลืมว่าการลงทุนกับบริการที่ได้มาตรฐานจะช่วยเซฟเวลาและสุขภาพจิตของคุณได้มากกว่าที่คิด ลองค้นหาบริษัทที่เชื่อถือได้และมีบริการตอบโจทย์ครบทั้งทำความสะอาดและจัดเลี้ยง เช่น Sn Service Solutions และ SN Food ที่ผมแนะนำ เพื่อให้ที่ทำงานคุณเป็นที่ที่น่าอยู่และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพจริงๆ
