CEO เจนิส เจณิสตา 💗🫶🏻

จากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยติดตามและศึกษาแนวทางการทำงานของ CEO เจนิส เจณิสตา พบว่าการมอบสวัสดิการที่เข้าใจไลฟ์สไตล์ของ Gen Z ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เจนิสได้พิสูจน์ให้เห็นว่าเขาคิดต่างและใส่ใจพนักงานอย่างแท้จริง ตัวอย่างเช่น สวัสดิการเบิกค่าเหล้าและลาแฮงก์โอเวอร์ที่ให้พนักงานฟื้นฟูร่างกายหลังงานเลี้ยง หรือแม้กระทั่งลาพิเศษในช่วงเบญจเพสที่เป็นช่วงเปลี่ยนผ่านในชีวิต ถือเป็นการให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ของพนักงานที่ลึกซึ้งมาก นอกจากนี้ เจนิสยังเน้นการสนับสนุนการเรียนรู้แบบไม่อั้น ซึ่งช่วยเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาทักษะและเติบโตในสายงานอย่างเต็มที่ สิ่งนี้ทำให้บรรยากาศในบริษัทเป็นไปอย่างสร้างสรรค์และเต็มไปด้วยพลังงานบวก หากคุณกำลังมองหาบริษัทที่ไม่เพียงแค่ให้เงินเดือนดี แต่ยังเข้าใจและตอบโจทย์การใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่อย่างแท้จริง ที่นี่คือทางเลือกที่น่าสนใจมากจริง ๆ