เมื่อเราต้องการเปลี่ยนแปลงคนให้เป็นคนดี การเปลี่ยนแปลงนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับการเรียนรู้ที่ครูชี้แนะ แต่ขึ้นอยู่กับอุปนิสัยและธรรมชาติของเขาเอง ซึ่งเขาต้องเปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง
จากประสบการณ์ส่วนตัว ผมพบว่าการเปลี่ยนแปลงคนให้เป็นคนดีจริงๆ ต้องเริ่มจากแรงจูงใจและความตั้งใจของตัวบุคคลเอง แม้ว่าการสอนหรือคำแนะนำจะเป็นตัวกระตุ้น แต่ถ้าขาดความพร้อมหรือความต้องการภายใน การเปลี่ยนแปลงก็จะไม่ยั่งยืน ผมเคยเห็นคนที่โดนบังคับหรือถูกสั่งสอนให้ปรับปรุงพฤติกรรมแต่สุดท้ายก็กลับมาเป็นเหมือนเดิม เพราะไม่ได้เกิดจากความเต็มใจและความเข้าใจที่ลึกซึ้งในตนเอง ซึ่งทำให้ผมนึกถึงคำว่า ERGON ที่หมายถึงหน้าที่หรือการทำงานที่เป็นธรรมชาติของแต่ละบุคคล ดังนั้น ถ้าเราต้องการช่วยให้ใครสักคนเปลี่ยนแปลง เราควรสนับสนุนให้เขาค้นพบและยอมรับตัวตน พร้อมสร้างแรงบันดาลใจให้เขาอยากเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง ไม่ใช่แค่เพราะต้องการให้คนอื่นเห็นว่าเขาดีขึ้น การดำเนินการแบบนี้จึงจะทำให้การเปลี่ยนแปลงมีความหมายและคงทน
