お仕事は「誰かの役に立つ・助け」をするための一つの手段である

「なぜ仕事をするのか」「働く意義って何？」って、疲れているときほど考えます。僕は結論を一つに決めるより、“今の自分が納得できる言葉”を持っておくのが大事だと思っています。僕の場合は「仕事＝誰かの役に立つ・助けになることを提供する手段」です。 以前、あるお店のオーナーさんと話していたときに「ショート動画を作れる人いないかな？」と聞かれて、「動画できますよ」と手を挙げました。そこで感じたのは、動画って自己表現というより“相手が助かる形にして渡す”と一気に仕事になる、ということ。広告っぽい動画でも、家族の七五三みたいな思い出系でも、最終的に「見た人が満足する」「困りごとが解決する」なら価値になります。 じゃあ「人の役に立つ仕事」って、どう見つけるのか。僕がやってよかったのは次の3つです。 1）役に立てた瞬間をメモする 「ありがとう」と言われた場面、頼まれごと、相談された内容をメモ。そこに“自分の強みの種”が入っています。 2）“誰の何を助けるか”を小さく決める いきなり社会貢献みたいに大きく考えると苦しくなります。たとえば「忙しいオーナーの発信を楽にする」「初めての人の不安を減らす」みたいに具体化すると動きやすいです。 3）手に職をつけるは「再現性」を増やすこと 資格やスキル（動画編集、文章、接客、ケアなど）は、役に立つ形を安定して出すための道具。僕は“役に立つ→頼まれる→改善する”を回すほど、仕事の意味が後からついてくる感覚がありました。 パートでも正社員でも、管理職でも専門職でも、「社会的役割とは何か」を難しく考えなくて大丈夫。目の前の相手が助かる行動に落とせた瞬間、仕事の意味はかなりクリアになります。もし今モヤモヤしているなら、まずは「誰に」「どんな助け」を渡せそうか、今日1つだけ試してみるのがおすすめです。