ปี 2

ในประสบการณ์ทำงานที่ Novo Nordisk Thailand ในบทบาท Capability Lead ได้สร้างโอกาสและการเรียนรู้ที่ไม่หยุดนิ่งให้กับตัวเองอย่างแท้จริง การทำงานในองค์กรใหญ่และมีวัฒนธรรมที่สนับสนุนการพัฒนา ทำให้รู้สึกได้ถึงการเติบโตในทุกๆ ด้าน ทั้งความสามารถด้านการนำทีม การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการโครงการต่างๆ ธรรมชาติของงานที่ท้าทายและมีรายละเอียดซับซ้อน ทำให้ในบางวันอาจรู้สึกเหนื่อยล้า แต่ความรักในการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องคือแรงผลักดันที่สำคัญที่ทำให้ก้าวผ่านอุปสรรคไปได้ นอกจากนี้ การได้รับการสนับสนุนจากทีมงานและหัวหน้างานยังเป็นปัจจัยที่ช่วยสร้างแรงจูงใจและความมั่นใจในการทำงานอย่างเต็มที่ ในแต่ละวันจะมีโอกาสได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ที่ช่วยพัฒนาตัวเองอย่างรอบด้าน ตั้งแต่การวางแผนกลยุทธ์จนถึงการประสานงานและสื่อสารกับผู้คนหลากหลายกลุ่ม สิ่งเหล่านี้ทำให้เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงศักยภาพของตัวเองและยังเป็นแรงบันดาลใจให้พัฒนาทักษะเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง เมื่อเราหยุดพัฒนา ก็เหมือนต้นไม้ที่หยุดโต แต่การทำงานที่นี่ทำให้รู้สึกได้ว่าต้นไม้ของเรายังคงเจริญเติบโตอย่างไม่หยุดยั้ง และพร้อมที่จะส่งต่อการเติบโตนี้ให้กับเพื่อนร่วมงานและคนรอบข้าง เพื่อร่วมเดินทางไปสู่ความสำเร็จในอนาคตด้วยกัน