社会保障のお金、解雇された人々。
受け取ったレート
解雇された場合は、社会保障の基礎給与に基づいて、平均賃金の50%を受け取ることができます。
一年間で最大180日（6ヶ月）まで支給
15,500バーツの給料から計算
15,500の50%=7,750バーツ/月
6ヶ月まで有効→合計46,500バーツまで
しかし、私たちは3ヶ月間、20,500バーツを受け取り、8月に彼らは支払ったと言い、転送はありませんでした。#失業中 #社会保障
เงินประกันสังคมสำหรับผู้ถูกเลิกจ้างเป็นหนึ่งในสิทธิประโยชน์ที่สำคัญเพื่อช่วยลดผลกระทบทางการเงินเมื่อเกิดการว่างงาน โดยกฎหมายและระเบียบประกันสังคมกำหนดให้ผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้างสามารถได้รับเงินทดแทนไม่เกิน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ยซึ่งคำนวณจากฐานเงินเดือนที่ส่งประกันสังคม เงินชดเชยนี้จะจ่ายสูงสุดไม่เกิน 180 วันต่อปี หรือประมาณ 6 เดือน ตัวอย่างเช่น หากเงินเดือนเฉลี่ยที่ส่งประกันสังคมอยู่ที่ 15,500 บาท ผู้ได้รับสิทธิก็จะได้รับเงินชดเชยประมาณ 7,750 บาทต่อเดือน รวมเป็นเงินสูงสุด 46,500 บาทตลอดระยะเวลาที่ได้รับเงินทดแทน สิ่งที่ควรทราบคือ เงินชดเชยนี้ไม่ใช่เงินเต็มจำนวนของค่าจ้างเดิม แต่เป็นการช่วยเหลือครอบคลุมบางส่วนเท่านั้น ในกรณีที่ได้รับเงินทดแทนไม่ครบตามสิทธิ เช่น ได้รับแค่ 3 เดือน รวม 20,500 บาท แล้วถูกบอกว่าจ่ายครบแล้ว ผู้ได้รับสิทธิควรตรวจสอบรายละเอียดการคำนวณเงินทดแทนที่ได้รับจากสำนักงานประกันสังคมเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับสิทธิอย่างถูกต้อง นอกจากนี้ยังสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและตรวจสอบสถานะผ่านช่องทางออนไลน์หรือสำนักงานประกันสังคมใกล้บ้านได้ การเข้าใจรายละเอียดของเงินประกันสังคมจะช่วยให้ผู้ที่ถูกเลิกจ้างสามารถวางแผนด้านการเงินและหาทางออกที่เหมาะสมในช่วงระหว่างการหางานใหม่ได้ดียิ่งขึ้น รวมถึงช่วยป้องกันความสับสนหรือได้รับความเสียหายจากข้อมูลผิดพลาดเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์นี้อีกด้วย