Green Tenant 2025 เร่งเครื่องสู่ Carbon Neutrality 2030 ด้วยพันธมิตร TGO และ Terra BKK
.
สิงห์ เอสเตทเปิดแคมเปญ Green Synergy หนุนผู้เช่า 4 อาคารเข้าร่วม Green Tenant of the Year 2025 มุ่งสู่ Carbon Neutrality ปี 2030 โดยทุกการลด 1 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า จะปลูกต้นไม้ชดเชยเพิ่ม 10 ต้นที่สิงห์ปาร์ค เพื่อเร่งผลลัพธ์เชิงรูปธรรมทั้งด้านคาร์บอนและภาพลักษณ์องค์กรร่วมกัน
.
กลไกรางวัลกำหนด 3 แกนหลักชัดเจน ได้แก่ ประสิทธิภาพพลังงาน การคัดแยกขยะเพื่อรีไซเคิล และการปลูกต้นไม้ทดแทน บริ ษัทที่ดำเนินการมาแล้วมากกว่า 180 วันให้สมัครรับรอง LESS กับองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก ภายใน 2 ตุลาคม 2568 และรับทราบผลภายในพฤศจิกายน 2568 ก่อนส่งสำเนาการรับรองให้อาคารที่ตนสังกัด
.
สำหรับผู้เช่าที่ยังไม่เริ่มหรือดำเนินการไม่ถึง 180 วัน ให้ยื่นแผนต่ออาคาร S-OASIS Singha Complex Suntowers หรือ S-Metro ร่วมกับ Terra BKK ภายใน 15 พฤศจิกายน 2568 และประกาศรายชื่อผู้ผ่านการตรวจสอบในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 เพื่อเดินหน้าตามแผนลดก๊าซเรือนกระจกของแต่ละบริษัท
.
ตลอดกระบวนการ ผู้เข้าร่วมต้องแสดงหลักฐานการสร้าง Engagement กับพนักงาน เช่น รูปกิจกรรม เอกสาร หรือใบลงชื่อ เน้นการมีส่วนร่วมจริงทั้งองค์กร เพื่อให้การลดคาร์บอนเกิดขึ้นอย่างยั่งยืนในระดับพฤติกรรม ไม่ใช่เพียงมาตรการเชิงเทคนิคเท่านั้น
.
ไทม์ไลน์กิจกรรมปี 2568 กำหนดชัด: ลงทะเบียนเวิร์กช็อปก่อน 1 กันยายน ร่วมเว ิร์กช็อปวันที่ 25 กันยายน สมัคร LESS ภายใน 2 ตุลาคม ส่งผลรับรองภายในพฤศจิกายน ทางเลือกแบบอาคารสมัครภายใน 15 พฤศจิกายน ประกาศผู้ร่วมโครงการ 30 พฤศจิกายน และร่วมงานประกาศรางวัล Green Awards วันที่ 15 ธันวาคม เพื่อปิดปีด้วยผลลัพธ์เชิงตัวเลขที่ตรวจสอบได้
.
สิทธิประโยชน์ผู้ร่วมโครงการประกอบด้วย
1 ใบรับรองจาก TGO หรือจากอาคารร่วมกับ Terra BKK
2 โล่รางวัลสำหรับผู้ลดคาร์บอนได้มากที่สุดของแต่ละอาคาร
และ 3 การประชาสัมพันธ์ร่วมจาก Singha Estate Terra BKK และ TGO พร้อมมาตรการปลูกเพิ่ม 10 ต้นต่อการลด 1 ตัน CO2e เพื่อคูณอิมแพคสองชั้นทั้ง “ลด” และ “ชดเชย”
.
เวิร์กช็อปวันที่ 25 กันยายน จัดที่ Pride Lounge ช่วงเช้า 9.30–12.30 น. มี 2 ไฮไลต์เชิงเนื้อหา: Terra BKK ให้ภาพใหญ่ว่า “ทำไม Office Sustainable คือเทรนด์โลก” และ TGO อธิบาย LESS แบบ Step by Step ตั้งแต่ประเภทกิจกรรม เกณฑ์ เงื่อนไข วิธีเก็บข้อมูล และสูตรคำนวณ เพื่อให้ทุกทีมสามารถทำรายการลดได้จริงภายในกรอบเวลา
.
บริบทวิกฤตสภาพภูมิอากาศยืนยันความเร่งด่วน: ปี 2024 ทำสถิติ “ร้อนที่สุด” ทั้งบนบกและมหาสมุทร พร้อมค่าความร้อนสะสมในมหาสมุทรสูงสุดเป็นประวัติการณ์ สะท้อนว่าการลดการใช้พลังงานและการจัดการขยะในออฟฟิศไม่ใช่เรื่องเล็ก แต่เป็นส่วนของสมการใหญ่ด้านเสถียรภาพภูมิอากาศโลกที่ต้องเริ่มจากสถานที่ทำงานของเราเอง
.
ข้อมูลเชิงพฤติกรรมจากงานวิจัยผู้บริโภคชี้ว่า แบรนด์ที่ผลักดันความยั่งยืนช่วยยกระดับภาพลักษณ์ และผู้บริโภคยินดีสนับสนุนสินค้าสาย Sustainability เมื่อ “ตรงความต้องการ คุณภาพเท่าของเดิม และราคาไม่เกินของเดิม 20%” ข้อสรุปนี้ชี้ทิศทางให้ผู้เช่าตั้งเป้าโครงการที่ “คุ้มทุน คุ้มใจ และคุ้มภาพลักษณ์” พร้อมออกแบบสื่อสารภายในให้ทีมงานเห็นคุณค่าทั้งเชิงสิ่งแวดล้อมและธุรกิจ
.
กรอบคิด One World One Health และกรณีศึกษาอาคารเน็ตโพสิทีฟอย่าง Bullitt Center และเกาะ Zero Carbon อย่าง Dachen แสดงตัวเลขและระบบจริงที่ใช้งานได้แล้ว ตั้งแต่โซลาร์รูฟท็อป ถังเก็บน้ำฝน 56,000 แกลลอน สุขาภัณฑ์คอมโพสติ้ง ไปจนถึงระบบพลังงานสะอาดระดับชุมชน บทเรียนเหล่านี้สามารถแปลงเป็น “ลิสต์กิจกรรม LESS” ของผู้เช่า เพื่อสร้างตัน CO2e ที่ลดได้อย่างจับต้องได้ตลอดทั้งปี
.
บทสรุปเชิงตัวเลขสำหรับผู้เช่า: ตั้ง KPI ตัน CO2e รายไตรมาส กำหนด Roadmap 3 แกน กำกับด้วยหลักฐานกิจกรรม ต่อด้วยการยื่นรับรองตามไทม์ไลน์ 2 ต.ค. 15 พ.ย. 30 พ.ย. และปิดผลลัพธ์ 15 ธ.ค. ทุก 1 ตันที่ลด = 10 ต้นที่จะปลูกเพิ่ม สร้างผลทวีคูณทั้งด้านคาร์บอนและแบรนด์ พร้อมยกระดับความเป็นอยู่ของพนักงานและชุมชนสำนักงานในคราวเดียวกัน
.
อ่านเนื้อหาต้นฉบับได้ที่ : https://www.terrabkk.com/news/209216
.