Meet the supervisor, say this, should go on?
The story is that we just got a job at the beginning of the month. The boss said to us that this job does not have to use the brain to cork the first word, but then let go until the third day to work, like to speed us up to know everything. When we say that we do not understand, he is frustrated. He said that there is no time to even open the job, then we will be. About that, if he will take it, he must get a job soon. If he makes a mistake, he will definitely be cursed. People at work say from the first day that to put up with him. We think that the suspicion is not common. In fact, everyone will run out of time to enter the job, then use the central mail. The system can fit one by one. We think it's a waste of time. The pile work has to come together, and let us clear the old people's work. To be honest, do not give time to understand the work at all. Also, I like to ask about personal misunderstandings. This is very confusing. Other people are quite cute. We want to stay with him for a long time. But if there is a head like this, it should be difficult to stress before. Work is rare because it is too old.
# Supervisor♪ Emotional vent # Find a new job # Consult # toxic
การทำงานกับหัวหน้างานที่มีพฤติกรรมกดดันและใช้แต่คำสั่งแบบไม่ให้โอกาสเรียนรู้เป็นเรื่องที่หลายคนอาจเจอในสายงาน โดยเฉพาะกรณีที่หัวหน้าพูดว่า "งานนี้ไม่ต้องใช้สมอง" หรือเร่งให้พนักงานทำงานเดี๋ยวนั้นโดยไม่มีการสอนอย่างละเอียด ทำให้เกิดความเครียดสะสมและรู้สึกไม่มั่นใจในการทำงานจริงๆ การจัดการกับหัวหน้างานที่มีลักษณะ Toxic อย่างนี้ ต้องเริ่มจากการตั้งคำถามกับตัวเองว่า งานนี้ตอบโจทย์ชีวิตและเป้าหมายระยะยาวของเราหรือไม่ หากมีแต่ความกดดันโดยไม่มีการสนับสนุน อาจต้องมองหาวิธีการพูดคุยหรือปรึกษาผู้บริหารหรือฝ่ายบุคคล ภายใต้กรอบของการรักษาความสุภาพและความเป็นมืออาชีพด้วย อีกประเด็นสำคัญคือ การรักษาสุขภาพจิตของตัวเองในช่วงเวลานี้ หากงานสร้างความเครียดมากเกินไป ควรวางแผนการหางานใหม่หรือหาช่องทางพัฒนาทักษะเพิ่ม เพื่อเปิดโอกาสให้ตัวเองได้รับงานที่เหมาะสมและสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น โดยเฉพาะเมื่ออายุมากขึ้น การมีทักษะและประสบการณ์ที่ต่อเนื่องจะช่วยเสริมความมั่นใจและลดความกังวลเรื่องการหางานใหม่ สุดท้าย อย่าลืมว่าเพื่อนร่วมงานที่น่ารักและให้กำลังใจเป็นสิ่งที่สำคัญ ช่วยให้ผ่านวิกฤตการทำงานที่ยากลำบากไปได้ และสามารถสร้างบรรยากาศทำงานที่ดีขึ้นได้บ้าง แม้จะยังต้องเผชิญกับหัวหน้าที่ท้าทายในตอนนี้ #หัวหน้างาน #ระบายอารมณ์ #หางานใหม่ #ปรึกษา #toxic