Lesson 4: Comfort Dangerous Zone
Comfort Zone Not Safe Zone: Get Up! Before Being Trapped
We have said many times that the world is unstable...
Today, major banks can also let 45-year-old employees leave their jobs despite the temptation of packaging.
In the old days, I only looked at doing "dear work" in a proud organization and saw the growth path, never even paying attention.
Until the Professor at Georgetown reminded me: "Don't get stuck at the stock exchange; go out for a variety of experiences," that warning was the most true.
Comfort Zone is everywhere...And it's an illusion.
Comfort hides in every circle.
• Law Firm → Lawyers dare not move to In-house for fear of boring. Fear of losing opportunity.
• Compliance → Fear of having to be legally responsible
What I have to redeem is:
• 7 years and 310 days on the stock exchange to be issued
• 5 years of Law Firm until unhealthy due to having to take care of a terminally ill father to change
• When the old company closed worldwide → had to find a new job at the age of 40, which wasn't even fun.
The Most Painful Lesson: People who stay in the Comfort Zone for a long time often hurt the hardest when it comes to changing, why?
🥲 you haven't changed jobs in twenty years. The company is afraid that you won't adapt. Even if you don't have a manager or a supervisor younger than you, they want to take younger people.
🥲 if you have a "high salary base," it may become a trap, making it even harder for you to find a new job in the market. I also survived because I accepted the position of Manager / Head and because I had enough variety of experience.
❓ 5 questions to answer yourself today
Stop evaluating yourself and answer these questions honestly:
1. Does the organization still give you the opportunity to make progress? (Or are you just "stuck" in a position?)
2. Is the job you do "desirable" in the real market?
3. Do you have any rare specialized skills? (such as Compliance, IT that still find a job even at the age of 50 +)
4. You are a "love child," right? But remember: Blue always changes color.
5. Do you have enough reserves? Because long hemp line = job selection power
🙋♀️ conclusion.
Comfort Zone is not a Safe Zone.
It's a thin glass that breaks in the blink of an eye. Don't fool yourself, "It didn't happen to me," because if you don't retire, it can happen at any time.
⁉️ the question left here is: Do you already have the weapons to break through the world of AI and non-stop change today?
ในยุคปัจจุบันที่โลกและตลาดงานเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน ความเข้าใจเรื่อง Comfort Zone จึงเป็นเรื่องสำคัญมากกว่าที่เคย เพราะ Comfort Zone หรือพื้นที่ความสบายใจที่เราคุ้นเคยอาจกลายเป็นกับดักที่ทำให้เราเสียโอกาสและความก้าวหน้าในชีวิตการทำงานได้ง่ายๆ Comfort Zone มักโอบอุ้มความไม่เปลี่ยนแปลงไว้ เหมือนกับแก้วบางๆ ที่พร้อมจะแตกในพริบตา เมื่อความเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิด เช่น เทคโนโลยีใหม่ การปรับโครงสร้างองค์กร หรือปัญหาเศรษฐกิจเกิดขึ้น ทำให้คนที่ไม่เคยพัฒนาทักษะหรือลองเปิดรับประสบการณ์ใหม่ มีความเสี่ยงสูงที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง คำเตือนจากประสบการณ์ตรงในบทเรียนนี้ชี้ให้เห็นถึงอันตรายของการยึดติดใน Comfort Zone โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสายงานกฎหมายและ Compliance ที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความกลัวที่จะเปลี่ยนงานหรือเรียนรู้สิ่งใหม่อาจนำไปสู่ความนิ่งนอนใจและขาดแคลนทักษะที่ตลาดยังต้องการ เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงนี้ แนะนำให้คุณตอบคำถามสำคัญ 5 ข้อ ที่สะท้อนสถานะและโอกาสในอาชีพของตัวเอง เช่น องค์กรยังเปิดโอกาสให้คุณก้าวหน้าหรือไม่ งานที่ทำยังได้รับความต้องการในตลาดหรือเปล่า ทักษะเฉพาะทางของคุณยังคงหางานได้หรือไม่ และที่สำคัญคือคุณมีเงินสำรองพอสำหรับรับมือช่วงเปลี่ยนผ่านหรือไม่ นอกจากนี้การสร้างทักษะที่หลากหลาย โดยเฉพาะในสายงานที่ตลาดยังคงขาดแคลน เช่น Compliance หรือ IT จะช่วยสร้างความได้เปรียบและลดความเสี่ยงเมื่อคุณต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน ปรับตัวให้ทันโลกยุค AI และเทคโนโลยีใหม่อย่างต่อเนื่องจะเป็นอาวุธสำคัญในการรักษาความมั่นคงในอาชีพและชีวิต สุดท้าย อย่าลืมว่าการเดินออกจาก Comfort Zone อาจไม่ง่าย แต่เป็นสิ่งจำเป็น เพื่อไม่ให้ติดกับดักที่ปลุกคนไม่ขึ้นในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา การเตรียมความพร้อมรับมือและพัฒนาตัวเองตลอดเวลา คือกุญแจสู่ความสำเร็จและความปลอดภัยในระยะยาวของชีวิตการทำงาน
